保留後申請補訓 - 考試
By Charlotte
at 2005-09-14T18:36
at 2005-09-14T18:36
Table of Contents
※ 引述《BloodyJuliet (Why does my heart cry?)》之銘言:
: 因為個人因素無法立即接受分發
: (而且職缺表上的缺都是現缺沒辦法拖延)
: 因此想要保留幾個月
: 想問是一月開始申請補訓 還是12月底就申請哪一個對我比較有利??
: 還有補訓如何申請?只要跟文官培訓所提就可以了嗎?
: thanks.
就我所知的部分來幫你解答,申請保留是向保訓會申請,
申請補訓也是要向保訓會辦理,保訓會收到你的補訓申請後
人事局會把你放在用人名單上,若有機關剛好有缺額,
可以聯繫人事局,人事行政局會再幫你分發,
(以上感謝a0825網友的指正)
大致上的流程是這樣,細節就不是很清楚了。
另外,你說的時間問題,我不是很了解,
不過最主要的差異還是看你上班的時間點
除了薪水以外,十二月底申請也不一定十二月就一定去上班,
也有可能一月才去,因為有時候不一定有缺,
加上有一些公文流程要跑,月底申請還是很有可能一月才去報到,
而且若做不滿一個月,不曉得可不可以領年終?
--
: 因為個人因素無法立即接受分發
: (而且職缺表上的缺都是現缺沒辦法拖延)
: 因此想要保留幾個月
: 想問是一月開始申請補訓 還是12月底就申請哪一個對我比較有利??
: 還有補訓如何申請?只要跟文官培訓所提就可以了嗎?
: thanks.
就我所知的部分來幫你解答,申請保留是向保訓會申請,
申請補訓也是要向保訓會辦理,保訓會收到你的補訓申請後
人事局會把你放在用人名單上,若有機關剛好有缺額,
可以聯繫人事局,人事行政局會再幫你分發,
(以上感謝a0825網友的指正)
大致上的流程是這樣,細節就不是很清楚了。
另外,你說的時間問題,我不是很了解,
不過最主要的差異還是看你上班的時間點
除了薪水以外,十二月底申請也不一定十二月就一定去上班,
也有可能一月才去,因為有時候不一定有缺,
加上有一些公文流程要跑,月底申請還是很有可能一月才去報到,
而且若做不滿一個月,不曉得可不可以領年終?
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