你會重用誰? - 職場

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By Isla
at 2012-03-03T22:28

Table of Contents

先提拔認真但不聰明的


然後私底下找聰明的談,說

「主管本來是要提拔妳的,我也有跟主管說,妳很聰明,學東西很快,...(先講優點)

但是....妳會挑事情作,這對整個團隊來說是很不好的行為,

主管覺得還要再觀察妳一陣子,如果妳想在公司裡有更好的發展,

希望妳能改善妳的工作態度。」


給她三個月到半年的觀察期。


同時也觀察另一位認真的同事,也許半年後也學得很不錯,到時再請主管作最後決定。


如果妳不想出面,也可以請主管直接跟她談,

都不講的話,她永遠不改,對雙方都沒有幫助。



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Tags: 職場

All Comments

你會重用誰?

Christine avatar
By Christine
at 2012-03-03T20:44
我們主管人緣不太好 好像是一直到我進來之後 雖然我也不太喜歡她的某些作為 但是跟其他人比起來算是比較給她面子 所以從助理一路做到專員 她偶爾會問我的意見(人事) 可能因為我是從助理一路做上來 沒什麼背景還是外貌 加上公司之前也從外面找過幾個專員 成效都很差 通常做不久 然後還會留一些爛攤 (除了帶我的那一批 ...

國營事業 520、624 分批筆試

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By Kumar
at 2012-03-03T17:59
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1FKUjs2W ] 【聯合報╱記者劉俐珊/台北報導】2012.03.03 02:56 am 經濟部轄下事業機構,包括台糖、台電、中油、漢翔與台水公司今年將招考一千零卅三人 ,簡章已公布於經濟部與各公司網站,有興趣考生只要點選「經濟部所屬事業機構一○一 年新進職員甄 ...

我不想賣掉自己的生活

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By Lydia
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為什麼要裝病呢?

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By Todd Johnson
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※ 引述《afra2372 (莊生曉夢迷蝴蝶)》之銘言: : 看同事昨天下班之前就把明天該做的事先弄好,第二天早上來稱病。 今日事今日畢是個好習慣 你有個盡職的好同事 君怎見同事不是急性疾病 何以判斷稱病 : 她這種情形不是第一次,根本就是預計明天不來上班,為什麼裝病請假呢? 你很關心你同事 都在注意 ...

有人也在補班的嗎^^

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By Ina
at 2012-03-03T11:17
每次放假都很開心 一要補假就整個好疲憊~~ =_= 有人也是此時此刻正在補假的嗎? 上次補假中午就放行....希望今天也可以 ... - ...