假日上課沒有薪水公司違法了吧 - 加班

By Oliver
at 2023-07-04T00:02

Table of Contents

有的說是因為“非強迫“故可以不給付加班費
可能之前有幾家沒聽清楚我說的
但公司要徵用”證照”使用需額外給予金錢
而強制要勞工休特休是不行的

如題
公司一直要求去上某證照
但不是強制只是工作上公司會用到

不過課程的收據名義是公司的
錢要自己先出
考過才有證照津貼
沒考過就沒了...

但上課時間是假日
而且沒有錢跟補休
有幾天平日上課
還要我們用特休去上課
有夠瞎

打去勞工局問是說這樣那天薪水要加倍

而且就算上課非強迫
但是是跟工作高度相關的課程

公司就需算加班費給我們

問同事都跟我說上課本來就自己要上的
當然是請特休
真是莫名其妙超奴的

但聽說檢舉沒有獎金
也不一定拿得到錢...

--

Tags: 加班薪水

All Comments

By Necoo
at 2023-07-07T12:11

賽缺 + 摳老闆建議離職唯一解

By Jacob
at 2023-07-11T00:20

不是強制你不要去就好了

By Elizabeth
at 2023-07-09T06:59

沒有在甚麼都要的

By Robert
at 2023-07-12T19:09

公司可以報受訓，星期日也可以調班成平常日，制度其實還是
人治，老闆可以給或不給，現在選舉年，呈報勞動局或許有用

By Queena
at 2023-07-09T06:59

好奇，不是強制那要檢舉什麼？

By Jacob
at 2023-07-12T19:09

沒強制、你拒絕，那不就和你工作無關了嗎？像我司推薦大
家都要考PMP，我就懶得考啊，有考的人做PM職與工作高度相
關，我沒考我不當PM那就與我無關啦

By Tristan Cohan
at 2023-07-09T06:59

再來，我們這邊pg很多，也推薦考相關證照，證照也和工作
相關，但也是不強制，你沒考一樣工作，你有考有個「學以
致用」獎金，薪水就比較高，那要不要考也是看個人

By Skylar Davis
at 2023-07-12T19:09

所以我才好奇，你的案例到底是什麼，要檢舉什麼

By Mason
at 2023-07-09T06:59

你比較惡吧給你免費上還要錢趕快辭職

By Barb Cronin
at 2023-07-12T19:09

不強制哪來高度關聯

By Ula
at 2023-07-09T06:59

幫QQ 我後來報課程都報平日直接請公假去上課給你參考

By Valerie
at 2023-07-12T19:09

上課本來就要公假，你拿到證照還不是被公司拿去用

By Isla
at 2023-07-09T06:59

我的意思是既然是不強制，而你不去做會影響你工作嗎？不
會的話也算高度相關嗎？
例如，你工作是文書處理會用到office公司推薦上課拿證照

By Jacky
at 2023-07-12T19:09

，跟你工作相關，但不強制，你上不上課有無證照完全不影
響你使用office工作
我以為的所謂高度相關是像，你本來是倉儲人員，公司現在
要你去送貨，而你只有自小客車駕照，你需要貨車駕照或特
殊駕照才能送貨，去學去考相關駕照，這才是必須、高度相
關
例子1跟工作有關但可有可無所以可以「不強制」
例子2無相關駕照即違法，必須要有所以也不應該是「不強制
」的上課及考照

