以下的薪資及工作時間是否違反勞基法? - 加班

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By Charlotte
at 2014-07-15T09:24

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※ 引述《Subaudition (弦外之音)》之銘言:
: 24小時2班輪班制, 作1休1, 試用期月薪為基本薪資19273
: 請問這種條件是否有違反勞基法?
: 因為小弟寄信去勞動部問, 但回信並沒回說是否符合, 只丟了一段法令
: 本局說明如下: 一、按勞動基準法第24條規定略以:「雇主延長勞工工作時間者,
: 其延長工作時間之工資依左列標準加給之:一、延長工作時間在二小時以內者,按
: 平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按
: 平日每小時工資額加給三分之二以上。…。」、第32條第2項規定略以:「前項
: 雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時。延長之工作
: 時間,一個月不得超過四十六小時。」,勞工如確有延長工時並提供勞務之情事,
: 雇主即應依法核實發給延長工時工
: 資,且工作時數亦應符合上述規定,始符法制。
: 我目前的解讀, 一個月工作15天, 15x4=60 > 48, 所以這部份違反勞基法


你中間的休假當雇主送的喔.....

作一休一,兩周共幹七天

7 X 12 = 84 恰好符合於法令上的雙周工時


: 但薪水的部份實在不知道怎麼算才對, 算起來月工時180小時
: 平日每小時工資19273/30/8=80.3
: 所以照24條加權後算法是(80.3x8 + 80.3x2x1.33 + 80.3x2x1.66) x 15 = 16863
: 故薪水超過16863 , 也剛好在基本薪資下限, 故薪資方面並無違法
: 請問這樣解讀正確嗎?


1. 每天的總工作時間不得大於12小時

2. 事實上ROC仍為雙周84小時。所以兩周多四小時,就隨雇主彈性運用。

3. 平日總時間不得大於12,平日總加班時間不得大於46。



還有叫你假日加班的機制。

以勞基法規定,七日要休一天

所以你可以14天中,被休頭休尾,中間連幹12天...


4. 薪資方面,用時薪只適用於打工族。

若一天要幹上八小時,就是正式班,得用月薪制。

沒有啥月薪換算時薪,時薪再換成新月薪這種機掰事情。

所以正常的狀況是

領取基本薪者,時薪低於打工很正常

但沒有低於法定最低薪一萬九千多的道理


5. 雖然有啥OOXX加班方法,但現有過勞死條款,不論如何

你一個月的上班總時間似乎只能限制在280小時還是多少...

但這不在孬基法,現由台北市政府公布於其行政命令中....



6. 雖勞保有低於最基工資的投保金額,但此為適用於打工族之額度

只要是正常班,正式員工,斷無投保金額低於法定最低月薪的道理。



以上各條平行、同時的進行運作,除工時外,

沒有哪條會妨礙到哪條的問題。



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All Comments

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By Rachel
at 2014-07-18T23:57
Victoria avatar
By Victoria
at 2014-07-19T23:33
打電話去勞檢所問就好了,寄信幹麻

以下的薪資及工作時間是否違反勞基法?

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2014-07-15T03:06
※ 引述《Subaudition (弦外之音)》之銘言: : 24小時2班輪班制, 作1休1, 試用期月薪為基本薪資19273 2014基本薪資19273 : 請問這種條件是否有違反勞基法? : 因為小弟寄信去勞動部問, 但回信並沒回說是否符合, 只丟了一段法令 : 本局說明如下: 一、按勞動基準 ...

以下的薪資及工作時間是否違反勞基法?

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-07-15T01:16
24小時2班輪班制, 作1休1, 試用期月薪為基本薪資19273 請問這種條件是否有違反勞基法? 因為小弟寄信去勞動部問, 但回信並沒回說是否符合, 只丟了一段法令 本局說明如下: 一、按勞動基準法第24條規定略以:「雇主延長勞工工作時間者,其延 長工作時間之工資依左列標準加給之:一、延長工作時間 ...

新工作繼續還是回任舊公司?

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By Yedda
at 2014-07-15T01:06
原po 29歲,女。 目前新工作已2個多月,薪資23K,是採購助理一職,公司蠻大的。 沒作過採購方面事務,所以用學習心態來工作,幾乎每天都要加班1到2hrs。 主管不同,所以各下班時間不同,有6點準時走,也有像我們一樣的過8點才下班。 我們組的的確都比較晚,過7點半走 都是正常。 舊公司之前任職4年多 ...

田野國際,飯店備品業務人員

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By Emma
at 2014-07-14T19:40
大家好,我沒有業務經驗,只有門市不到兩年的資歷(薪水30K) 今天去面試了一家做飯店備品的業務人員 內容大概是到各飯店旅館去推自家代理的備品(毛巾沐浴乳等等) 去之前我查了一下這家公司資本額竟然只有10萬 辦公室又設在巷弄街裡,害我有點擔心... 幫我面試的似乎是公司的老業務,有說其實有自家備品的製 ...

有關義美儲備檢驗幹部

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By Valerie
at 2014-07-14T16:51
近期從商業檢測實驗室跳出,有幸錄取義美儲備檢驗幹部,想請問有關初期需到現場實習 的情況,面試時只有帶過,另外想了解實驗室的工作情況 (加班休假或相處),比較令我 感到疑惑並無收到正式的offer,只有當天報到需帶的資料,這樣是正常的嗎? 麻煩各 位大大解答了 -- Sent from my Android ...