他突破盲點！一例一休問題不在兩例 - 加班

By Charlotte
at 2016-10-06T03:33

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※ 引述《kuja (庫賈)》之銘言：
: http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/
: 接著他霸氣地點出「換句話說，真正問題根本不是兩例的問題，而是：1.你他馬的不敢跟
: 老闆要加班費，又不願去檢舉、申請調解，要怪誰啊？2.你他馬的不敢拒絕加班，明明加
: 班勞方有拒絕權的，你不敢爭取勞資協商權利，又不願去檢舉，怪誰啊？」
: ?
: 詹子藝認為，「現在你都不敢跟老闆要加班費了，到時候兩例你就真敢休息？騙誰啊？說
: 穿了就是這『黨工』想要兩例而已，根本不是在替勞工著想」。「現在一堆勞工，或者腦
: 殘的勞團不知在發什麼神經，打從一開始就是來亂的，分明是資方打手，只是在掩護真正
: 問題而已。」他認為最重要的問題是，勞工要懂得反抗老闆、調高基本工資，因為與基本
: 工資連動的加班費，才能真正壓低工時，同時減少一些勞工對加班費的依賴。「不然你要
: 當奴才到什麼時候？給你三例好不好？然後你還是遠只會鬼叫看得倒吃不到，只會埋怨政
: 府沒有保障你，廢話，奴才本來就不配得保障啦！」（即時新聞中心／綜合報導）

笑了

所以該檢討的是勞工自己 ?

就是因為違反勞基法罰責太低

一堆公司才肆無忌憚的違法

堂堂鴻海那麼大一家公司

才重罰2萬

有立委提議提高罰責

不久前新聞勞動部官員還說怕企業無法承受

.....

現在砍7天+一例一休繞一圈回來

又變成勞工的錯

勞工應該檢討自己

然後支持2例不砍七天假的勞團

反變成資方打手

這...

這什麼邏輯?

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1475696019.A.AB0.html

推 myaku524: 其實以現在周休二日的制度，才一例而已喔 10/06 05:28

→ myaku524: 我覺得是因為這法條取名一例一休，才容易讓人誤會 10/06 05:28

→ myaku524: 原本意思是除了周休二日外，更加上出勤加班費 10/06 05:29

→ myaku524: 才是所謂的一例一休，但法條取名很容易混淆 10/06 05:30

→ myaku524: 才讓很多人誤以為是只休一天吧...對周休二日公司沒影響 10/06 05:30

→ myaku524: 因為一例假加上單周工時不可超過40HR的限制 10/06 05:31

→ myaku524: 周休二日公司還是休兩天，只是休假出勤多加班費 10/06 05:32

→ myaku524: 之前有立委詳細解釋過啦，這條例是對非週休者較有爭議 10/06 05:32

→ myaku524: 非週休的公司很多本身就血汗違法了，怕雇主會鑽這漏洞 10/06 05:33

推 Skabo: 實際的問題本來就是罰則跟執行面根本無感 10/06 06:46

→ Skabo: 如果一樣不罰或罰得很可笑改週休三日也沒多少人吃得到 10/06 06:46

推 cherylbear: 真的都知道問題在哪還不改善只會嘴勞工廢到有剩 10/06 08:55