保全司機問題 - 加班

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By Lauren
at 2013-08-10T19:20

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今天接臨時工去國王一號院舉牌的時候

剛好有一位先生問我有沒有想要接保全司機的職務

而先生表示說 保全是28K 有勞健保

月休四天 六日禁休(但六日有事情可談請假)

平日有分早晚班 10小時正常時間 假日固定12小時

想問一下 建議接嗎 還是在繼續找?

(下面計算能否用PT看?)

(1090)x18+(1380)x8
=19620+11040
=30660(差2660)

另外想問 關於技術員加班費部分之計算是否以服務業模式下去計算?

(9-10->1.33x2 11-12->1.66x2)

--補充

這職缺不是運送現金的那種

而司機的話 只是開小客車去接老闆跟主管那種

--
你爽完隔天不要後悔 我好想跟克子一起爽
  ( ′_ゝ`)     (゚∀゚ )<
ˍ(__つ / ̄ ̄ ̄ / ˍˍ(__つ/ ̄ ̄ ̄/ˍ
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All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2013-08-12T02:54
司機工作 月休8天 接近3W 少休的一天算1500自己加上
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By Emma
at 2013-08-16T01:47
要搬東西的多個3~5000 有的做件的 累但錢也多
保全這東西 要多危險加給 沒事是沒事 有人搶的話
不是被打 就是挨槍
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By Aaliyah
at 2013-08-18T16:39
一天工時 9h 含1h午餐
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By Callum
at 2013-08-21T05:38
保全的司機應該是 運現金保全的吧
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By Kyle
at 2013-08-23T17:53
要開車最最的方法 去大榮 黑貓 一天差不多12h 月休
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-08-23T23:03
8天 前3個月大約3.6w 後大約4.1w+抽成
Lydia avatar
By Lydia
at 2013-08-24T01:37
月休四天違法
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By Dinah
at 2013-08-26T14:06
豪宅沒有現金...
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By Jacob
at 2013-08-27T17:34
(國王一號院是銀行??)
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By Ophelia
at 2013-08-31T03:11
月休8天 28k 多幾天自己加錢 找別的都比較多
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By Quanna
at 2013-09-02T22:26
接待中心一樣休四天,有四萬多的

這樣的工作該不該繼續努力下去

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By Damian
at 2013-08-09T01:08
這份工作9月就要滿2年了 對於公司的狀況不知道該不該抱持希望繼續努力 我是國立大學歷史系畢業 今年24歲 由於是畢業後第一份正式工作 身邊沒有類似工作性質的朋友 希望大家可以給我一點意見 公司在桃園 其實是間工廠 裡面有廠辦的那種 員工含老闆、老闆娘約16個人 主要分為師傅、司機和內勤 一開 ...

新鮮人offer選擇 傳產業vs金融業

Doris avatar
By Doris
at 2013-08-09T00:32
各位前輩們好 小弟不才 僅私立大學統計資訊學士學歷 最近有幸接獲兩家公司的錄取通知 分別是不同的產業 也很難抉擇 不過也找了一個多月了...想要先有份工作比較安心 再請各位前輩幫忙分析 某工業股份有限公司 某知名本土銀行 產業 ...

作四休二技術員的薪水

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-08-08T23:35
很久沒做技術員了,想問一下這樣的薪資水平正不正常? 某隱形眼鏡廠,作四休二助理技術員,三個月日夜輪一次,月休約10天。 日班:底薪21K + 輪班津貼$67/日 + 超時津貼$5200(是加班費的意思嗎?), 合計約:27K 夜班:底薪21K + 輪班津貼$400/日 + 超時津貼$520 ...

該轉換跑道?會不會太草莓?

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By Selena
at 2013-08-08T22:36
是這樣的...六月中旬畢業,在就業壓力之下不斷去面試。 因畢業潮的緣故所以在七月初找到了一份工作並且開始上班 電子小公司,做零組件外銷的。(那時是對方打電話找我面試) 我的職務是業務助理,但其實就是採購+一點點業務。 主要內容就是 算庫存材料、買材料、報價、詢價、接訂單、跟客戶以及供應商橋交期, 開製作工單 ...

無緣無故被扣兩千元

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By Elvira
at 2013-08-08T21:33
昨天拿到上個月的薪資單 一看不得了!居然整整少了2000元 總薪比我面試進公司時答應給我的薪水還少! 先解釋一下我們公司薪資單的細項: 本薪(勞工局規定薪資) + 工作獎金 + 專案獎金 + 職務津貼 + 專案津貼 + 交通津貼 + 午餐津貼 其餘是事假、病假、勞保與健保。 而我這次少的兩千元是a ...