做了3年只調一次薪？是否該放棄 - 加班

Connor avatar
By Connor
at 2020-05-22T20:23

Table of Contents

直入正題，從剛進公司就比別人低的底薪(25K)，每3個月+1000到28K就停住。

到目前底薪29K，做了3年了...
其實在第2年就已經有這念頭，家人勸說下又多撐1年了...

現在34歲，每個月大概35K上下，但都是幾乎每天加班2小時才能達到這數字

公司是連假日都會加班的，但每天兩小時就覺得已經夠了，所以假日就選擇不加班
(覺得這可能是不被調薪的原因)

會讓我想離職原因還有一個，去年有新人進來跟我一樣的職位，但她一進來就是正
常底薪(28K)，做了幾個月直接被調到30K...

說不比較是不可能的...難免會想，自己做的與負責的比較多，為什麼薪水比較低？

但考慮到自己的工作又很難找到同類性質的工作，要轉職也不容易...
(進口食品的翻譯、製作中文標籤)

想請問大家3年能接受的調薪範圍大概多少...？
是否該直接放棄去找其他公司了

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All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2020-05-26T07:23
表示這個工作取代性很高啊！ 幫QQ，35歲了也別亂換跑道
，風險很高，試試看副業或投資吧！
Una avatar
By Una
at 2020-05-28T20:24
一個月35k是能投資什麼
Liam avatar
By Liam
at 2020-05-31T02:37
第一次看到薪水k比年齡低的 好恐怖
Olga avatar
By Olga
at 2020-06-03T06:36
這個要轉恐怕薪水會更低......
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-06-05T15:07
你覺得去其他公司就會比較好嗎?
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-06-08T16:11
這個工作內容，很難有很高的薪水，再精進吧
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-06-13T13:21
我家樓下夜間保全33k 每次經過都看他在打lol 給你參考
Leila avatar
By Leila
at 2020-06-14T08:10
學歷也會影響起薪 會不會新人比你好
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-06-15T22:15
35k...扣一扣時領剩多少
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-06-20T09:58
請問方便請問是哪種產業嗎
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-06-23T01:37
就目前這個工作所累積的經驗，很難有籌碼去爭取，更好的
職務或薪水。只能透過再學習，才有機會更上一層。
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-06-25T00:53
或者如前面版友所述，試試看副業或投資
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-06-26T21:35
有任何語言能力嗎？
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-06-26T23:24
建議你直接跟老闆爭取加薪！
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-07-01T14:26
年終呢？
Doris avatar
By Doris
at 2020-07-03T22:19
去面試 看看自己在市場的價錢 走不了就繼續蹲吧
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-07-04T09:47
我曾經懷抱著夢想做了五年沒調薪XD
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-07-07T07:27
10年調三次，總共2500
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-07-09T20:28
要想一個問題，如果可以換到薪水更漂亮的，就換，只是
一切從頭計算
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-07-10T02:03
走了
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-07-12T03:00
以前看到同事三年才調薪1000
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-07-14T16:31
你該擔心的是你只能找到這種薪資水準的公司 這才是問題吧
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-07-14T22:56
你看一下比你資深個兩三年的人薪資大約都領多少 你就知道
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-07-18T00:25
你繼續待下去大約能領多少啦 如果老人也是爛爛薪水 表示
這間公司或是這個職缺就是只有這樣的水準 那能期待甚麼
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-07-22T09:45
轉行
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-07-23T21:20
你的專業假設在市場上不值錢 那就應該想辦法培養更好的
否則你怎麼找 也只會找到差不多的公司跟職缺 跳不出去
Damian avatar
By Damian
at 2020-07-27T07:43
你跟你這工作基本上沒專業，所以今天這個結果你也心知肚
明
Puput avatar
By Puput
at 2020-07-28T11:10
好扯！憑什麼一個新人，又沒特殊表現，薪水可以比比較資
深的員工高？！
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-07-29T13:53
放棄什麼？你是有實力的人嗎？離職你能找到更好的嗎？如
果答案都是肯定的那就離職啊
Emma avatar
By Emma
at 2020-08-03T08:26
這很常見吧 看你當初怎麼跟公司談
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-08-07T15:41
先開始找工作，若能找到工作可先跟老闆談加薪，若找不
到也只能認了，很現實
Dora avatar
By Dora
at 2020-08-10T01:09
我33歲轉職，沒什麼專長做行政類的但目前比之前更好，也
沒什麼不可能
Linda avatar
By Linda
at 2020-08-14T18:13
只有我覺得勇敢跳脫現有框框嗎？可以從事不同領域的
行業啊...
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-08-15T14:08
這種低薪又不走的，他幹嘛幫你調整啊？
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-08-20T01:37
104打開 打開就有無限可能 不打開啥都沒
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-08-24T05:28
打開看看又沒損失 也不用離職
Joe avatar
By Joe
at 2020-08-27T12:22
從零開始都比現在好的話為什麼不去？
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-08-29T07:10
在下幫忙算了一下，工作天22天、每天10小時、每月工時220
小時、月薪35k。
假設沒有年終時薪為159元，
假設有年終60k時薪為181元。
看來是個給社會新鮮人做2、3年的工作，所以趁還算年輕趕快
