保全公司不給休假 - 職場

By Elma
at 2013-04-15T21:20

Table of Contents

我目前從事保全業保全人員

最近剛調動換到新的社區

主管突然跟我說最近缺機動人員

所以要停休就是不能休假

我問他要到甚麼時候他沒給我答案

請問我該離開嗎?謝謝

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Tags: 職場

All Comments

By Gilbert
at 2013-04-20T11:38

違法請勞工局來吧

By Hedy
at 2013-04-21T07:12

記得勞基法有規定連續上班多少天後一定要休假(詳細忘了)

By Ethan
at 2013-04-26T03:54

不缺錢就離開吧, 不要被騙了

By Connor
at 2013-04-27T23:34

他給不了你答案阿因為保全哪有不缺人的時候XD

By Dorothy
at 2013-05-02T00:52

連續上班不能超過7天，所以，第7天就..................

By Delia
at 2013-05-05T10:27

找不到人叫他們專員或幹部自己下來卡
沒有不能休這種事

By Eartha
at 2013-05-05T14:58

他以為是當兵嗎，還可以管休的XD

By Zora
at 2013-05-07T16:48

我學長曾經兩個月沒放過假

By Barb Cronin
at 2013-05-11T17:10

7天我記得是連續7天要給1天例假

By Necoo
at 2013-05-16T08:44

雙週上班不得超過84小時~

By Hardy
at 2013-05-20T14:42

兩光保全公司嗎

By Frederica
at 2013-05-22T18:20

保全公會內部會流通黑名單，通常是惡意離職OR重大違規

By Margaret
at 2013-05-22T21:17

你如果不想做記得講一聲，讓他們把人找好

By Hedy
at 2013-05-23T17:35

到了40~50歲中年失業至少還有個退路

By Charlie
at 2013-05-24T13:51

保全這種工作我看就算了,老弱殘兵啥都有,過渡時期的工作

勞健保問題

By Edward Lewis
at 2013-04-15T15:58

找到一個職缺發薪現金或匯款說如果匯款會被扣補充保費業務所得然後補助3000元勞健保自理或可以依公司就沒補助很奇怪說也是閃補充保費這樣正常嗎？謝謝 -- Sent from my Android - ...

關於mil-std-105e使用方法

By Selena
at 2013-04-14T20:35

想請問當樣品數決定抽5之後，AQL對到4.0，碰到箭頭向上，這樣我允收水準有改變，那抽樣數5要跟著改變為3嗎??? - ...

底薪跟勞退?

By Madame
at 2013-04-14T20:07

上禮拜跟人討論到同樣的錢例如說五萬五 a. 底薪五萬五 b. 底薪四萬五 + 其他的獎金一萬勞保是沒差異的因為已經到最高了而勞退應該是有差的吧?! 是用底薪的6%去算對嗎? - ...

近七成護照、居留證扣在仲介、雇主手裡

By Zanna
at 2013-04-14T17:04

近七成護照、居留證扣在仲介、雇主手裡 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7829755.shtml 雇主及仲介常假藉「保管」護照等證件限制外勞人身自由，儘管勞委會三令五申要求雇主及仲介不得保管外勞證件，但研考委外學者訪談外勞發現，由外勞自行保管或徵得同意代為保管只有三 ...

瑞典研究：上班通勤距離長有害健康

By Tracy
at 2013-04-14T13:59

【聯合晚報╱記者蔡致仁／即時報導】2013.04.14 12:03 pm 瑞典研究顯示，每天通勤距離超過30哩 (48公里)的上班族，比住得離上班地點近的人短命。這份由瑞典于米奧大學社會地理學家珊道發表的研究指出，通勤距離長的上班族容易得高血壓與心臟疾病。 http://udn.com/NEWS/BR ...

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