假日兩倍薪是不是裡所當然的? - 加班

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以前覺得假日加班很爽拿兩倍加班費

後來想想好像根本就沒賺

一個休假等於不用上班領日薪

也就是 一天休息時間 加 日薪A
(日薪A,B,C 一樣多 只是區分開來)
而假日上班 是當月多給你兩份 日薪B跟C

當天工作和一份日薪B打平

日薪A當月還是會給所以也打平

所以最後就是你的一天休息時間換取日薪C

這樣不是本來就應該給的嗎?= =

這樣想想 特休一比一換錢跟本超虧啊


是大家都知道這件事嗎?
還是我的算法有誤

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All Comments

Hedda avatarHedda2017-05-13
你到底在講什麼求翻譯QQ
Lauren avatarLauren2017-05-18
就是假日加班給兩倍薪水是剛剛好並沒有比較賺
Noah avatarNoah2017-05-22
正職假日上班只有多1分日薪 工讀生才是*2
Victoria avatarVictoria2017-05-27
吧?
Emma avatarEmma2017-05-27
沒啊 我正職是多給兩天日薪呀
Victoria avatarVictoria2017-06-01
好猛喔 例假日 可以拿三倍薪水
Tom avatarTom2017-06-02
我也看不懂你在abc什麼
Tom avatarTom2017-06-03
補回來 你鬼打牆喔 多兩倍跟多一倍意思
Mason avatarMason2017-06-06
就是把日薪區分開來 比較好說明
Audriana avatarAudriana2017-06-07
反正就是那天等於有三份日薪沒錯啊
Callum avatarCallum2017-06-07
用30天計算薪水 原本假日已經*1 另外再多給1
Kumar avatarKumar2017-06-10
原本的日薪 + 多給的2日薪加班費
Doris avatarDoris2017-06-14
你這樣是三倍 不是兩倍薪
Erin avatarErin2017-06-17
我的日薪都是 30分之一
喔喔 應該說加班費*2這樣
Kyle avatarKyle2017-06-18
你原本假日沒上班是領a 加班拿abc 優於勞基法
Charlotte avatarCharlotte2017-06-20
是優於勞基法 但感覺是應該的
因為你少一天休息跟多一天上班 才拿到B跟C
Dorothy avatarDorothy2017-06-21
而且特休換錢與否 是取決你要正常出勤上班而未請特休換錢
或是實際少出勤上班 請特休不扣錢
Delia avatarDelia2017-06-22
這就是為什麼可悲 加班賺取額外收入 而不是提高基本月薪
Zora avatarZora2017-06-25
忘了問 你的假日是休息日還例假日
Jacob avatarJacob2017-06-28
沒有分耶 就假日 就是兩倍加班費
William avatarWilliam2017-06-28
六日 國定假日
Caitlin avatarCaitlin2017-07-01
見紅沒補休沒兩倍薪水 哭哭
Iris avatarIris2017-07-02
從這篇可以看出一堆人被壓榨,連加班規則都不懂...
Leila avatarLeila2017-07-04
那我就六日做就拿6天薪水 一到五都休息還領比較多
Frederica avatarFrederica2017-07-08
工作第六天兩倍加倍費-->優於勞基法
Ida avatarIda2017-07-11
工作第七天兩倍薪-->劣於勞基法的一倍加班費+補休一日