轉職吧
George avatar
By George
at 2020-09-01T12:01
4樓說的不是很正常嗎？40歲沒有40k的人多的是，50歲搞不好
也才40k+
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-09-06T00:56
「多的是」是多少，10%？
就算端盤子端到40歲也該升主管了吧
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-09-10T02:36
哪幾家店端盤子端到40歲就可以升主管要不要說一下
Ula avatar
By Ula
at 2020-09-10T11:23
跟老板談完不加薪就該去找新的了
Jake avatar
By Jake
at 2020-09-13T11:18
先不要離職，邊做邊找，有更好的再走
Delia avatar
By Delia
at 2020-09-17T10:28
如果你本身領有輕度身障手冊，你家人的想法會保守也是
正常的，如果想要在薪水方面有所成長，就要有一技之長
，不然很難要求公司非要幫你加薪不可…
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-09-20T12:56
https://earnings.dgbas.gov.tw/experience_sub_01.aspx
一個薪資的中位數給你參考
選擇年收入48萬，單純用年齡來看在40～49這個區間是40%
如果年收入60萬，50～64歲大概是50%
不知道40%～50%是不是能讓你覺得是「多的是」呢？
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-09-22T19:03
比大榮貨運辦事員還高了QQ
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-09-27T18:06
然後我要說比較殘忍的事，就是工作表現必須比薪水多個
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-09-29T10:41
五千～八千，公司才有可能幫你加薪，但加薪的程度可能
是二千到五千，如果你想要加薪，就要衡量自己對工作的
付出，如果無法，就要換工作來加薪！
Adele avatar
By Adele
at 2020-10-01T17:22
又幫你查了一下，年收入48萬用住宿及餐飲業之受僱員工比較
，結果是30%，相反的來說餐飲業有70%年薪不到48萬
Elma avatar
By Elma
at 2020-10-06T17:16
以你的年紀與薪水，為什麼不趕快找其他機會？留著不
會更好，有種東西叫做沈默成本
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-10-07T15:34
找新的啦 我做三年調12k
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-10-08T14:55
端盤子端到30就被踢掉了 主管都是空降的 某樓還是學生?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-10-10T14:19
每個行業都不同 科技業三年都可以翻兩倍了 怎麼比較
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-10-14T21:51
我想問為什麼您剛進來就是比較低的薪水25k?
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-10-18T17:52
那個新人能力學歷如何？
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-10-21T15:38
如果都不錯為何您要心裡不平衡？
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-10-22T08:14
離職是要非常理性去判斷，對薪水和生活方式不滿意當
然可以走，但是要如你文章所述連新人薪水加薪底薪都
成為您離職的原因大可不必
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-10-27T03:38
這工作內容離發大財很遠 老實說
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-10-27T17:03
越有專業性跟需要經驗累積的照理來說應該薪水比較會
調？
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-10-29T12:43
你這工作訓練兩年就到頂了吧 所以薪水就這樣
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-10-31T14:26
可是我說真的…如果你只是覺得工作變多，薪水不相對變
多，而覺得很不公平，那就應該主動去要求調薪，如果公
司不給調，代表公司覺得你不值得，那就換工作吧！但基
本上工作有目標的人跟你的想法會不一樣，他們不會以工
作多寡來作薪水考量，但只要自覺公司對不起自己，一定
會選擇離開，往高處跳…你其實不想離開這份工作，你只
是希望加薪，這個想法其實並沒有上進心，也會讓公司吃
定你…
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-11-02T15:32
印象中一般公司若聘請身障人士，政府好像給補貼或税優
惠之類的？你的情況不就變成公司佔你便宜（起薪低），
然後又賺了名聲和好處（政府優惠）....
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-11-04T06:15
請問你的科系背景？如果是食品科學或營養系，應該有其
他路能走，你只提到現況困境，卻沒給其他背景條件，要
給你建議也很難
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-11-06T06:07
踏出那一步(離職跳槽轉行)對一些人來說是困難的
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-11-09T13:38
加油吧~克服心魔,自己的身價要自己爭取
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-11-12T23:13
趕快換吧
Edith avatar
By Edith
at 2020-11-14T10:44
希望你盡可能騎驢找馬，找比現在更好的跳槽。3年只調
一次薪真的很血汗，我也遇過。X華氣體
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-11-18T07:21
好慘
Carol avatar
By Carol
at 2020-11-20T13:34
去面試吧，這是最快的方法
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-11-21T00:35
35歲不到40k表示沒發展性，趕緊加強能力跳巢
Liam avatar
By Liam
at 2020-11-24T02:50
3年調一次路過，平均一年320
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-11-24T23:47
新人的談判技巧比你好 她敢要 起薪就比你高
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-11-28T04:46
1.爭取加薪 2.繼續蹲 3.離開
End

想做車賠的話建議哪間？

Steve avatar
By Steve
at 2020-05-22T18:08
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Megan avatar
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at 2020-05-22T17:17
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By Damian
at 2020-05-22T10:24
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