住海邊的工作內容 - 面試

小弟不才
雖是國立碩士
但是學校並非頂尖

8月初完成論文口試開始找工作
原本鎖定台中精密工業
但是投了4-50間都沒有下落
只好轉向新竹半導體業
恰巧現任公司有一職缺懸空無人
"品管工程 需2-3年經驗"
反正他不用我就只是發張無聲卡
就投了現任公司

與主管面試
他僅我幾個簡單問題
"懂不懂製程統計學"
"我只有學過統計學"
然後~
9月就去報到了.....(好像一點難度都沒有的面試)

沒難度的面試
卻是有高超難度的職務
到職之後我的職稱為"品管工程師"
無管理加給
無專業加給
無全勤
百分百責任制
另外公司看我可憐再配一部使用DDR400記憶體的電腦
還有重量感十足的CRT
因為是中小工廠
所以工作內容就包山包海
這個職務雖是掛工程師卻必須管理30名以上的QC作業
因為掛了工程師必須去學習自動量測機台的程式撰寫
也因為是掛工程師所以只要有量測儀器掛點初級的耗材換置故障排除/維修得自己來
因為掛了工程師所以必須撰寫各站點的作業規範(10多個站點)
因為是工程師必須維護廠內如嬰兒般脆弱的SPC系統，時不時一些廢材工程要找我拉資料
工程師必須得定期弄改善報告或是量測實驗的報告
因為是品管工程師所以得不定期產線內稽


待進入公司1年後
大老闆總算開竅了解為何我每天晚走工作又做不完的原因
找個另一位少年分擔部分工作內容
但~實際上主要的工作內容還是沒有被分掉
直到現在在這家公司工作將近2年
還是很難準時下班
輕鬆的時候還是會送公司1-2小時的工作時間
最忙的時候弄到11點都不一定回的了家
從部門目前的發展我也很難內轉其他工作職務
個人是覺得該學的應該也差不多了
目前正在尋覓有無更好發展的工作
預計年資到2-2.5年就要轉換跑道增加歷練

年資1.8年
薪資:37-41K左右



--