信函中翻英 - 面試

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：(即日期到完成交件)
排班方式：(自行安排)
每日工作時間：(案件承攬)
每日休息時間︰(依法規定)
休息有無計薪供餐：(無)

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

　平常日工資：(共278字中翻英，每字2元)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：(工作後匯款)

★《中文信函翻譯英文》
(在家工作)
(在家工作)
(278字中文信函翻譯成英文)

工作地點︰(承接者在家工作)
勞務內容︰(278字中文信函翻譯英文)


★《聯絡資訊》

聯絡人姓氏稱謂︰(鄭先生)
聯絡方式︰(站內信)
是否回覆報名者：(只回錄取者)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：(1人)
通知方式：站內信
面試時間：LINE詳談
受訓時間：不需
截止時間：109.10.28


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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