以不適任解雇,未滿五天不付薪資 - 薪水

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By Selena
at 2014-01-16T20:48

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※ [本文轉錄自 ask 看板 #1IrgjdQ8 ]

作者: isaxx (請賜予我無畏的心) 看板: ask
標題: [請問] 以不適任解雇,未滿五天不付薪資
時間: Wed Jan 15 23:38:13 2014




小的,在年前找到了工作(會計助理),高興的不得了~~~
沒想到…
在上班的第二天,卻被告知不適任這份工作,
以後都不用來上班了。
原想說能領到二天的薪水,也ok!
卻被反駁,「未滿七天,公司可以不付薪水。」
所以這兩天,只能以作白工來形容了。

但,我知道我知道我知道~~~
公司這樣的回答是於法無據的,應該可以檢舉,
但是我卻提不出證據。
1.公司尚未幫我加入勞健保。
2.我拿回的人事資料卡,也被硬生生的裁去標題(公司的名字)。
3.手頭上僅有一打卡板,只標記第一日的下班與第二日的上班。


想請教各位大大,是否真的無解了呢?



ps.心裡是有暗自懷疑,公司也是以這一招請走之前的人…

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Tags: 薪水

All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2014-01-21T13:49
可以去職場版Salary問問~
Joe avatar
By Joe
at 2014-01-25T05:09
...這間公司也太扯了 不用去Salary板了,那邊不見得專業
直接打電話去勞工局問
Kelly avatar
By Kelly
at 2014-01-28T16:00
PttLifeLaw 生活法律板問問
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-01-29T07:45
僅上一天班就判定不適任,這公司問題也很大
Donna avatar
By Donna
at 2014-02-02T15:46
媒體媒體!!!
Joe avatar
By Joe
at 2014-02-07T08:45
是用什麼標準判定?一天就.....希望能公布公司名字
Ina avatar
By Ina
at 2014-02-08T03:30
只要有上班就要給付薪資,勞健保上班第一天就要加保喔
Yuri avatar
By Yuri
at 2014-02-09T03:46
如果有自然人憑証就可以自行差詢是否有加保喔,另外只
查詢...
Ula avatar
By Ula
at 2014-02-10T22:36
要不是勞工自行離職,公司都要給資遣費和非自願離職証
Odelette avatar
By Odelette
at 2014-02-13T14:59
明書喔,非自願証明書和你能否領失業給付有關喔。但前
Michael avatar
By Michael
at 2014-02-15T14:25
提是你有參加就業保險一年喔
Sandy avatar
By Sandy
at 2014-02-19T22:42
上一天也要付薪水喔,勸你把事情鬧大吧,這公司太惡質
Olga avatar
By Olga
at 2014-02-24T22:07
謝謝各位大大,小的已請勞工局了解中~~~

老闆沒保健保 現在找不到人了

Olivia avatar
By Olivia
at 2014-01-16T00:07
收到健保繳費單 半年沒繳 要繳4500元 原來之前的公司 半年都沒給我保健保 但是每個月還是給你扣健保費 現在公司已經不見了 老闆也找不到人了 (還欠一個月薪水) 自認倒楣嗎? 還是有救濟的方式 - ...

雇主不支薪

Madame avatar
By Madame
at 2014-01-15T23:41
我有一個朋友在當售屋小姐 當初並未跟雇主簽任何的勞動契約 該雇主到現在都還沒有支付上個月的薪水 而且已經兩天找不到人了 請問鄉民們 有什麼辦法可以請該雇主付清上個月的薪資? 是直接向地方勞工局申訴 還是直接上法院告他 - ...

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Bethany avatar
By Bethany
at 2014-01-15T22:46
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By Isabella
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