[個人/台北]文山區到府保母 - 面試

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-02-28T08:17

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本

為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:2/28確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:今天您最快可到的時間到下午五點或六點(明確起訖時間,多班制需
載?
每日休息時間︰小朋友午睡時可一起休息(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留

休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:330(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市文山區木新路3段310巷16弄20號

1.托育型態:急徵今天到府保母
2.托育地點:台北市文山區景美女中附近
3.托育兒童:3歲及9個月寶寶
4.開始托育日期: 今天
5.薪資:今天 從現在您最快可以到的時間到下午五點或六點 都可以

工作內容:
到府陪伴三歲寶寶玩 9個月寶寶的照顧

要求條件(必要):
熱副食品餵寶寶 換尿布 陪3歲寶寶畫圖 玩遊戲 都可以 3歲寶寶可自己表達需求
昨天太晚睡 爸媽在家房間內補眠 急徵保母協助顧小孩應詳實填寫,不得為「主管交辦事


◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰李小姐姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰0909695227(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中
一?
是否回覆報名者:(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:
面試時間:
受訓時間:
截止時間:

爸媽會在房間睡覺
要有照顧寶寶經驗
有保母證照時薪可以開給我
無保母證照時薪330
請電聯

強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

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該選擇薪資還是好同事?

Heather avatar
By Heather
at 2018-02-28T02:42
噁死抬頭 目前就職的地方同事人很好,主管也大方 工作內容雖然很累但可以學習很多 但是公司預計要搬到離我現在租屋處很遠的地方 最近家人推薦我面試了一間在家附近車程10分鐘的工作 想說面試看看結果也上了 薪資比現在的高出7K 而且可以不用租屋 只是感覺辦公室氛圍沒現在上班的地方這麼歡樂 工作 ...

3/7、3/8活動工讀生

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-02-28T02:16
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徵診所櫃檯行政助理(代PO)

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By Aaliyah
at 2018-02-28T01:42
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at 2018-02-28T01:24
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By Elma
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