低薪超時危險 保全流動200% - 職場

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2015-05-03 07:26:58 聯合報 記者林上祚／台北報導

國雲保全董事長林斐章表示，白天保全員壓力較小，但夜間除了門口要駐守，還得負責觀
察停車場出入可疑車輛，有些管委會甚至以發生竊案為由苛扣費用，近年內湖林口豪宅林
立，保全需求激增，但因保全員難覓，就算出高價他也不敢接。

新光保全表示，一般企業員工流動率約百分之十二，但保全員高達百分之八十到二百，保
全工作單調且具有危險性，較難吸引年輕人。

林斐章表示，保全業儘管有訂定四千萬元資本額門檻，但主管單位未確實查驗，導致很多
保全公司都是標到案子後，再去找人，缺乏人員訓練。

保全業者表示，保全員給予人低薪、超時工作觀感，很多年輕人寧可到餐廳當服務生，導
致保全業大都只能聘雇中年人，即便工作犯錯遭解雇，隔天又可在別家保全公司找到工作
，業者為避免員工流失，不敢要求太多。

業者表示，近年來豪宅激增，大樓保全需求成長，但住戶意見多，保全員若攔下不認識的
住戶，或是對陌生人放行，都會被抱怨，有些住戶晚上坐計程車回家，堅持車子開進地下
室，如果擋下來，下次就會被找麻煩，「服務再好也沒用，一年後重新評選，管委會又找
認識的業者進來做。」

「很多大樓明明有二個出入口，管委會為省錢只聘一個保全駐守，平常還得幫忙把信件分
到信箱，萬一有宵小混入，管委會還會把責任怪到保全身上，並扣發費用，大樓保全真的
很難做。」
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錢只是一串數字,是無中生有的東西,政府銀行想要多少就有多少~~
錢只是一串數字,真正的財富其實是你的時間,青春和生命~~
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