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以後會不會大家都不領月薪了 - 職場

Belly avatarBelly · 2021-10-08

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今天基本工資調到168

假設一天工作9h = 1512
1個月工作22天 = 33264

這還是最輕鬆的喔 基本款
如果要熬夜 清潔 體力 應該還要upup 上看180-200

這樣誰還要做月薪(基本工資月薪調漲至25250)
就算月薪工資35k做時薪的好像還不輸

做時薪的還比較自由
同事機車老闆機車客人機車
臨時想出國 想環島 心情不好想休息
就直接不幹了

想躺平就做輕鬆的
想多賺的就熬夜清潔或是體力搬東西
或是 多做幾小時 多上幾天班

反正 未來少子化 缺工是一定的
餐飲業 加油站 百貨便利商店 等等
不怕找不到工作

p.s 看這個趨勢

2022 調到168
2023 調到17x
再過幾年感覺180 190 好像也不遠了




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All Comments

Gilbert avatarGilbert2021-10-10
笑死 一直以來就是時薪要比較高
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-10-12
30幾k的工作，是要買什麼房？
Caroline avatarCaroline2021-10-13
零工經濟時代 但其實有陷阱
Eartha avatarEartha2021-10-15
相高薪是對不穩定的recompense相對
Audriana avatarAudriana2021-10-17
我老婆黑貓行政小姐 掛PT職 加班打爽爽 每個月超過35
Hedy avatarHedy2021-10-18
這次調時薪 調到她她超爽 可是我是要發薪水的人快哭了我
Leila avatarLeila2021-10-20
超過基本薪老闆就會要你轉正了傻傻的除非你兼多份打工
Emily avatarEmily2021-10-19
沒 黑貓幾乎一堆都掛PT 反而正職很少 而且非常難升
Hedwig avatarHedwig2021-10-21
不只行政 連外勤的騎機車人員 也幾乎都PT 正職超級少
Carol avatarCarol2021-10-19
我親戚就是黑貓機車PT 每個月幾乎加班打好打滿 一個月33起跳 想轉正還要筆試口試面試 要升還很困難哩
Hamiltion avatarHamiltion2021-10-21
這邊指的是封頂可能也才40k的文職助理或是工廠作業員等。如果是50k以上的中高薪行業當然還是月薪好（分紅年終特休三節）
Christine avatarChristine2021-10-19
這樣算有盲點 要看年收入比較準
Anthony avatarAnthony2021-10-21
看你要打工到幾歲啊
David avatarDavid2021-10-19
勞保不用保嗎
Isabella avatarIsabella2021-10-21
月薪的才有年終分紅阿
Franklin avatarFranklin2021-10-19
PT不一定有三節分紅什麼的
Dorothy avatarDorothy2021-10-21
只給基本薪的怎麼可能會有什麼年終分紅
Annie avatarAnnie2021-10-19
月薪26k匢~33k每月等於月薪分紅7k了因為很多人根本不懂時薪制，所以不想算
Ina avatarIna2021-10-21
年薪50萬以上的168/時就輸但大勝30萬年薪
Jacob avatarJacob2021-10-19
也是要考慮pt是不是天天有滿班吧
Olive avatarOlive2021-10-21
另外三節(雖然禮券少的靠北) 跟年終
Sandy avatarSandy2021-10-19
月薪才有年終啊～ 時薪吃個鳥蛋然後時薪制一定會排8小時給你? 可以砍班耶
Donna avatarDonna2021-10-21
真慘的想法..
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-10-19
真的很多行業都有分紅跟年終嗎 ？
Elizabeth avatarElizabeth2021-10-21
時薪制砍班說砍就砍了 你根本沒得選
Ina avatarIna2021-10-19
我待過的都有年中獎金 跟年終
Caroline avatarCaroline2021-10-21
不過三節禮金就是禮券隨便打發
Elizabeth avatarElizabeth2021-10-19
