想詢問大家是否我的工作心態有問題? - 職場

我本身目前從事的職場有點特殊，

身邊或是網路上比較難找到相關的資訊；

所以來職場版發文，想理性的請大家幫我看看是否我的心態出了問題。


－－－　文章會有點長，慎入


先簡單跟大家介紹一下我的工作，我本身是台北人24Y女性；

出社會時間很長了，從國中就開始打工，工作經歷多為行助業助。

去年五月搬到高雄，因為寄居友人家中無房租等開銷，

且當時的私事雜亂，所以只朝打工、工讀生的類型去找工作（避免太投入工作）。


求職一週後，順利的在一間桌遊店擔任工讀，工作內容比較繁瑣；

除了基本的餐飲業內容外，還多了遊戲的教學。

這間桌遊店的老闆人都很年輕，可能也因為這樣工作環境相當沒有系統。

因為這邊不是我想談論的重點，所以就簡單講幾項我覺得沒有系統的點：

1.新人正式排班前會有一週至一個月的受訓，期間不支薪、但也不強求出席；
　不過如果你沒學會遊戲及店務，當然也就不會排你上班惹。

2.店長非常要求教學實力，但教學給不出一個優劣標準，每月需找他考試；
可是他又很忙時間很少，形成一個惡性循環。

3.新人的學習是跟舊人學，不一定會由店長或是品質好的舊人帶，
　簡單來說員工都是員工自己培訓，培訓的爛還有可能害到其他人。


就職一個月後，因為很多作業上的陋習；導致上班出現嚴重的倦怠感，

會很排斥跟能力不佳的同事一起上班，或是必須自己一個人應付全店客滿等（超接）。

這時發現店內還有其他的營業事項，就是可以去學校申請社團，指導學生玩桌遊。


發現這個工作之後，我很積極的找店長表達意願，希望可以擔任社團的老師。

店長一直說要等開完說明會，但是卻一直沒給出時間。

一直等到了暑假，某天晚上突然打來問我要不要隔天一早去國小上課看看。

我去了，店長自己本身也是老師，我在旁邊觀摩，因為店裡與學校的環境差異很大。

（忘了說明，我剛面試時只會兩款遊戲，店內遊戲約兩百多款）

結果社團的部分，也跟店裡一樣，並沒有完善的教育系統。

我旁觀了店長一週的課（每天都只上了一半就交接給我，然後店長就會先離開）

之後就開始自己接課，按照店長的教學團隊的安排。

團隊中有一點必須要特別提的是，店長的女友也是老師之一。


－－－　到此大概就是我入行的因果，接下來是我真正想問大家的


加入社團老師約三個月後，店長突然說想分配給我他那邊的業務；

當然因為工作量增加了，所以也會幫我調薪。

業務的內容就是要幫忙申請課後社團及冬夏令營，交接給我的時間約是十月中。

說是交接...但也還是一樣，他只告訴我他申請的方式，接著全部是我自己摸索。

包括怎麼面對學校的說明會、自己生出一個教學證書等。

調薪的部分，從原先的200/hr，將會調整為600/hr，不過會從冬令營才開始。


小學的冬令營時間約在一月底到二月，而申請的時間約在十一月底到一月。

接下業務之後，我的薪水還是維持200/hr，因為還沒有到冬令營的課程。

期間除了上班上課外，團隊還會要求每周開會檢討，檢討的內容總是有問題的老師。

到了冬令營後，申請完學校發現，很多學校的鐘點費方式跟以往不同了。

所以我的薪水實際上只會有最高400/hr，要等到下學期開課，有成功申請了最高鐘點費

我才有可能獲得600/hr...如果申請不到最高，那我就拿全額。


到這個時期，我其實已經開始漸漸不滿，因為我認為我從十一月開始接受額外的工作，

報酬晚到就算了，還跟一開始談的不同。


在這過程中還發生了很多事，會特別提到店長女友；就是因為店長在分配時，

有說過我跟他女友都會額外負責業務，所以薪水較高。

他女友負責招募新老師（不過卻還是會找我PO PTT啦），我負責申請學校。

申請學校除了送申請書，還要去學校開說明會，我們負責的範圍擴及全高雄，

這些成本（影印輸出、油錢、時間）我也全部自己吸收。

但卻被店長說了：你現在的教學能力不是最好，可是領的卻是最高額，希望你更積極。

我不知道到底該如何去吸收這樣的想法。


還有很多很小但卻不斷影響我的事，像是：

1.所有老師開會討論出兩天集訓的時間，但是到集訓前一天，店長跟店長女友卻在問我
　幾點開會？然後第一天開會完了，也完全不記得隔天還有一天。

2.我申請的學校都有使用Google整理成線上表單，一開始弄的時候就給店長權限了，
　可是因為他沒有習慣用，所以從來都不看，導致我記錄的他還要再問一遍，
　或是講過的事情，一講再講。

3.店長因為自己聽錯，接了一間離市區很遠的學校（在援中）；當時我男友想進店裡打工
　店長以錄用我男友為條件，希望我去幫他上那間學校。但其實那批面試只來三個，
　三個都有錄用...

4.冬令營因為老師不夠，找了我男友幫忙當助教，因為每間學校都是我的名義申請；
　所以我必須到處跑堂露面，讓學校以為是我上課。

　當時有間A學校五堂課我男友都有去，我只去了前三天，也只待了一半的時間。
　可是發薪水時，店長卻不肯付前三天我男友支援我跑堂的薪水。
　他只不斷的告訴我，團隊一天只會出最高600/hr請老師，如果我跟我男友的都付，
　團隊就會虧錢；但是重點是後兩天，他只需要支付我男友的薪水，
　總結還是會有盈餘，可是他卻不斷跳針！
　最後我很難過哭了，他就說他拿他自己的錢貼我。但這根本就不是重點....


經過這些事情，我對社團徹底死心，也開始不積極的參與開會等活動。

但店長發現我有這樣的情況後，要求我簽了合約，說每位老師都有簽。

我簽了，裡面有提到如果不參加每周開會的話一次要扣500。

我只覺得更加的討厭這個工作，也覺得自己浪費了一年在這個團隊上...

有什麼是我還可以改進的嗎？我很希望能夠有人給我一點意見；因為我完全沒有人可以談

我男友從一開始就很反對我去教課，可是我當磨練，但磨到現在我真的覺得很痛苦。


抱歉落落長打了一大堆，也希望大家如果有類似經驗可以分享讓我知道，謝謝。


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