如題,想請問大家公司
聽公司資深的人員說最好不要假期前後排休
像是五或一 也最好都不要
想想,一個月內配合公司開會日、進貨日、
結帳日都幾乎不能休,排個休假還要注意
被盯上。 像有個同事會經痛需要止痛藥那種
有時候真的忍不住,就會請生理假,請了
也會視工作量在家用電腦連線完成工作。
之前要出國玩,要排休時主管開始嘰嘰叫
就算她把事情全交待好,回國後桌上一堆
東西,主管只會說:我不知道
跟主管較好的老屁股也對著她說,妳終於
回來了,電話接不完耶(才請四天)
像昨在228假期,今天她又mc來經痛
早上7點多就傳訊息給主管要請生理假
(我們公司一律用訊息溝通)
主管已讀不回
同事問我,是不是黑掉了
我勸她好好休息吧,又不能決定哪天來
每次來痛個半死,公司的人都看到,也不是每
次請假。不用管主管怎麼想,她主管還不是
每天遲到
(她主管只在乎她能不能來上班,之前聽說
男友有求婚打算,就直接說怕她男友不讓她做
了,真不想讓妳走。她們部門流動率超高)
請問大家的公司在排休請假上會有這種不成文規則嗎?
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聽公司資深的人員說最好不要假期前後排休
像是五或一 也最好都不要
想想,一個月內配合公司開會日、進貨日、
結帳日都幾乎不能休,排個休假還要注意
被盯上。 像有個同事會經痛需要止痛藥那種
有時候真的忍不住,就會請生理假,請了
也會視工作量在家用電腦連線完成工作。
之前要出國玩,要排休時主管開始嘰嘰叫
就算她把事情全交待好,回國後桌上一堆
東西,主管只會說:我不知道
跟主管較好的老屁股也對著她說,妳終於
回來了,電話接不完耶(才請四天)
像昨在228假期,今天她又mc來經痛
早上7點多就傳訊息給主管要請生理假
(我們公司一律用訊息溝通)
主管已讀不回
同事問我,是不是黑掉了
我勸她好好休息吧,又不能決定哪天來
每次來痛個半死,公司的人都看到,也不是每
次請假。不用管主管怎麼想,她主管還不是
每天遲到
(她主管只在乎她能不能來上班,之前聽說
男友有求婚打算,就直接說怕她男友不讓她做
了,真不想讓妳走。她們部門流動率超高)
請問大家的公司在排休請假上會有這種不成文規則嗎?
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