做了三天 發現公司高薪低報想離職怎辦? - 離職

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我上禮拜錄取了某間公司 這禮拜一開始上班

公司規模大概加老闆20人這樣

但我做了三天 他們今天才告訴我會高薪低報

我下班想了想 才20人都要高薪低報 這公司還有啥前途阿?

想離職該怎說才好? 且都簽競業禁止的合約了....

可以把合約拿來撕掉嗎? 他們沒給我留存的另一份

苦惱阿

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All Comments

Mason avatarMason2016-08-27
記得禁業期限多久?還是禁業只限在職時不准兼差同業?
兩個意思不一樣,若是離職後還有期限,比較麻煩
Candice avatarCandice2016-08-29
你只做三天,禁你業也沒用,若你又找同業務性質公司
你就誠實給新公司看勞保明細說我前一份同性質才三天
Frederic avatarFrederic2016-08-29
根本就沒可能偷公司什麼技術,要偷三天哪夠
就算偷DATA,才三天也不會讓你看到機要資料
如果只是禁止同時兼差,那根本沒差XD
Carol avatarCarol2016-09-02
競業條款你離職後原公司要給你補償 競業條款才會有效
Kelly avatarKelly2016-09-04
才3天沒差啦。
Mason avatarMason2016-09-06
騙人的合約而以
Olga avatarOlga2016-09-06
就是因為只有20人,才會這樣搞
Yedda avatarYedda2016-09-10
可以檢舉
Franklin avatarFranklin2016-09-12
很多大型傳統產業都是這樣搞的