保險業務員或是基金分析師的抉擇？ - 加班

※ 引述《kaokao881 (gg88765)》之銘言：
: 今天聽了一位保險公司處經理的分享，
: 他說自己有美國CFA證照，卻轉行當業務員
: 根據他的說法，他把分析師以及業務員做了以下比較
: 選項a： 保險業務員
: 有機會年薪300萬～500萬
: 工作時間保有彈性
: 有時間出國旅行
: 自己決定升遷和去留
這點真的笑笑就好 多數成功的保險員年薪大概就150上下

要到300~500的真的就是少數

300~500得先不提

提150上下的就好

這類保險員基本上是沒有假日和標準下班時間的

舉幾個例子

1.客戶要求簽約或是談保險內容在假日，你去不去?

2.同1，如果時間是客戶下班後呢? 大約是晚上時間，你去不去?

3.同1、2，如果客戶在外縣市你去不去? 以上三點都是問題所在

4.有些客戶出事後會選擇在半夜打給你，這時你會選擇天亮再說還是優先處理?

保險員基本上是做兩年後都有穩定客戶才有穩定

前兩年是自己找客戶、兩年後是客戶幫你找客戶

想辦法撐過兩年才是關鍵所在

以上這些你認為工時有彈性嗎? 的確是滿彈性的，但是是對客戶很彈性

客戶何時有空才約你

難不成你要跟客戶講說我只剩這些時段有空你挑一個吧?

至於出國旅行看到許多都是公司安排的

反而自己出國旅行幾乎都是排春節居多

平時出國反而看到的比例不高

至於去留，當你走得之後這些保戶就被瓜分走了

後續沒繼續開發保戶哪來的佣金可以抽? 這也是個盲點

當然你要說你錢賺夠了，不在意，那也沒話說

保險員沒想像中的好

如果有這推銷能力去幹直銷還賺得比較多

: 選項b：大中華區分析師
: 有機會年薪100萬～200萬
: 時常需要加班
: 出國大部分都是出差
: 老闆決定升遷和去留
: 所以他說，當是正常人都會選擇a對吧，
: 但我覺得這很違反邏輯阿，
: 既然進入門檻低，而薪水又高，
: 這麼說起來保險業務員應該要滿街跑，
: 那為什麼還會有商學院，還會有那麼多人相當MA
: 可是我實在不知道該怎麼反駁他，
: 照理來說應該跟升遷的機率還有行業的總人數多寡有關
: 但我現在查不到相關數字，
: 應該說我也不是想反駁他，
: 我只是想從整個勞動市場的角度下去看這件事
: 想請問鄉民這裡面的邏輯到底哪裡有問題?
: 可以幫我解答嗎？
: 還是說保險業務真的是待遇優渥的好工作？

--