By Lauren
at 2023-07-09T06:59

公司又不是全額補助，一堆人在奴什麼，真看不懂。

By Harry
at 2023-07-12T19:09

舉凡沒全額補助沒公假強制要你去上課一律是賽缺

By Damian
at 2023-07-09T06:59

笑你不敢離職舉報公司啦！有種就做啊！不然還不是吞

By Jack
at 2023-07-12T19:09

你上課前都沒先問清楚公司?錢都貼了大不了考到不給公司
用順便離職

By Andy
at 2023-07-09T06:59

台灣一堆垃圾公司一堆在鑽漏洞本該問吧....我換工作要
受訓拿照都會先搞懂規定權則再決定要不要去

By William
at 2023-07-12T19:09

真的是垃圾公司

By Andy
at 2023-07-09T06:59

嗆你不敢舉報啊！不然還不是慣老闆幫凶

By Genevieve
at 2023-07-12T19:09

你不會不要去上課喔！硬一點，怕啥？

By Tom
at 2023-07-09T06:59

我開一堂課教巨嬰怎麼說我不要一定會賺爆

By Olive
at 2023-07-12T19:09

勞工局有辦法判別高度相關嗎最後還不是不了了之
頂多叫你可以去訴訟公家單位不都這樣他講給你爽的啦

By Ula
at 2023-07-09T06:59

如果不去上你工作就不會做這種我認為高度相關一定要補助
但可上可不上就非高度相關了 CCNA沒有也是在網路維運
這算高度相關嗎裡面考得很多設備都用不到啊

By Candice
at 2023-07-12T19:09

受訓這檔是覺得不划算就不要去給認為划算的人去

By Eden
at 2023-07-09T06:59

哭哭

By Robert
at 2023-07-12T19:09

不要一直玩文字遊戲，非強制就表示不需要。

By Ina
at 2023-07-09T06:59

法規只有兩種，守法跟違法。如果你從事需要證照或
執照，那就是必要。反之，PMP證照跟專案管理高度相關

By Gilbert
at 2023-07-12T19:09

但如果你沒有PMP證照，也能執行目前的業務，那就不
是必須。而且都你願意自費上課了，想凹公司給你加班
費學習，那我建議不要學這個技能，因為對你不重要。

By Todd Johnson
at 2023-07-09T06:59

如果某個執照或證照是公司必須拿到的，那就要付給我
相對應的補償，我才會考慮假日上課，不然你找人取代
我也是可以。

By Ivy
at 2023-07-12T19:09

之前有待過一個小公司都是假日約（逼）？大家一起爬山
沒去都會被盯上

By Leila
at 2023-07-09T06:59

真的會笑死，就問一句你不上課是會被怎樣嗎，會的話就等同
公司‘’命令‘’你‘’一定要‘’去上課那當然算工作跟要
算加班，啊如果只是‘’希望‘’你去上，你不上也沒事的
話，自主學習是要算什麼加班費啊

By Kelly
at 2023-07-12T19:09

這種課程我一律只上上班日的..算公出

By Connor
at 2023-07-09T06:59

勞工局又怎樣法院是勞工局開的嗎?

By Jacky
at 2023-07-12T19:09

支持你勞基法要遵守
紅色那些奴隸就不用理他們了

By Jacky
at 2023-07-09T06:59

我之前公司也是這樣，超不爽

By Ula
at 2023-07-12T19:09

連便當也沒有

By Jack
at 2023-07-09T06:59

沒考過為什麼要給你津貼舉例堆高機沒考過

By Skylar DavisLinda
at 2023-07-12T19:09

你憑什麼拿津貼你努力考上不就能拿回來學費

By George
at 2023-07-09T06:59

通常這種去上課都會排你上班時去算公出
你也可以拒絕去上課不要考證照

By Susan
at 2023-07-12T19:09

非強迫理論上不用給你加班費
就看你堅持不考面對公司同仁來的壓力抗壓夠不夠
不然就是換工作

By Callum
at 2023-07-09T06:59

一直講勞工局沒意義，誰知道你傳達給他們什麼訊息
是他們聽錯，還是你講錯

By Oliver
at 2023-07-12T19:09

簡單來說，公司如果要求你假日從事工作相關必要業務
首先要取得你同意交換工作日，且不能違反一例一休

By Yedda
at 2023-07-09T06:59

變形工時的限制，因為工作而衍生出的費用，當然也全
部由公司包辦所有費用。

By Caroline
at 2023-07-12T19:09

當你講津貼，那就表示這是福利，福利沒有強迫人接受
的。公司給我每年一萬元的學習津貼，不等於公司有權
強迫我用私人時間去學習一定的時數。

By Ethan
at 2023-07-09T06:59

要遵守勞基法，就是不該讓你自費去上課，取得公司
必要的證照。

By Rae
at 2023-07-12T19:09

假設你連續多個每周六日去上課，公司付你加班費，
那剛好成為公司違反勞基法的鐵證，HR傻了才會答應你

By Freda
at 2023-07-09T06:59

津貼不等於福利吧像之前說的堆高機津貼你沒考過根本

By Dora
at 2023-07-12T19:09

沒資格拿通常也沒有真的讓你自費上課考證照

By Poppy
at 2023-07-09T06:59

你考過拿到證照就會撥還給你之前公司要求你去做相關的
工作開始之前的檢查也是等你到職就還給你

By Faithe
at 2023-07-12T19:09

對公司而言你沒證照就不會讓你接觸那個工作
就看你怎麼想

By Noah
at 2023-07-09T06:59

不強制就看你要不要去呀

By Valerie
at 2023-07-12T19:09

你都說公司是非強制了你幹嘛去

By Robert
at 2023-07-09T06:59

煩不煩啊你，版友給建議你態度有夠差，那你上來問
個毛

By Dorothy
at 2023-07-12T19:09

簡單說啦如果你覺得勞工局的說法夠力你去投訴就好了

By Yuri
at 2023-07-09T06:59

問鄉民幹嘛跟你說啦這種灰色地帶政府部門也不想多事

By Puput
at 2023-07-12T19:09

你現在就非強制跟工作會用到來回跳針啊

By Isla
at 2023-07-09T06:59

如果你真的想不通，那你可以想看看今天變成是工作會用到
+ 強制要上課，公司該怎麼處理，然後再想想你現在在吵
什麼==

By Connor
at 2023-07-12T19:09

時間都是犧牲自己的了，居然還要自己出錢沒有補助，這家
公司也太奇葩了吧

假日上課沒有薪水公司違法了吧 - 加班

All Comments

Related Posts

請病假划算還是請特休划算？

每個人都想好聚好散但原問題一直沒解開

中國信託/元大銀行（房貸業務）

離職後該往哪個方向好？

違法資遣訴訟中