以投履歷至指定信箱 還需要投104嗎? - 求職

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By Jack
at 2017-11-18T03:57

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有爬文過,有發現一篇類似的文,但只有一個回應,所以想再看看大家意見如何。

最近在104發現了一個有興趣的職缺,
職缺下面是寫有興趣的人請寄履歷至人資部門: [email protected]

我的理解是按照指示將履歷投到指定信箱即可。
不過因為看到104應徵人數上顯示不少人,代表還是有不少人用104系統投遞履歷,
我就猶豫要不要再用104投一次。

我知道同一職位履歷不要一直重複投,之前做人資的朋友提過看到重複會煩
他是不會刷掉,只是覺得要整理資料他比較煩躁等等,
也看過國內外不少文章都有提到不要同一時間重複投同一職位,
我也覺得既然已經給了指示,就代表對方有偏好的方式。

大部分的人都會說多投比較保險,雖然是不同形式,
想問求職的各位會再用104投嗎?
若擔任人資的各位會怎麼想呢?

感謝大家!

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All Comments

Michael avatar
By Michael
at 2017-11-21T11:41
都投,cover letter 註明一下為慎重起見都有投就好。
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-11-25T13:28
我認為都投 如果公司要用某平台徵才 就在那平台解決,現在
平台太多 公司很常同一個職缺 放在很多地方 然後有時候也
沒做好確認,搞到最後資訊不統一很難統整,你提到人資的
抱怨有時候也是公司自身的問題
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-11-25T22:55
不用,收到就會處理,只會比較104格式太死板
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-11-26T19:14
同樓上言,制式很死,某類型職務搞行銷創意的反而另信較佳
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-11-28T02:19
是說你的產業適不適合用104找工作也是很重要
Una avatar
By Una
at 2017-11-29T22:04
都投 搞不好人資懶得看某個信箱 台灣人資 你知道的ww

公關業起薪

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By Ina
at 2017-11-18T02:03
最近一間台灣top15公關公司(2015 動腦 ranking)主動透過人力銀行邀請我面試 目前面試已經過了 接下來要談薪資與福利的部分 所以想問前輩或是公關公司的人資部門 台灣現在公關業給新鮮人的起薪多少 根據1111人力銀行的平均起薪 (很多小公司+中南部會將起薪拉低) 大學生 33000起 碩士生 3 ...

勞資會議資訊公開查詢可行性?

Elma avatar
By Elma
at 2017-11-17T17:13
之前看到有文章寫說,勞資會議開了什麼內容, 勞工不見得知道,而且可能是20年前之類的資訊, 要勞工舉證會有困難。 然後我就突然在想,如果勞資會議或是工會協商的內容, 如果和勞基法and#34;經工會同意,無工會則經勞資會議同意and#34;的條文有相關的 全部都要送主管機關備查 (如果原來有規定核備的話就是 ...

會去面沒興趣產業的大公司嗎?

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By Barb Cronin
at 2017-11-17T16:54
如題 我在104開了履歷希望職務是業務,明明有寫希望(科技)產業別,還是會有不相干的公司 打來...(例如農產品推廣...囧) 前幾天有一家電話打來,whoscall顯示某某實業,我剛好在忙所以就沒接。 後來還打電話到我家 我父母接到跟我說。 剛剛上網看公司的網站,感覺介紹都蠻有模有樣的,主要外銷是應徵國 ...

每滿一年就換一份工作

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By Quanna
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高雄/正職/女

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By Irma
at 2017-11-17T11:15
一﹑年齡/性別(必填):37/女 二﹑地點(必填):高雄 三﹑學經歷:正修科技大學 會計事務所/2年3個月 門市/1年多 麥當勞服務員/3年多 麥當勞組長/3年多 一般會計/7-8年 美編/4年多 有會計丙級証照..保險証.. 會word.excel.Photoshop..等 中英打50以上 四﹑求職 ...