休息日的定義? - 加班

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By Olive
at 2016-12-20T13:57

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本魯工作的單位本來是週休兩日,前兩天接到通知元旦後將有部分員工會於週六來公司上
班,週六上班時數算是調整休息日時數另行補休。(就是不給休息日加班費的意思)

想問問大家,這種情況沒有違法問題嗎?

有人能夠告訴本魯「休息日」有明確法律的定義嗎?

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Tags: 加班

All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2016-12-22T18:43
一例一休的休吧,查查新修正勞基法規定
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-12-25T08:25
一個本來就週休二日的公司,例、休是固定日子的嗎
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By Gilbert
at 2016-12-25T23:47
還是這週公司要我週六來 說這天是休,下週要我週日來
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By Brianna
at 2016-12-26T18:32
說換成週日是休了,定義上是有固定還是浮動的啊?
Edith avatar
By Edith
at 2016-12-30T15:50
看他是怎麼補啊 一星期就是強制休一天 如果上滿六天 其
中一天要算休息日的薪水
例假跟休息日是勞資雙方同意即可
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By Audriana
at 2017-01-04T09:32
沒有限定於星期六日
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By Elma
at 2017-01-05T14:35
如果僱主把休息日分拆成兩個半日不同天放,有違法嗎?
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By Emma
at 2017-01-09T19:06
不行,休息日就是一整天。倒是照所謂的解釋令,是以七天為一
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By Ina
at 2017-01-11T04:07
計算期間,所以可以 例休上上上上上 上上上上上休例 這合法!
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By Delia
at 2017-01-12T09:49
樓上的函釋已經被廢止了 現在只要連上7天就是違法
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By Erin
at 2017-01-15T01:07
明年則是特定行業 勞資合議後要登記才可超過7天
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-01-19T04:34
定義上,休息日-可浮動,例假日-固定每個禮拜幾,週
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By Olivia
at 2017-01-24T04:27
休二日,公司將休息日及例假日都固定住
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By Poppy
at 2017-01-24T22:18
解釋令其實是一個很可怕的東西,完全由法官個人決定,
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-01-25T19:20
,不用經過嚴格討論過程,所以過往才會出現那種可以連
上10天的解釋令
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-01-30T03:40
上滿六天還要看工時是不是到40 才能把其中一天設為休息日喔
Edith avatar
By Edith
at 2017-01-31T06:20
樓上的也是錯的 不論是否達40小時 只要第六日出勤就必須以加
班費計算
Zora avatar
By Zora
at 2017-02-03T06:21
休息日要連續24小時。不過行業如果走四週變形明年還是可
能連續上七天班

該離職嗎

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By Steve
at 2016-12-19T19:19
如果有一個工作月休3天底薪3萬加班費快一萬但是要輪班... 這種工作該繼續幹嗎? 小弟在想要不要改去當保全或是餐飲業至少放假正常,離家近,薪水感覺也沒差很多,我 是太奴還是太笨? - ...

加班費計算

Christine avatar
By Christine
at 2016-12-19T13:04
上上週五打電話給勞工局 他們說要請專人回電話給我 等到現在都沒有打來 我想要請問幾個問題 1. 薪資單上是否需要載明加班費是如何計算的 我們公司的薪資單上面 只有總加班總時數 和 加班費多少錢 但是我總是算不出來 公司又很忌諱我們詢問 我想知道勞基法是否有明訂 薪資單上需要載明加班費的計 ...

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By Jacky
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