企業主不喜歡外地人嗎?請人資回答 - 工作

Thomas avatar
By Thomas
at 2010-07-04T00:00

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我今年虛歲28歲囉。
畢業已經超過一年了(去年畢業的),回家鄉之後求職一直不順遂,可能我念
的不是名校,回南部家鄉學校的名聲不管用(中部私立科大)
於是就回頭投中部的工作,的確是有機會面試但沒有下文,因為基層行政這種
工作幾乎都是年輕小美眉搶著要。依照我的年齡應該要有更好的工作經驗了。

我自己猜想找不到工作的原因如下:
1.外地人,面試當時還沒有落腳處
2.年紀不小,而且是適婚年齡(怕我待不久就請婚假)
3.沒相關經驗
可以請從事人力資源或有招募相關經驗的網友幫忙解答嗎?
Update:
To瀟灑
前不久有中部的工作叫我去面試,對方掛電話15分鐘之後,來電告知我主管要求能馬上上班
請我不必過去面試了。
Update 2:
六月底到台中去面試派遣的行政助理,集體面試包括我有四人,其中兩人年長於我,而且也都
有比行政助理更好的工作經驗,可是她們也都來競爭這種不需要太強專業的工作。

All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2010-07-07T08:50
我先說以人資的角度在看履歷的方式
1. 若是基層的工作 , 因薪資不高 , 所以人資會考量本地人優先 (因為認為外地人如果租屋,實得的薪資就更少了,待得久的機率更低) , 所以 ,可以在自傳中提到為何打算來此工作 , 若是打算和親友同住 , 因此沒有額外住宿上的經濟壓力 , 可以有效降低人資在這方面的考量
2. 年紀在適婚年齡的確有點疑慮 , 但更重要的考量是來自於 , 這樣的年齡 , 是比較有一點主見的年紀 , 不像年輕人像個空海綿 , 怎麼教就怎麼做,如果是基層的行政工作 , 人資會認為 , 他們只需要一個肯做事,不挑工作的年輕人即可 , 也有可能考量以28歲的年紀 , 要接受基層起薪的工作 , 可能也只是在騎驢找馬 (因為人資自己會知道, 這份工作可能沒有太大的調薪或升遷的機會,正常來說 , 28歲的就業者 , 比較難以長久接受這樣的條件) , 解決方式 : 也是可以在自傳中說明 , 自己對於人生的職涯規劃與態度 , 例如 : 雖然我出社會較晚 , 但對於基層的工作卻有著相當大的熱誠,希望能夠先從基層磨鍊1~3年,我相當讚同郭台銘總裁 [ 魔鬼藏在細節裡] 這句話 , 基層工作是公司一切業務的基礎 ....再舉自己比年輕畢業生更重視細節或溝通技巧的實例...
3. 同上 , 人資若要找基層人員, 會擔心你的年齡只是在騎驢找馬 , 若要找一個稍有經驗的人 , 你可能又不夠資格 (還有更有經驗的競爭者) , 既然經驗這點是無法改變的事實 , 所以只能在你過去的經驗自傳中 , 儘量以實例的方式 , 描述你曾遇上什麼樣特別的狀況 , 你又是怎麼面對及處理的 , 這是用你的觀念和態度 , 來彌補你經驗不足的好方法 (以行政工作來說 , 有時人資寧可找一個觀念態度比較好的人來做 , 也不想找一個己經有經驗,但太有主見而難以配合的人)
4. 基本上 , 如果你可以儘量把你能接受的條件與狀況寫清楚 , 也可以有助於增加面試的機率 , 例如 希望薪資 , 寫"依公司規定" , 就沒有寫 "23000~25000"來得好 , 因為 , 公司並不知道公司規定的薪資是否能讓一個28歲的求職者接受 , 甚至預設你可能不會接受的立場 ; 此外 , 若你的工作經歷不多 , 那麼詳述你20歲後的經歷就很有必要 , 理論上正規高中畢業是18歲,大學畢業是22歲,若你是18歲高中畢業後先就業一陣子 , 再去唸大學 ,或是剛從研究所畢業 , 最好都詳述一下你在這段期間為什麼會做這樣的選擇 , 期間是否有任何工作的經驗 , 若有中斷 (沒工作也沒就學) , 更要解釋一下這段期間的過程
PS. 一般來說...公司看的應該是法定年齡,而不是虛歲,所以你大概是26、7歲的實歲吧 , 我覺得還不至於沒有競爭力 , 重點應該是在於你讓公司看到的觀念與態度
Ivy avatar
By Ivy
at 2010-07-04T15:23

外地人,面試當時還沒有落腳處
我只補充這點,
我和其它大大的看法不一樣
就我自己的經驗…
相信我 這有很大的關係…
就我自己面試的經驗…
有一半以上的公司都會詢問
尤其特別是某類型的職缺
他們會希望流動性不要太大
一方面是怕好不容易訓練完畢…
結果作沒多久又跑了…
總之 若是職缺有牽涉到公司較重要 或專業的部份
這個會是很重要的考慮因素…
當面試時會透過各種方式了解你的穩定性…
Andrew avatar
By Andrew
at 2010-07-04T12:46
我跟你一樣28歲了 也在找工作
我也沒什麼專業的地方 所以一直找不到自己喜歡的工作
一直常常換工作
所以只能退也求其次 只要有工作就作
Lauren avatar
By Lauren
at 2010-07-05T08:21

我今年虛歲28歲囉。
【還好啦!不會太老】
畢業已經超過一年了(去年畢業的),回家鄉之後求職一直不順遂,
【人浮於事,求職不順遂是一般人普遍的現象】
可能我念的不是名校,回南部家鄉學校的名聲不管用(中部私立科大)
【不能說沒有影響關係,但並不是絕對的因素】
於是就回頭投中部的工作,的確是有機會面試但沒有下文,因為基層行政這種工作幾乎都是年輕小美眉搶著要。
【也沒錯,基層行政這種工作幾乎都是年輕小美眉搶著要,至於大學畢業生應該做更高一層級的工作】
依照我的年齡應該要有更好的工作經驗了。
【沒錯】
我自己猜想找不到工作的原因如下:
1.外地人,面試當時還沒有落腳處
【不相干,本地或外地人對於求職錄取與否一點關係也沒有】
2.年紀不小,而且是適婚年齡(怕我待不久就請婚假)
【這就公家機關而言不存在,但就私人機關來說,或許是考慮因素之一】
3.沒相關經驗
【這有可能】
我增加了幾項
4.僧多粥少,人浮於事
5.專業能力不夠強
6.工作態度不夠好
2010-07-04 21:45:30 補充:
有時候要找到適任的工作,是可遇不可求的,可多方打聽接觸,只要不太挑剔,慢慢累積工作經驗,還是會機會的。

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