成本太高的話 加油站會像美國幾乎全都自助加油其他服務業也會盡力把每一分人力都榨到最乾
Odelette avatarOdelette2021-10-21
老闆又不是笨蛋
Ida avatarIda2021-10-19
兼職又沒啥福利
Brianna avatarBrianna2021-10-21
正職其實也不一定有XD
Daniel avatarDaniel2021-10-19
兼職沒有保障 公司砍時數或是不需要你 是不用你同意的
Heather avatarHeather2021-10-21
滿多工作一年不只12個月的吧
Tom avatarTom2021-10-19
你以為你很會算，老闆更會算 XD. 別把付錢的都當笨蛋
Lauren avatarLauren2021-10-21
好短視…
Caitlin avatarCaitlin2021-10-19
本來就是。要給你當人還一堆奴隸哇哇叫
Ula avatarUla2021-10-21
如果只跟基本薪資比得話，領時薪確實會比領月薪來得好
Gilbert avatarGilbert2021-10-19
這種文為何不會出現在techjob板 果然魯蛇聚集地
Agnes avatarAgnes2021-10-21
你都算的出來 你覺得老闆是笨蛋他算不出來?
Lily avatarLily2021-10-19
趕快加強專業技能找個好工作吧，33k就得意洋洋真的不行
Genevieve avatarGenevieve2021-10-21
打工有時數上限啦 一家公司一個月只能176小時
Sarah avatarSarah2021-10-19
每日8小 每周綜合40小
Ingrid avatarIngrid2021-10-21
現在是160的機制的話 只要你時薪總和超過15000資方乾脆月薪24000請你還更省
Gary avatarGary2021-10-19
時薪制一天還要被綁八個小時比較奇怪吧
Elma avatarElma2021-10-21
你要算其他的福利啊，打工仔只有單純時薪，其他什麼都沒有
Ethan avatarEthan2021-10-19
啊這po就算的很精啊 假設自己 8/5賺得比月薪多 :)
Steve avatarSteve2021-10-21
這種精打細算的想法在數字板三不五時就出現
Selena avatarSelena2021-10-19
除了可能不是那麼豐厚的福利以外還要考慮時薪為什麼是時薪往往是在最忙 或是正職要休息的時候叫上你週末都沒有其他安排就是了？
Lucy avatarLucy2021-10-21
說砍班就砍 變相無薪假啊 讓你旅遊到爽
Audriana avatarAudriana2021-10-19
時薪打工的怎麼可能排好排滿工作天數，你當老闆都是智障嗎？
Jack avatarJack2021-10-21
啊 PTT就很多奇葩文章 打工打滿160hr 老闆幹嘛不請正職
Lauren avatarLauren2021-10-19
喔對了還有 就算你找兩份時薪來做甚至是完美找時間分割開實際工作時間其實會超過每日八小作息安排也會被分割的支離破碎你的身心與體力耐受要很強
Emily avatarEmily2021-10-21
比方說凌晨市場 +傍晚門市的那種才切的開
Carol avatarCarol2021-10-19
如果你兩份時薪工同質性太高 很容易排班撞到(你不會想讓兩方知道彼此存在的)
Hamiltion avatarHamiltion2021-10-21
就算你這樣算完 時薪>月薪 月薪只要有1個月年終就贏
Quintina avatarQuintina2021-10-19
然後就是時薪是用排班的...你沒辦法保證每月都有160
Aaliyah avatarAaliyah2021-10-21
算時薪給你的又不一定會給你8小時，多的是一天只開三四小時的PT職缺，天數也是排班，你還以為這麼美好喔？
Callum avatarCallum2021-10-19
日領啦兄弟
Candice avatarCandice2021-10-21
很多正職工作都是保14個月到好嗎.....
Noah avatarNoah2021-10-19
對啊，然後你請假沒薪水，事病假特休都是喔
Jessica avatarJessica2021-10-21
保14個月的正職工作很少吧.....
Franklin avatarFranklin2021-10-19
沒有年終 沒有分紅 沒有特休，因小失大
Valerie avatarValerie2021-10-21
領月薪最爽是休假也有錢拿 領時薪過年就知道慘了
Aaliyah avatarAaliyah2021-10-19
4444444
Edith avatarEdith2021-10-21
部分工時一樣要給特休，只是要換算而已，沒給你就是違法
Yedda avatarYedda2021-10-19
還沒出社會吧？
