假如被冷凍的話 該怎麼應對 - 職場

我剛剛看網路一篇文章寫，日本職場有一種要趕人走的做法，

就是不給你事情做，放你一個人在辦公桌那，讓你受不了自己走。而且會經常性找你麻煩
，無緣無故責備你，讓你自尊心受創。

假設還是可以用電腦或玩手機，繼續躺著領錢等公司資遣，好像是反抗到底的唯一解嗎？

會用這招好像就是公司不想付資遣費吧，但是這樣繼續免費給你領錢不是更虧嗎？

假設那人臉皮比輪胎還厚，早早資遣了事不是更好？

這種事情台灣職場也會常發生嗎？

小弟我算剛踏入職場不久，還不算非常瞭解生態。

好奇問問大家有碰過？或是看過聽過？這些人是最後怎麼反應的？

跟勞工局申訴有用嗎？

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