你值22k嗎? - 薪水
By Carol
at 2013-05-04T16:28
at 2013-05-04T16:28
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簡單啊,因為政府不作為
以很多鄉民最討厭的中國大陸(以下簡稱大陸)為例
政府通過法規和政策的方式強行要求提高最低工資水平
資方如果不高興,那就滾啊
當然另一方面,大陸的政府提供了很多彈性與利多額外地補償與滿足資方的獲利
所以基本上還是造成一個均衡,但重點是勞方的工資水平整體提高了
以上海為例,一個大學應屆畢業生擔任最基層助理工作,每個月最低怎麼也要給個三千
三千加上社會保險與住房公積金,資方需要支出的也將近新臺幣21K了
而且這種三千的價碼還是有可能隨時說跳槽就走人的價碼
那,最底層勞工呢?那些保安、保潔等,根據2013年的月平均工資水平是人民幣1620
請注意,2012年則是人民幣1450,換言之,政府直接規定統一調高將近12%
這是因為有更多的企業每年調薪的幅度超過12%
我們的政府把活絡經濟的責任全依賴在資方的身上,以掩飾自己的無能與無知
於是讓資方予取予求,毫無社會正義可言
從這一點來看,憑什麼鄙視大陸?
哎,越講越生氣
※ 引述《verri0129 (verri0129)》之銘言:
: 我一直想不通為什麼很多領比22K還要高的勞方喜歡站在資方的角度說話
: 甚麼叫做沒能力就該領22K?? 甚至連22K都嫌多?
: 台灣普遍薪資低落已經是個不爭的事實
: 個人有多少能力業主就會給多少的薪水 這在台灣許多企業根本就是沒有的事情
: 台灣需要的就是將普遍薪資水平提高
: 看清楚喔 我說的是普遍整體的薪資水平
: 就算一個人能力再差 只要他有基本工作能力
: 那麼他都應該要領到一個比22K還高的基本薪資
: 在賣場做櫃台 加油站加油員 或是餐廳端盤子等的一般性工作
: 只要是正職他絕對都"應該"要超過22K
: 可是實際的情況卻不是如此 很多辦公室行政人員 助理工程師和其他辦公室的工作
: 也就只有22K 了不起25K.......這一點都不正常阿
: 搞得現在年輕人都不結婚 結婚了不生小孩 房子買不起 靠父母養等等
: 如果大家普遍薪資水準提高到該有水平 我想大部分的人還是想結婚 還是想生小孩的阿
: 我第一份兼職工作18k 後來正職25k 現在另外一份正職比25k高三倍
: 但我認為現在這樣一點也不高 只是還可以而已 本來就是我該領的
: 我能力不強 資質平平 私立學校 數學爛 英文只會基本聽說讀寫
: 工作技能都是做了新工作才開始學的 領這樣的薪水只是剛剛好
: 當然那些能力比我強的 喝洋墨水的 IQEQ高的都應該要領得比我還要高的水平
: 這才是整個社會需要的正常水平不是嗎?
: 難道身為勞方的各位(我假設大部分的你們都是勞方)覺得目前的水平是正常的??
: 還是少數那些自認領高薪的勞方為了顯出自己領高薪的價值
: 所以要撻伐那些你們認為"沒能力"的人?
: 這跟人不人才 能不能力完全無關
: 如果是個人才 一個月100K都嫌少
: 但如果只是人力 他也不應該只有22K
: 現在還是很多年輕人 雖然知道22K很低 但其實委屈去做的人還是一堆
: 所以當多數台灣勞方都認同這個想法的時 自然就脫離22K的魔咒了
--
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背起行囊遠赴大陸工作,初來乍到如何是好?遇到法律問題咋辦?還有啥該注意的?
