前陣子剛滿在澳洲工作第12年，最近才知道公司的政策，休假不夠可
以花錢買，寫一篇跟大家分享一下
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圖文好讀版
http://ozformosa.pixnet.net/blog/post/350441194
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每年六月底是澳洲會計年度結束(financial year end)的日子，手邊很多工作都要趕在這
時候完成，不過也有很多人會在這時候安排假期，我在經過辦公室休息區時，看到電視資
訊看板跑出了這個消息
Need a holiday?
Our Purchased Additional Leave Policy lets you put that extra bit of life
into your wotk/life balance.
The next window to apply is open from 1 June to 31 July.
Speak to your leader about your options, and search "purchased additional
leave" on portal to apply.
沒錯，如果手邊的特休假不夠，可以跟公司買。澳洲政府規定全職員工每年有20天年假
(annual leave)，看起來很多，但有時候就是不夠用，或者年假用完了，臨時有急事，要
請事假 Leave Without Pay, LWOP，這跟買額外假 Purchased Additional Leave, PAL不
太一樣，前者主要是因應突發狀況，後者則是讓員工想休長假，手頭上的假卻不夠時，可
以有彈性安排。
PAL的規定各個公司可能有差異，我就拿我們公司做例子
1. 誰可以申請: 正式員工，全職或非全職(part-time)，服務年資滿一年，或者定期約聘
員工，工作契約剩餘期間超過一年以上
2. 何時可申請: 一年有兩次機會，六月一日至三十日，十二月一日至二十日。前者是配
合會計年度，後者是配合聖誕節新年假期
3. 我可以買多少假: 最少一周，最多四周。手上年假少於兩周，最多可以申請四周。年
假二到三周，最多申請三周，年假三到四周，最多申請兩周。年假超過四周，不符合申請
資格。
4. 誰來核准: 直屬上司，根據部門營運考量，在不至於造成其他同仁工作量不合理增加
的情況下，予以批准
申請 PAL，並不會影響退休金，因為在稅前就從薪水扣掉了，也就是沒有這個收入，也就
沒有相對應的退休金給付。PAL的價錢是根據薪水單上換算的時薪計算，如果申請期間加
薪了，付出的價格當然也跟著提
高。
買來的休假，可以一次用完，也可以分批休，只要主管同意就好。如果用不完，也可以退
回去，公司原價買回。但是要再申請，就得等到下一個會計年度。
PAL的規定還有很多，就不多做說明了。基本上我是不會去申請的，因為有了家庭，放假
大多得配合小孩學校放假，多買休假的機率不高，而且，這是有成本的，有點像是事假，
或者說，無薪假，如果非必要，還是少用的好。不過，會有這樣的政策，就表示真的有這
種需求。
澳洲人的觀念，安排休假也是工作的一個重要環節，只工作不休假，不表示工作成效，反
而會讓別人覺得不懂得安排生活，不重視家庭。所以，該休假的時候，還是不要客氣吧。
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https://www.facebook.com/ozformosa
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時候完成，不過也有很多人會在這時候安排假期，我在經過辦公室休息區時，看到電視資
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沒錯，如果手邊的特休假不夠，可以跟公司買。澳洲政府規定全職員工每年有20天年假
(annual leave)，看起來很多，但有時候就是不夠用，或者年假用完了，臨時有急事，要
請事假 Leave Without Pay, LWOP，這跟買額外假 Purchased Additional Leave, PAL不
太一樣，前者主要是因應突發狀況，後者則是讓員工想休長假，手頭上的假卻不夠時，可
以有彈性安排。
PAL的規定各個公司可能有差異，我就拿我們公司做例子
1. 誰可以申請: 正式員工，全職或非全職(part-time)，服務年資滿一年，或者定期約聘
員工，工作契約剩餘期間超過一年以上
2. 何時可申請: 一年有兩次機會，六月一日至三十日，十二月一日至二十日。前者是配
合會計年度，後者是配合聖誕節新年假期
3. 我可以買多少假: 最少一周，最多四周。手上年假少於兩周，最多可以申請四周。年
假二到三周，最多申請三周，年假三到四周，最多申請兩周。年假超過四周，不符合申請
資格。
4. 誰來核准: 直屬上司，根據部門營運考量，在不至於造成其他同仁工作量不合理增加
的情況下，予以批准
申請 PAL，並不會影響退休金，因為在稅前就從薪水扣掉了，也就是沒有這個收入，也就
沒有相對應的退休金給付。PAL的價錢是根據薪水單上換算的時薪計算，如果申請期間加
薪了，付出的價格當然也跟著提
高。
買來的休假，可以一次用完，也可以分批休，只要主管同意就好。如果用不完，也可以退
回去，公司原價買回。但是要再申請，就得等到下一個會計年度。
PAL的規定還有很多，就不多做說明了。基本上我是不會去申請的，因為有了家庭，放假
大多得配合小孩學校放假，多買休假的機率不高，而且，這是有成本的，有點像是事假，
或者說，無薪假，如果非必要，還是少用的好。不過，會有這樣的政策，就表示真的有這
種需求。
澳洲人的觀念，安排休假也是工作的一個重要環節，只工作不休假，不表示工作成效，反
而會讓別人覺得不懂得安排生活，不重視家庭。所以，該休假的時候，還是不要客氣吧。
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