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估計是否可以自行決定幣別 - 會計

Ophelia avatarOphelia · 2017-06-24

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各位好：
實務上遇到個問題，特來請教
我的功能性貨幣為台幣，但在每月估列費用時，例如估列員工獎金時，可以估列美金嗎？
我未來實際支付台幣給員工！
此做法看來會於月底時產生未實現兌換損益，影響損益表，這個有相關法令規定不允許這
樣執行嗎？

我找了IAS21,37及財報編製準則，沒看到類似的說明情況，所以請教各位是否有人可以為
我解惑呢？

謝謝

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All Comments

Kristin avatarKristin2017-06-25
應付月底評價還是會直接入損益吧?
Jake avatarJake2017-06-27
既然功能性貨幣是台幣，不太知道為什麼要以美金為基礎
估列，但其實你要用什麼幣別估列都可以，看公司會計政
策如何訂定。因在報表上都要換算為台幣。
Daniel avatarDaniel2017-07-02
如此分兩段，估列時與當年底評價財上會有兌換損益，稅
上若尚未支付屬未實現剔除，隔年若已實現再帳外追認。
Genevieve avatarGenevieve2017-07-06
估計是要最佳估計啊，除非你是以發放時匯率折算台幣發
Daniel avatarDaniel2017-07-07
放給員工(即外幣計價本幣支付)，不然沒有理由用外幣估計
Anonymous avatarAnonymous2017-07-10
你要估列獎金用台幣或美金都可以阿~~只要薪資政策沒限制
Blanche avatarBlanche2017-07-11
薪資清冊都有審核符合內控就沒啥問題~~
Doris avatarDoris2017-07-14
你估列薪資是依費用發生期間合理估列，兌換損益是負債匯率
Hamiltion avatarHamiltion2017-07-16
風險造成的，沒必要把兩種項目混在一起看
Daph Bay avatarDaph Bay2017-07-20
「依公司規定」是不會有問題，但你們要「選擇有利」變更
Dorothy avatarDorothy2017-07-21
估列貨幣別，要操作有技巧一點，做得好的都只用一種幣別入
Aaliyah avatarAaliyah2017-07-24
帳，不知道做法就去問 事務所 或 專業會計 都會知道。