保險公司的行政助理、行政人員一職... - 工作

以下的事情請你自己想想看.那麼答案應該就八九不離十了.
1.你認為保險公司真的需要那麼多的行政助理、行政人員嗎???(那麼為什麼還要一天到晚刊登這樣的徵人廣告呢?)
2.保單資料建檔及處理,歸檔、文件收發,檔案管理及資料處理、行政事務處理、報表彙整與管理...
這些事情以現在而言就是很簡單制式化的動作,那麼他們還有需要這樣徵這麼多人嗎???
3.現在拉保險的根本就沒有什麼人願意做(台灣做過拉保險的.最少超過600萬人口.要徵拉保險的人就只有找剛畢業的人來最好榨乾他們的人脈.等到人脈榨乾了.你就沒有新保單了這時候你沒有收入就只有走人了.)所以要徵業務找不道幾個.那麼用行政助理.的方式先騙進來再說了.
進來再告訴你.薪水是要自己爭取的.爭取的條件就是要拉保單.
4.你可以想想保險公司真正做內勤的有多少人???怎麼進去的???
他們要這樣的人只要高層人士的親友有人的時候馬上安排進去了還需要招募嗎???
5.自己好好想清楚吧.
如果保險公司內勤真的需要那麼多人的話.這樣的徵人廣告應該也不用多久就滿額了.那麼為什麼這樣的廣告能夠一年4季不中斷呢???
就自己思考一下吧.答案已經在你的心中了.

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之前剛畢業時有去考保險業務員跟投資型保單的執照，也都有考到
(純粹興趣，不想當業務)
也有同學在南*當營業處的櫃檯，聽說待遇很不錯
後來在找工作時也都有注意保險公司內勤的職缺
去了幾間，給我的感想是~
一般很大(有聽過的也不外乎就那幾間，ex國*、保*、南*等等的)
他們要應徵內勤的，真的幾乎都是內勤
除了像一些保險經紀人或台北富*(這間我常接到電話)
可能是想先用內勤職缺來吸引投覆歷
在根據這些人的外表、談吐來看妳要不要做業務(也就是做他們的下線)
薪水的話我覺得南北部也有差(就算大間的也一樣)
反正如果有面試通知，還是可以去看看呀!
如果真的要你做業務，也是考考你臨場如何拒絕的反應!!
我記得一般保經的行政薪水都不是很高，我在高雄
之前面試過的經驗給你，大概都2萬初而已!
以上，給你參考嘍^^

我有親戚在保險公司當內勤,但他是由保險公司聘任的,並不是當某個業務員的助理.
也有朋友看到報紙應徵保險助理,但去面試時,面試主管就一直問他個性活潑嗎?朋友多不多? 後來直接問面試主管,是不是只做內勤工作,那位主管就說一開始是內勤,以後慢慢的會做業務的工作.
所以我朋友就知道了,刊登求才廣告是那位面試者拓展他的業務的方法.
所以,若你要去面試,要問清楚,是做哪些工作內容,是不是純內勤,表明你的意思,我想面試者應該不至於會騙你(這樣以後要你轉業務,也會知道有困難)
加油囉~

圖片參考：http://imgcld.yimg.com/8/n/AB08481348/o/1512051602...

安安

什麼時代了，還在一個人努力哦?????

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◎不需要花大錢邀約應酬
◎不需要到處推銷及上課
◎不需要買貨囤貨寄送貨
◎不需要去得罪親朋好友

妳把那個資料全列出
自然有人一看就知是否真的行政助理類