企業人資HR因應勞基法修法對策調查 - 加班

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By Ingrid
at 2016-12-22T00:09

Table of Contents


已經hydra60319版主審核通過


1.問卷名稱:2016 勞基法工時、加班、特休-公司因應對策調查
2.研究目的:HR所在公司針對勞基法的處理方式
3.所屬研究單位及研究者身份:HR
4.指導教授:
5.問卷連結:https://www.surveycake.com/s/0DbWO
6.問卷起訖日(或所需份數):12/21-12/23
7.填答條件:必須要是HR
8.填答獎勵及批幣發放時間(非必填):

想要問卷調查各公司HR針對勞基法修法的應對,互相交流。
填表時間到12/23下午6點為止。
只會有行業別、對應做法,不會有公司資訊。內容只回饋給有填表提供做法的HR…

PS.此項調查內容並不會用做營利、廣告或是講師教材使用

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Tags: 加班

All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2016-12-25T12:10
我們公司決定協助勞工加強法治觀念 一旦發生違法事由 公司
會按勞基法嚴懲 移送勞工法庭
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By Wallis
at 2016-12-29T16:56
砍假會照勞基法,其它的部份就不照了
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-01-02T07:08
公司如有勞檢異常項目 罰單 將視為重大管理異常項目 當年度
年終停發

義美品管檢驗儲備幹部

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By Quanna
at 2016-12-21T18:57
公司名稱:義美 應徵部門/職務/工作地點:桃園南崁廠 欲了解之公司資訊:前陣子投了義美擴廠徵才斗六廠品管檢驗儲備幹部,今天收到面試通 知,說要先到桃園受訓一至兩年,爬過文裡面好像常常加班,想問一下各位,薪資待遇如 何,加班有加班費嗎,還有面試時的測驗,分數會佔整個面試成績多大比例,因為我英文 不太好,聽說 ...

全心全意工作的主管好像比較缺乏同理心?

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By Robert
at 2016-12-21T00:28
我的感覺是 有些沒有家累,或者家庭完全不必他煩惱的主管 比較容易把重心完全放在工作上 往往平日加班到深夜、假日又來公司報到 卻也因此認為下屬也必須跟他一樣 我平常都加班到十點,有時還會跨夜,但假日還是盡量留給家人 畢竟尤其孝順父母的機會從我們出生的那一刻起,每天都在減少 結果今天被上述那種主管 ...

亞洲環宇生醫科技 醫學統計專員

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By Franklin
at 2016-12-20T17:27
公司名稱:亞洲環宇生醫科技 應徵部門/職務/工作地點: 醫學統計專員 欲了解之公司資訊: 有獲得面試機會 統計部門聽說接近十個人左右 想了解一般只會sas不會r的名校數學碩士,也只有兩年的研究助理跑健保相關資料庫的經 驗,大概進去薪水會是多少,那年終獎金多嗎? 會常加班嗎?還是通常準時下班? 這公司 ...

外派越南的薪水要"多"多少呢?

Noah avatar
By Noah
at 2016-12-20T14:32
※ 引述《qw151300 (QQ)》之銘言: : B. 休假/工時/加班津貼: : a. 平日休假: 越南或整個東南亞當地通常是周休一日, : 有些公司願意讓員工周休1.5-2天, 也有些周日要on call : 此外, 越南節慶假日很少 ...

休息日的定義?

Olive avatar
By Olive
at 2016-12-20T13:57
本魯工作的單位本來是週休兩日,前兩天接到通知元旦後將有部分員工會於週六來公司上 班,週六上班時數算是調整休息日時數另行補休。(就是不給休息日加班費的意思) 想問問大家,這種情況沒有違法問題嗎? 有人能夠告訴本魯「休息日」有明確法律的定義嗎? - ...