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低月薪高年薪 vs 高月薪低年薪 docchi? - 職場

Ivy avatarIvy · 2023-04-09

Table of Contents

情境題:


A:

台商 (約1000人)

41K*16~18 以 17 算 = 700K

保 14，其他的 3 分三次領(遞增式)

內線說去年他領 17.2，但今年因景氣因素不確定


B:

外商大公司，但台灣規模小

50K*13 = 650K



假如摒棄一切其他變數，各位會如何選擇呢

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All Comments

Delia avatarDelia2023-04-13
選錢多的，還有不要洗廢文
Ophelia avatarOphelia2023-04-17
看未來跳槽的成長性，我的話選外商
Tom avatarTom2023-04-14
其他福利呢?
Emma avatarEmma2023-04-18
「不考慮其他因素」，700k>650k
Edwina avatarEdwina2023-04-14
上一篇文還在那邊考慮南漂，這篇這種問法不是洗廢文是什
麼==
Annie avatarAnnie2023-04-18
選外商 台廠分紅月數別看太重 底薪又低
Anthony avatarAnthony2023-04-14
一年頂多才差5萬 我選更知名的外商大公司 以後好跳
Ula avatarUla2023-04-18
台廠也得待滿完整一年才拿得到 台廠重資歷見仁見智
但我是敬謝不敏= =..
Adele avatarAdele2023-04-14
獎金沒寫在offer裡的..代表他高興可以不給你
Dorothy avatarDorothy2023-04-18
拿到手的才是真的
Rebecca avatarRebecca2023-04-14
底薪才是重點
Odelette avatarOdelette2023-04-18
你這個問法就是欠噓，現實誰跟你不考慮其他因素
單純化等於在空談
Kyle avatarKyle2023-04-14
選外商，以後跳槽更有機會變成「高月薪 高年薪」才差五
萬真的別鬧了
Belly avatarBelly2023-04-18
拿到OFFER之後再來問
Catherine avatarCatherine2023-04-14
獎金去年17今年可能15你拿他沒輒
Lucy avatarLucy2023-04-18
要考慮其他因素啊 如果外商車程90分鐘台商10分鐘呢
Adele avatarAdele2023-04-14
月經文…………
Agnes avatarAgnes2023-04-18
不考慮其他因素當然台商呀，以後更好跳或者未來分紅可能影
響就是所謂的其他因素了...
Quanna avatarQuanna2023-04-14
但關鍵就是那些被你秉棄的變數
摒
Lydia avatarLydia2023-04-18
年終獎金灌了一堆結果年薪還只差五萬 當然選外商
Delia avatarDelia2023-04-14
但有可能因為台灣不景氣外商結束台灣事業部
連花旗消金在台灣經營幾十年後都放棄了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2023-04-18
才差五萬 選B
Zenobia avatarZenobia2023-04-14
獎金是可以說不給就不給的 不要太小看台灣老闆
Emily avatarEmily2023-04-18
哪間大外商年薪才65K= =?
*650K
Joe avatarJoe2023-04-14
感覺也是免洗職位沒什麼發展性，或是XX群島公司這種假
外商
Robert avatarRobert2023-04-18
不要忘了勞保勞退的錢，當年薪一樣時，選低月薪是吃虧
Zora avatarZora2023-04-14
未看先猜IBM XD
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2023-04-18
一次領獎金多扣的也多
Hedwig avatarHedwig2023-04-14
回覆31樓： 德國西門子台灣分公司就會開年薪65萬的工程
師職缺、而且還要人包山包海技能滿點
William avatarWilliam2023-04-18
底薪41k...算了，還是外商吧
Lucy avatarLucy2023-04-14
該不是最近被西門子併購的那間…
Zora avatarZora2023-04-18
年薪才65有夠爛
Charlie avatarCharlie2023-04-14
我選700k+650k+再多一點
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-04-18
西門子那職缺是真正的研發工程師還是維修技師啊？
Frederic avatarFrederic2023-04-14
樓上那個嫌人家爛的，哪裡有問題 身體不舒服嗎
Dinah avatarDinah2023-04-18
外商50k高月薪 你開玩笑吧
Olga avatarOlga2023-04-14
你不考慮的勞健保 勞退 二代健保 通通算下來 誰會選a
Isabella avatarIsabella2023-04-18
兩個看起來都差不多是免洗職位，別看薪水了想辦法往上
跳吧
Franklin avatarFranklin2023-04-14
當然底薪高 外商大廠
Steve avatarSteve2023-04-18
月薪高比較重要，那是每個月一定要給的
Adele avatarAdele2023-04-14
獎金可以給你畫大餅，到時候一句共體時艱你也不能怎樣
Harry avatarHarry2023-04-18
底薪永遠都是重點
Freda avatarFreda2023-04-14
研發工程師還是維修技師不都是外商底下？
Doris avatarDoris2023-04-18
選擇B，才差5萬，不過外商應該可以把pay談更高吧
Susan avatarSusan2023-04-14
一定是底薪高 除了勞退 最後勞資糾紛要上法院就知道差別了
Dora avatarDora2023-04-18
外商當然也要看職缺啊，不然蘋果直營店店員跟工程師比
薪水也很怪對吧
Edwina avatarEdwina2023-04-14
其他特休什麼的福利呢？
Heather avatarHeather2023-04-18
B
Charlie avatarCharlie2023-04-14
外商啊
Iris avatarIris2023-04-18
老闆想要低月薪就是比較容易調節你的總年薪，反過來這兩個
例子年薪才差這麼一點點，就算賭到年度正常發放也沒多多少
，你的考績大多時候不是作得好得到更多而只能勉強保底，除
非你能說出A公司的職務有甚麼附加價值，否則根本沒什麼好
選的。
Sandy avatarSandy2023-04-14
都不看其他變數，只看帳面當然選錢多的啊
Jessica avatarJessica2023-04-18
西門子的薪水怎麼跟我聽到的不一樣 笑死
Lily avatarLily2023-04-14
秒選B
Hazel avatarHazel2023-04-18
B
Gary avatarGary2023-04-14
就不能選月薪高年薪也高的嗎？一定要這種極端二選一的假議
題？
Christine avatarChristine2023-04-18
勞退提撥不一樣啊 月薪高幫你提撥的6%有算了?