保險業沒底薪有符合勞基法嗎？？ - 離職

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By James
at 2016-12-27T16:31

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以前就耳聞保險業沒底薪 直到一個親戚在某大且老字號的人壽工作 才知道離譜到什麼

地步。聽說這幾個月的薪水只有四千多 真的離譜 而且是很大的上市公司耶。

大概看一下網路 好像有承攬關係跟雇傭關係的說法 但我自己依直覺 這都是規避勞基

法的作為。如果承攬就能違反最低工資 那每個工作都改按件計酬勞工不就死了。尤其是

跟銷售有關的店員等等…


有些資訊是很久以前的 這麼多年過去 勞基法又翻新了 風向應有所改變 上來請教

實務見解 謝謝大家

補充：剛又上網查 沒想到有大法官解釋了
http://wohrlaw.blogspot.tw/2016/10/740.html
http://blog.udn.com/vchen123/80307222

看起來是要個案認定 但我耳聞親戚是要進去打卡或簽到的樣子 感覺也是有從屬性
釋憲這樣解釋 似乎只有要離職的人 才有可能去申訴了吧。哀哉





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All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2016-12-28T03:06
是啊 所以最低工資太高 就改論件計酬
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By Hardy
at 2016-12-29T20:45
你要禁止論件計酬 那些家庭代工的就都失業了
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By Barb Cronin
at 2017-01-02T14:35
要做保險就是要賺獎金,他如果做得好,根本就也不會在乎
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-01-06T10:29
底薪了,保險獎金抽成誇張的高
Callum avatar
By Callum
at 2017-01-08T12:09
所以門檻低 陣亡高
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By Freda
at 2017-01-09T14:58
其實是有底薪的..只是是以時薪計..某些業務員早上9
點固定進公司打卡就是因為這個
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-01-10T17:42
所以有些保險業務會不擇手段亂推一些不必要的產品
Edith avatar
By Edith
at 2017-01-12T13:28
沒底薪代表獎金多 代表不用打卡 業績好在家睡覺不用進
公司也沒人管你 相對的業績爛賺不到錢就有人會出來靠
邀怎麼沒底薪了
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-01-14T01:57
南山僱傭制 沒底薪 正解
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By Yedda
at 2017-01-15T03:37
修正 南山承攬制 沒底。其他都僱用制 有底
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-01-15T16:58
承攬制 你跟公司是合夥關係 你不算員工
Doris avatar
By Doris
at 2017-01-16T01:29
不爽不要做
Enid avatar
By Enid
at 2017-01-19T03:48
有什麼稀奇的，三商帶種都沒成交一件，連4000都沒有
Liam avatar
By Liam
at 2017-01-23T15:00
建議去保經 別去當單一一家的業務
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By Sierra Rose
at 2017-01-27T16:15
房仲沒底薪還倒扣全勤欸
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-02-01T06:08
真正有底薪應該只有大樹公司，但是業績沒到連續兩個月
會被降為非正式員工

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By Sierra Rose
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By Aaliyah
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By Selena
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By Jake
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