剛好有空分享一下
1.魔術棒工作室 兒童才藝授課老師(北區)--桌遊才藝教師、魔術才藝教師
pt
133/hr
一天最低上四小時
培訓期一個月
通過可調薪 不通過直接bye
工作內容為到各地教小朋友魔術,玩桌遊,回答家長問題等等
培訓期先以陪課
熟練後可以獨當一面做導師這樣。
有時還有管秩序...小弟弱項
之後還有暢談了一下工作室創業的理念
職場給人輕鬆比較沒有壓力的感覺的
工作就不是給人傳統職場的沉悶感
算是新創 剛創立三年的公司
給大家參考。
2.lalamove
簡單講就是送貨
pt 140/hr 3個月後視表現可轉正職
3.愛客發商務旅館
2100~0900
約定8:45 到
8:45到9:00到的話扣100元
遲到30分鐘全勤就飛了
採累計制 舉例:一天遲到20分鐘 第二天遲到十分鐘 全勤也沒了
月25000 全勤+3000
過試用期三個月有主管考核:評價,之類 +小弟最怕的語言測試
都通過了以後升任正職
給每月考績獎金 1000~3000元
tip(主管也只跟我講這個字沒講中文) 3000~5000元
每月沒出什麼事
平均能領到
25000+2000+4000 = 31000
公司是寫30000~40000
上面應該少列了幾項
所以有落差
謝謝網友
福利:
月休十天 見紅休
員工年終,員旅,獎金,特休10天等
但是真 的語言能力要好這樣
畢竟來的大概都國外人士
4.會員制酒吧誠徵
業務開發人員
工作內容: 配合廠商業務、人才開發搜尋、找店家所需的職缺等..
待遇: 前四個月保障底薪2~4萬,上班時間16:00-24:00,週休,另有業績獎金、升遷加
成獎金 (有駕照佳)
說穿了就是八大
不過我目前是沒有偏見
所以也想試試
也推薦想試的人去試試
打了一篇落落長好像沒有講什麼
來總結一下
就是 幾乎 都有含勞健保
除了最後一間酒吧的
說是要自己保勞健保 因為如果業績最多,不想我們因為扣勞健保之類的被扣大半掉
所以自己決定要不要保
以上
僅供大家參考
--
1.魔術棒工作室 兒童才藝授課老師(北區)--桌遊才藝教師、魔術才藝教師
pt
133/hr
一天最低上四小時
培訓期一個月
通過可調薪 不通過直接bye
工作內容為到各地教小朋友魔術,玩桌遊,回答家長問題等等
培訓期先以陪課
熟練後可以獨當一面做導師這樣。
有時還有管秩序...小弟弱項
之後還有暢談了一下工作室創業的理念
職場給人輕鬆比較沒有壓力的感覺的
工作就不是給人傳統職場的沉悶感
算是新創 剛創立三年的公司
給大家參考。
2.lalamove
簡單講就是送貨
pt 140/hr 3個月後視表現可轉正職
3.愛客發商務旅館
2100~0900
約定8:45 到
8:45到9:00到的話扣100元
遲到30分鐘全勤就飛了
採累計制 舉例:一天遲到20分鐘 第二天遲到十分鐘 全勤也沒了
月25000 全勤+3000
過試用期三個月有主管考核:評價,之類 +小弟最怕的語言測試
都通過了以後升任正職
給每月考績獎金 1000~3000元
tip(主管也只跟我講這個字沒講中文) 3000~5000元
每月沒出什麼事
平均能領到
25000+2000+4000 = 31000
公司是寫30000~40000
上面應該少列了幾項
所以有落差
謝謝網友
福利:
月休十天 見紅休
員工年終,員旅,獎金,特休10天等
但是真 的語言能力要好這樣
畢竟來的大概都國外人士
4.會員制酒吧誠徵
業務開發人員
工作內容: 配合廠商業務、人才開發搜尋、找店家所需的職缺等..
待遇: 前四個月保障底薪2~4萬,上班時間16:00-24:00,週休,另有業績獎金、升遷加
成獎金 (有駕照佳)
說穿了就是八大
不過我目前是沒有偏見
所以也想試試
也推薦想試的人去試試
打了一篇落落長好像沒有講什麼
來總結一下
就是 幾乎 都有含勞健保
除了最後一間酒吧的
說是要自己保勞健保 因為如果業績最多,不想我們因為扣勞健保之類的被扣大半掉
所以自己決定要不要保
以上
僅供大家參考
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