上海第一財經廣播 浦江之聲電臺(AM1422) 《台商家園》節目 《談情說案》板塊
隔週五下午1:30首播,晚間8:30重播,主持人宇皓和發哥邀請各位WICers共同來關注
您也可以下載手機APP“TuneIn Radio”, 即可通過內建的浦江之聲電臺位置來收聽
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以很多鄉民最討厭的中國大陸(以下簡稱大陸)為例
政府通過法規和政策的方式強行要求提高最低工資水平
資方如果不高興,那就滾啊
當然另一方面,大陸的政府提供了很多彈性與利多額外地補償與滿足資方的獲利
所以基本上還是造成一個均衡,但重點是勞方的工資水平整體提高了
以上海為例,一個大學應屆畢業生擔任最基層助理工作,每個月最低怎麼也要給個三千
三千加上社會保險與住房公積金,資方需要支出的也將近新臺幣21K了
而且這種三千的價碼還是有可能隨時說跳槽就走人的價碼
那,最底層勞工呢?那些保安、保潔等,根據2013年的月平均工資水平是人民幣1620
請注意,2012年則是人民幣1450,換言之,政府直接規定統一調高將近12%
這是因為有更多的企業每年調薪的幅度超過12%
我們的政府把活絡經濟的責任全依賴在資方的身上,以掩飾自己的無能與無知
於是讓資方予取予求,毫無社會正義可言
從這一點來看,憑什麼鄙視大陸?
哎,越講越生氣
※ 引述《verri0129 (verri0129)》之銘言:
: 我一直想不通為什麼很多領比22K還要高的勞方喜歡站在資方的角度說話
: 甚麼叫做沒能力就該領22K?? 甚至連22K都嫌多?
: 台灣普遍薪資低落已經是個不爭的事實
: 個人有多少能力業主就會給多少的薪水 這在台灣許多企業根本就是沒有的事情
: 台灣需要的就是將普遍薪資水平提高
: 看清楚喔 我說的是普遍整體的薪資水平
: 就算一個人能力再差 只要他有基本工作能力
: 那麼他都應該要領到一個比22K還高的基本薪資
: 在賣場做櫃台 加油站加油員 或是餐廳端盤子等的一般性工作
: 只要是正職他絕對都"應該"要超過22K
: 可是實際的情況卻不是如此 很多辦公室行政人員 助理工程師和其他辦公室的工作
: 也就只有22K 了不起25K.......這一點都不正常阿
: 搞得現在年輕人都不結婚 結婚了不生小孩 房子買不起 靠父母養等等
: 如果大家普遍薪資水準提高到該有水平 我想大部分的人還是想結婚 還是想生小孩的阿
: 我第一份兼職工作18k 後來正職25k 現在另外一份正職比25k高三倍
: 但我認為現在這樣一點也不高 只是還可以而已 本來就是我該領的
: 我能力不強 資質平平 私立學校 數學爛 英文只會基本聽說讀寫
: 工作技能都是做了新工作才開始學的 領這樣的薪水只是剛剛好
: 當然那些能力比我強的 喝洋墨水的 IQEQ高的都應該要領得比我還要高的水平
: 這才是整個社會需要的正常水平不是嗎?
: 難道身為勞方的各位(我假設大部分的你們都是勞方)覺得目前的水平是正常的??
: 還是少數那些自認領高薪的勞方為了顯出自己領高薪的價值
: 所以要撻伐那些你們認為"沒能力"的人?
: 這跟人不人才 能不能力完全無關
: 如果是個人才 一個月100K都嫌少
: 但如果只是人力 他也不應該只有22K
: 現在還是很多年輕人 雖然知道22K很低 但其實委屈去做的人還是一堆
: 所以當多數台灣勞方都認同這個想法的時 自然就脫離22K的魔咒了
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背起行囊遠赴大陸工作,初來乍到如何是好?遇到法律問題咋辦?還有啥該注意的?
上海第一財經廣播 浦江之聲電臺(AM1422) 《台商家園》節目 《談情說案》板塊
隔週五下午1:30首播,晚間8:30重播,主持人宇皓和發哥邀請各位WICers共同來關注
您也可以下載手機APP“TuneIn Radio”, 即可通過內建的浦江之聲電臺位置來收聽
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By Ida
at 2013-05-09T13:41
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at 2013-05-10T03:47
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