該不該在面試的時候詢問一下三節或是年終 - 面試

在該產業已經有約兩年的經驗了

目前正面臨轉換跑道(想要換公司)

請問在面試的最後

如果人資或是主管(小公司就是直接主管面試，不會有人資面試)提問

還有沒有什麼想要知道的

是否可以在這個時候問問題的中間穿插一題

可否詢問一下 貴公司的福利，例如三節或是年終之類的

因為之前是新鮮人的時候都沒有特意去問

後來工作之後才發現 三節跟年終也是選擇一家公司的考量之一

有些公司真的連三節禮金或是禮品都沒有發

這次找工作的時候 自己又有兩年的經驗

想說是不是可以當面問清楚

也不會浪費雙方的時間


再來 假如被問到 為什麼要離開前公司的時候

可以說轉換跑道跟有負擔家裡經濟的壓力嗎

因為剛畢業的時候 真的沒有在意公司的薪水多少

可是發現前公司的薪水在台北市工作

真的存不到錢 又要拿錢給家裡

可以很委婉地說 之前的待遇沒有辦法負擔家裡的經濟嗎

這樣可以讓面試官覺得我有經濟上的壓力 是件好事嗎


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