Lily avatarLily2021-10-21
打工的是排班制，很容易被砍班，不可能讓你領這麼多
Hedy avatarHedy2021-10-19
主要是沒獎金和特休，但說真的基層工作給的獎金也不怎樣。然後現在的狀況很多缺工根本不會被亂砍排班，
Kama avatarKama2021-10-21
過年、國定假日打工是雙倍薪，有啥好慘的?
Lily avatarLily2021-10-19
是受日本影響，會有正職福利比打工的好太多的觀念但台灣中小企業慣老闆那麼多正職福利本來就幾乎跟打
Madame avatarMadame2021-10-21
工差不多，不然年輕人幹嘛去跑外送?
Rebecca avatarRebecca2021-10-19
年輕人跑外送跟證明時薪優勢於月薪之間的關聯是什麼
Isabella avatarIsabella2021-10-21
跑外送是因為月薪不理想所以 時薪還是有比月薪好的優勢？且外送是承攬制耶
Faithe avatarFaithe2021-10-19
你頂多只能說台灣慣老闆對於那類工作就是開那拉基價錢
Zanna avatarZanna2021-10-21
且這訊息可不只一個人講到 大家都知道
Mason avatarMason2021-10-19
附屬福利根本不是福利早已經不是新聞關鍵還是在於 你的上班時數
Annie avatarAnnie2021-10-21
如果有個時薪強者能證明他天天只靠最低時薪長期做滿每月最頂 還把加倍薪填滿拜託找我一起做好嗎
Franklin avatarFranklin2021-10-19
基本時薪一直都比基本月薪還高啊，以為發現新大陸喔= =
Jessica avatarJessica2021-10-21
你知道 我知道 獨眼龍也知道 老闆也知道
Ivy avatarIvy2021-10-19
太廢了，你這種算法，每個月同樣工作時數，時薪早就已經贏基本月薪很多年了。但你只想領比基本工資多一點嗎？你知不知道月薪工作有年終三節特休？
Frederica avatarFrederica2021-10-21
月薪有年假 分紅 旅遊補助 團保啊
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-10-19
物價會一直上 體力會持續降 好嗎
Doris avatarDoris2021-10-21
月薪假日有錢 時薪沒有@@
Rae avatarRae2021-10-19
但有些福利只有正職有所以還是乖乖當社畜吧
Blanche avatarBlanche2021-10-21
感覺年輕沒錢是可以啦，不過時薪沒有年終那些吧
Puput avatarPuput2021-10-19
領年薪才是最合理的
Daph Bay avatarDaph Bay2021-10-21
那要你廢到月薪低到只能領基本工資啊
Caroline avatarCaroline2021-10-19
這種想法是月薪只能領的跟時薪差不多的人才會有的...
Yuri avatarYuri2021-10-21
所以絕對不會是你標題說的「大家」
Gilbert avatarGilbert2021-10-19
三節獎金真的要看......公司都嘛送禮盒哪有三節
Tom avatarTom2021-10-21
日本人得斯
Jake avatarJake2021-10-19
（365-117）*8*168=333312
Hedda avatarHedda2021-10-21
以本公司保底14個月計算 也才23k....
Christine avatarChristine2021-10-19
當然時薪日強者也是有的 但那種人絕對不多因為在我眼中 時薪日強者根本就是個體工作室
Anthony avatarAnthony2021-10-21
是到處去救火的
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-10-19
能包月吃到飽，會想單次買嗎？
Quintina avatarQuintina2021-10-21
現在房價漲到不像話，條漲基本工資有幫助嗎？
Anonymous avatarAnonymous2021-10-19
不漲基本薪資有幫助嗎？
Lydia avatarLydia2021-10-21
那就一輩子做時薪吧科科
Mia avatarMia2021-10-19
這種算法 難怪只能領時薪
Hardy avatarHardy2021-10-21
低階的是啊~但你一輩子做這個啊？
Erin avatarErin2021-10-19
吹噓最後一句，很會畫大餅，以後有調再說
Ivy avatarIvy2021-10-21
*純噓
Zenobia avatarZenobia2021-10-19
三萬很難買房
Sarah avatarSarah2021-10-21
難怪有人40歲還在當打工仔