佐藤精肉店徵計時人員 - 加班

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範本僅供參考，實際以各項規定為準。
在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等，
或其它需專業執照方可執業之工作者，雇主應自行審核資格，避免發生憾事。
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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)

工作日期：(明確起訖日期，或以當天、短期、長期等表示)
即日起
排班方式：(每週或每月工作日，得以休息日表示，不得連續工作超過六日)
每月排班 工作天數不超過勞基法上限
每日工作時間：(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
早上10:30-14:00﹔晚上16:00-21:00 兩頭班， 當工作時數超過法定工時(8小時)將會以分
鐘為單位計算給予加班費。 【早班】 10:30-14:00 【晚班】 16:00-21:00
每日休息時間︰(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間，未填者視為依法規定)
下午2-4點為空班。
休息有無計薪供餐：(應分項填寫，未填者視為皆有)
休息無記薪 全天班供一餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

　平常日工資：150/hr~190/hr(應以時薪或日薪表示，按件計酬者應註明常人每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，未填者視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍，未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日：(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，未填者視為現領)
每月五號
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫，不得模稜兩可)
我們是來自日本東京的餐廳，以合理的價位提供美味的料理，帶給大家不同的飲食文化體
驗。以業界第一為目標前進。堅持現點現做提供日本真正道地味道的丼飯料理。2015年5月
於師大週邊設立第一家店鋪，2016年9月設立第二家炭火豚丼專門店(光華商圈)。2017年將
有不同型式的餐飲展店計畫。
我們在尋求跟我們有著共同目標，想要改變這個社會環境與業界的工作夥伴。餐飲工作上
不只是單純的勞力支出。而是在工作中學習訓練自我達成目標的方法、能力。對於有著共
同理想的夥伴絕對會有著更多的回報。對於自己有自信、想要發展出一番事業的夥伴們請
來加入我們吧！！
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工作地點︰(工作場所之地址，得與單位登記地址不同)
佐藤精肉店shida：台北市大安區泰順街33-5號
佐藤精肉店akiba：台北市八德路一段82巷9弄8號2樓
勞務內容︰(應詳實填寫)
餐飲調理以及服務客人 頻繁與客人及同事保持良好互動 需長時間走動及久站
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)

單位名稱：(應填全名)佐藤小吃店
單位地址：(應填完整地址)台北市泰順街33-5號


★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)

聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
黃小姐
聯絡方式︰(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
[email protected]
是否回覆報名者：(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：(應填明確人數或一定人數範圍)
1
通知方式：電話／郵件
面試時間：即日起
受訓時間：即日起
截止時間：徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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