企管激勵理論請教 - 考試

By Lydia
at 2018-09-22T23:58

Table of Contents

題目：拉克(Loke)的目標設定理論(Goal-Setting Theory)認為何種目標可導致員工產
生較高的工作績效？
(A)由員工充分自行決定的目標
(B)管理者與員工共同參與決定的目標
(C)困難度不高但能激發員工士氣的目標
(D)困難度高但被員工接受的目標
答案為(D)【100經濟部企管】

想請教B為何不能選呢
謝謝各位

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Tags: 考試

All Comments

By Robert
at 2018-09-25T11:55

把你自己想成員工，就會選D了，B只是參與，沒啥激勵效果

By Noah
at 2018-09-29T21:29

說不一定參與後決定的目標是很容易達成的

By Jacob
at 2018-10-01T20:26

就導致較高績效的結果而言 b較無關聯性

By Enid
at 2018-10-05T21:28

你回去看理論就知道了

By Sierra Rose
at 2018-10-07T13:21

這個他就是這樣說你為什麼問B不行

By Mary
at 2018-10-08T13:45

這沒有為什麼

By Andy
at 2018-10-10T00:35

Locke

By Iris
at 2018-10-13T13:46

因為理論上說能讓員工共同參與決定目標更好，所以我才想
說能不能選，但我大概知道大家的意思了，謝謝

By Catherine
at 2018-10-15T18:32

B是MBO定義非目標設定理論

By Leila
at 2018-10-20T01:11

讓員工參與設定目標更好，但前提是有挑戰性的目標

By Olivia
at 2018-10-22T00:53

b.是杜拉克目標管理

By Bennie
at 2018-10-25T19:22

麻煩課本理論念熟，不要自己腦補解釋，這樣只會被陷阱題
搞死。

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後西物化、口試戰友

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at 2018-09-22T16:50

分項目徵求： 1. 普物、普化戰友：希望以補三元，林立言物理與高進化學為主，目標與練習範圍以上課教材為主。人數僅徵求2到3人，方便安排與協調時間，以線上討論為主，視情況可以約出來。可只加入其中一項，想參與的人請來信告知要參加物理或化學或是兩者皆參加。另外，請確定要長期參與再來信。註：雖然暫以物化為主 ...

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By Rosalind
at 2018-09-22T16:19

出售： 1. 生物化學作者：張基隆出版社：華杏有畫線及筆記，購入價格：580, 今出售價格：400 有意者請站內信詢問，謝謝 - ...

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