今彈性上班可領加班費？勞動部這樣說
為了讓國慶有4天連假，今（30）日星期六勞工都要正常上班，不少勞工質疑「連6」是否已違反1例1休，但勞動部表示，1日換1日的調班概念，只要事先經工會同意或勞資會議同意，就不會違法。
根據《蘋果日報》報導，按照行政機關辦公日曆表，10月9日彈性放假，所以要在今日補班，但去年底《勞基法》1例1休新制上路，補班的狀況讓上班族「連6」工作，許多勞工想討加班費或補休，甚至還質疑老闆違反1例1休！
針對勞工質疑，勞動部表示，《勞基法》第30條第3項的8周彈性工時，能讓上班日和非上班日「1日換1日」，若企業要做調整，得要先讓工會同意，若無工會的企業則事先經勞資會議同意就能調班，只要按照程序，企業則不需補發加班費，而勞工國慶也能連放4天假。勞動部強調，若企業未依規定調整，或是把勞工假日偷偷沒收，依《勞基法》最高可罰100萬元！
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=299924
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