休息跟加班問題 - 打工

Charlie avatar
By Charlie
at 2017-07-18T00:56

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如題xd

我前陣子在版上應徵到短期打工

打工時間是四小時

是早上10點到下午2點

剛好有跨到中午這樣

所以我會去吃中飯 大概30分鐘
（吃飯含買飯結果被人家嫌太久..)

我這樣吃飯時間是合理的嗎 囧

(其實之前發徵人文並無寫中午吃飯時間但是店長會口頭准許我去吃）

然後我打工的地方常常會加班到下午4點多..（原本應徵是到兩點）

我可以合理的跟店長要加班費以及連續上班4小時的休息時間嗎 ？！

還是加班費其實是一天超過幾小時以上的才算呢

謝謝~

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All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2017-07-19T11:14
加班沒記錯的話是超過8小 不過你超過的時間要計薪才
對
Candice avatar
By Candice
at 2017-07-23T21:28
我猜他的加班費是指超過4小時後的薪資
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-07-27T00:00
加班費是一天要上滿8小時班 第9小時起才有加班費
Candice avatar
By Candice
at 2017-07-27T08:42
勞工工作連續滿4小時可休息30分鐘 但你剛好滿4小時
如果你準時1400下班 資方可以不給你休息時間
Liam avatar
By Liam
at 2017-07-28T02:03
如果1400後他叫你繼續工作 你可以跟他要求休息半小時
Enid avatar
By Enid
at 2017-07-29T21:06
例如1400~1430之類
Connor avatar
By Connor
at 2017-08-03T00:35
如果你一開始工作時間就講好是1000~1430 那在這當中
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-08-05T04:11
你有權利要求休息其中的半小時 但這半小時資方可以不給薪
Lily avatar
By Lily
at 2017-08-06T15:41
不知道你去應徵時有沒有談到「休息是否支薪」這塊
Christine avatar
By Christine
at 2017-08-06T19:33
不過應該是沒有 應該是以4小時為準去談的 就不會想到休息
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-08-11T03:58
但實際在工作時 當資方要求你工作超過4小時
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-08-14T14:36
這時你就應該要求「依法要有休息時間」至於休息支不支薪
David avatar
By David
at 2017-08-18T17:06
就看你們怎麼談了 你之前不知道這法令 現在知道了
下次記得要爭取
Irma avatar
By Irma
at 2017-08-22T09:18
吃飯那個 因為依法要工作滿4小時才能休半小時
1000~1400工作4小時 +吃飯休0.5H 1430下班我可以接受
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-08-24T12:57
當然你不是我 也可能我對法令解釋有錯誤
這個要看看其它版友是否有什麼意見或指正XD
Elma avatar
By Elma
at 2017-08-25T03:25
我曾作過吃飯時間只有15分鐘，超過時間一點還會被老闆娘
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-08-25T16:42
在眾人面前被檢討自私不為其他人著想...後來省悟辭職了
Eden avatar
By Eden
at 2017-08-27T04:35
原則上就是mag大解釋的那樣。至於因為去吃飯半小時
而延後下班時間半小時，這蠻合理的吧，畢竟談的工作
時間是 “四小時”，吃飯半小時又沒在工作。如果不
Olive avatar
By Olive
at 2017-08-31T04:40
想14:30才下班，可以選擇中間不要去吃飯，或者去吃
飯但準時14:00下班然後領3.5小時薪水。
Emily avatar
By Emily
at 2017-09-01T07:30
有任何提前或延後時間的情況 你自己要懂得爭取權益
Liam avatar
By Liam
at 2017-09-05T04:48
(不過老闆通常認為這種員工很煩 而且會帶壞其它員工
Lily avatar
By Lily
at 2017-09-08T18:14
尤其兼職的 囉囉嗦嗦的很煩 今天做完明天不用來了QQ)
Queena avatar
By Queena
at 2017-09-10T12:05
那句 “(早1小到... 時間沒加” 是什麼意思= =？不
管是提早到或延後下班，只要是在“工作”的時間，老
闆都必須付薪水。如果那句是指老闆沒付提早到而且有
做事的薪水，那可以跟老闆爭取或直接檢舉。
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-09-15T08:40
但是上述的部份，不是只適用正職的部份嘛？兼差和計
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-09-19T21:12
時的部份，不在其項？
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-09-22T08:06
早一小時到被叫去做事...有點扯 (除非說好有要計薪資)
James avatar
By James
at 2017-09-24T14:35
什麼叫只適用正職= =？勞基法是保障所有的勞工啊。
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-09-28T22:15
看來是個擅長拗時間的單位呢
Edith avatar
By Edith
at 2017-10-03T20:21
8小時內 按平日工資以實際工時計算之。

傳產資訊 V.s 國網中心專案助理

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-07-17T23:31
小妹某私立資管研所畢，目前職位是資訊助理 在傳產公司待了快一年，福利制度感覺好像算不錯(和別人比起來) 公司人數約300多人...有上市 優點︰ ．早八晚五，不用加班 ．三節各一萬，年終也一萬atat ．有時有賣鐵，該月會有禮卷 ．部門兩個人，但請假很好請（可以請4+2出國那種) ．員工旅遊有補助5-80 ...

沒有成就感的工作該繼續待嗎?

Andy avatar
By Andy
at 2017-07-17T22:54
代PO 因為朋友A有公司同事會上來看 所以工作內容方面描述得很抽象 A原部門職務-上市櫃XX小主管 工作內容:所學且做起來得心應手 表現不錯每年也有調薪5~6% 半年前公司設立新部門A被調過去 新部門: 一樣小主管 但下面沒管人 原本拿手的工作只剩30%時間在做 (剩下原本70%原部門同事SHARE掉) ...

金融訪問 車馬費4000元

Doris avatar
By Doris
at 2017-07-17T20:26
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範， 本人願意為本文內容負責，並保証本文內容皆詳盡屬實，若違反相關規範，願受處分。 ★《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》 [多區] 金融訪問 ◎基本條件： 1.20-60歲的男女性。 2.與銀行往來有決策權。 3.高流動資產且有使用銀 ...

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Ida avatar
By Ida
at 2017-07-17T19:46
已徵到 信箱迅速被塞爆，謝謝各位踴躍應徵 有好幾位都很合適，很可惜沒有這麼多名額 祝各位都能找到合適的打工機會~ 本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範， 本人願意為本文內容負責，並保証本文內容皆詳盡屬實，若違反相關規範，願受處分。 本文僅授權發表於PTT實業 ...

照明設備之家庭訪問，訪談費2500元

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By Hedwig
at 2017-07-17T18:15
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