休假還去公司工作真的不好嗎? - 職場

我是社會新鮮人，

但是不喜歡加班，

雖然做的是責任制的工作，

但是個人覺得加班的效率其實多是差的…

很幸運的我遇到了不會特別要求我加班的上司，

但是遇到生活中只剩加班（應該說他的興趣就是加班）的同事，

個人覺得如果因自己的緣故或嗜好加班不無可取之處，

但是自己加班卻憤怒於其他人不加班，

或者是當後輩表示自己有加過班時(邊出差邊加班，沒人看得到啊)

--------------------------以下多是抱怨，不喜請掠過----------------------------

就發怒的把小他幾個月的後輩海括一頓，

真的很不可取。

（因為這傢伙總是覺得自己挺偉大的，認為別人都不努力）

其實他之前的加班，

個人深覺得是因為他利用辦公室之利，

大概每一兩小時就跟女友用電話情話半小時（以上）吧…

是導致他自己得加班的主因吧。。。

這幾天因為我抱怨過（ｘ的！上班中的單身女郎聽他的自爆八卦聽得想吐了！）

不敢如此囂張了，

但是因為交辦事項，他剛好又得加班，這人就以此做文章…

（覺得同事們的加班時間都沒他久，他可以去要求同事加班

→又不是我上司又不會附錢！太誇張了！！）

雖然有可能大家遇到事情都喜歡先找他而跳過我，

導致他的心理不平衡，

不過這人本身也很愛搶鋒頭…

搶完後又自己覺得很累到處抱怨然後亂括同事…

但是我覺得，

不管怎樣，該要尊重人！也該尊重個人的專業（雖然我還很嫩）！

（叫一個跨領域新人馬上能作他花兩三年在本領域會的東西

或者把人家當自己的助理用真的很過份也！

還好後來上司針對後者罵過他了…）

雖然我是同部門同職位學歷又稍低的同事又是個女的，

但是我相信！全世界的笨蛋經過統計後女人並不會比較多！


至於加班與否、雜事多與否不代表產值的高度！

這算是我入職場後遇到的第一個最近距離的（惹人厭）怪人吧！



※ 引述《hitomiten (不要再一直斷線了)》之銘言：
: 有幸剛畢業就到一家大公司工作
: 算一算日子其實也已經有快兩個月了
: 而我的工作算是責任制的
: (所以其實做事你自己必須要分配好時間)
: 我說實在的
: 我還蠻常休假時都到公司去把前一天沒處理好的事去用完
: 剛去的第一個月
: 因為很多事不太上手，所以剛開始去了公司感覺也是有點沒意義
: (現在是還ok)
: 昨天遇到之前學生時打工的地方認識的一間日商公司的部長
: 聽到我怎麼休假還去公司
: 就跟我說該休息就休息，不要連休假了都還要一直跑去公司
: 這樣主管似乎會覺得你是不是做事能力有問題
: 想請問這樣是否真的不好呢?
: 我只是在想說我算是新人
: 照道理事情其實本來就該在時間內弄好
: (雖然有看到同事，隔天休假今天弄不完~還是悠哉的先休假再說)
--

抱歉讓各位看完我憤恨的回文...
其實我跟這位同事都是草莓時代的人...
唉～

--