(代po) Adam Elements 亞果元素 - 加班

這間爛到覺得必須分享不然對不起列祖列宗。千萬不要應徵。
○ 產業類別：其他電信及通訊相關業，商品以蘋果為主的周邊
○ 產業描述：電子通訊／電腦周邊
○ 員工：50人
○ 公司地址：台北市大安區基隆路三段85號2樓

以下是目前這間公司近況以及我自身工作經驗：

○PM電商營運人員：以國內電商為主，近期要拓展國外電商，但部門主管是專案管理出身，
沒經驗，所以也不清楚怎麼推國外電商；行銷長是老闆娘，沒有行銷背景，完全沒有任何做
行銷的概念，想幹嘛就幹嘛，因為兼管門市，所以不時也會干涉電商活動內容；老闆就是整
天玩自己的遙控飛機，聽某嘴，大富貴。老闆及老闆娘對電商的概念就是實體通路剩下的就
往網路上丟，沒有實際經營策略，或是策略會說變就變看我七十二變。

○ 薪資部分：低到炸，再說一次低到炸，面試的時候還會給你畫大餅，講的好像是恩賜的
機會，還會跟你說你每個部門 run 看看，公司再看你適合哪裡。不把專業當專業的最佳寫
照。重點是因為各部門主管對於專業也不是很懂吧！面試時說好試用期過後調薪，三個月到
薪水沒動，主動問還怪沒有系統提醒到職三個月的機制，最後又再用各種理由說表現不到不
給調。
104 上寫年薪１３個月，但不代表年終一個月，因為這一個月是指三節加起來的數字。
端午：未滿一年，0.25個月除以365，再乘以到端午為止的到職日。
中秋：未滿一年，0.25個月除以365，再乘以到中秋為止的到職日。
年終：未滿一年，0.5個月除以365，再乘以到尾牙為止的到職日。
三節禮金：就是上列那樣 請自己判斷有沒有
公司旅遊: 無（老闆畫大餅的時候會提，但沒有實際實行過）
加班費 : 無 → 遲到一分鐘扣一分鐘的錢，晚走一分鐘，公司謝謝你的貢獻。例如：你9:3
3分到公司，扣三分鐘的錢，18:45分下班，就是不會多給你。台灣公司好像很多這樣，想勞
檢嗎？闆娘說她認識律師喔，好怕怕，好像全台灣只有她認識律師一樣。

○ 上下班固定 → 遲到會扣薪，晚走….員工守則說有加班費啦，但….

○ 出差外派：不需出差（原本寫在出差費的拉上來這邊寫）
公司每年會參加幾個國外展覽，除了國外業務外，當然只有老闆跟闆娘去呀，公司出錢坐商
務艙去好多好多地方，替公司找好多好多機會賺錢錢，好棒。為了表示重視，闆娘會親自規
畫行程及預訂飯店，只是規劃的是參展後跟老闆出遊的行程，還有自己住的飯店，員工則是
住 Airbnb。闆娘生日願望還是只想坐商務艙環遊世界呢！好小的願望！

○ 出差費：NA
○ 其餘條件：一切依照勞基法最低限度還有加上一點老闆娘的喜好調整後的員工守則
○ 事假、病假、喪假、婚假
○ 勞健保、勞退提撥 、團險、旅平險 ○ 部門聚餐 ○ 慶生會
○ 員工在職訓練 →這個部分呢，剛進去是說會到個部門訓練，但真的接觸之後，發現各部
門主管連自己的專業都不太熟悉了，更別說要訓練你了（笑。
○ 員工購物優惠 → 讓你買一些退貨品跟瑕疵品。



>>>好～再來就是介紹一些集合許多同事彙整的事實和案例：<<<
‧ 電商主管專案管理出身，PM主管體育背景出身，行銷長闆娘車展主持人出身。可以說是
大雜燴的在經營公司，PM 訂價不懂策略，行銷做出來的東西比學生專案還糟。去看他們官
網，雜亂無章，風格每一頁都迥異。請每位主管去上一下專業的課好嗎？？？
‧ 前員工爆：公司之前規定上班時間是9:00-18:00，半小時彈性時間，有位同事家裡住比
較遠，早出門所以都9點就到了，為了不要太晚回到家，所以他18點左右下班，明明時數都
足夠，只因為老闆看他都六點下班，覺得他不夠努力，就把他fire了，太神奇了亞倫。

PM部門和行銷部門開整天的會，literally整天，完全沒有效率也沒有決策能力，非常有趣
，而且決定出來的事情，會讓你驚訝，請問今天你會是在開啥…毀
闆娘不懂行銷，覺得做一些圖丟上網、價格給他打下去上募資平台就是行銷，整天只會在募
資平台賣東西，幾百萬就沾沾自喜，無疑是隻井底之蛙。我建議闆娘好好思考一下，對你現
在的工作，應該要怎麼樣主動用積極的態度去精進自己的專業能力，不是念念莊子就可以「
莫若以明」的，貽笑大方罷了。
PM主管因為自己的背景相當弱，所以相當感謝這間公司給他機會留在這邊當主管，所以喜歡
當老闆的護國忠犬。對自身品牌有自信當然是必要的精神，但主管已經異常對公司品牌到達
自戀、自負的地步，而且聽不進去負面的建議，所以你只要會拍馬屁，就可以活得很好。
老闆在員工聚餐的時候稱讚其他公司老闆說『只要有小三的老闆都很厲害』，還怕闆娘聽到
，我是聽不太懂啦，分享給大家聽一下。
行銷主管兼監察人闆娘會在下午就開始在休息區滑手機聊天，請員工去幫忙接小孩、切水果
、熱滷味、送貓看醫生等等的事情，讓你的工作嵌入生活，多元化你的視角。
小故事：有一天，闆娘年幼公子去摩Ｘ漢堡買東西，然後結帳完後，小公子說『哎呀，我忘
了報統編，媽媽說只要出來吃飯就都要報統編』，孩子啊，你真是個小幸運。
給大家的建議：千萬不要來這間公司，千萬不要來，真的很可怕，除非你要來當闆娘的旺旺
，然後學不到任何東西，以後去別間公司只會跟不上社會，無法學到該專業應該要有的能力
跟視角，然後就卡在這間公司。還要聽什麼都不懂的雌性韓總指手畫腳，只要是離開這間公
司的人都沒有好話，也很後悔，而且問題都是同一個查某。

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