做了三天 發現公司高薪低報想離職怎辦? - 離職

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By Iris
at 2016-08-24T19:34

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我上禮拜錄取了某間公司 這禮拜一開始上班

公司規模大概加老闆20人這樣

但我做了三天 他們今天才告訴我會高薪低報

我下班想了想 才20人都要高薪低報 這公司還有啥前途阿?

想離職該怎說才好? 且都簽競業禁止的合約了....

可以把合約拿來撕掉嗎? 他們沒給我留存的另一份

苦惱阿

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Tags: 離職

All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2016-08-27T12:17
記得禁業期限多久？還是禁業只限在職時不准兼差同業？
兩個意思不一樣，若是離職後還有期限，比較麻煩
Candice avatar
By Candice
at 2016-08-29T00:11
你只做三天，禁你業也沒用，若你又找同業務性質公司
你就誠實給新公司看勞保明細說我前一份同性質才三天
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By Frederic
at 2016-08-29T02:37
根本就沒可能偷公司什麼技術，要偷三天哪夠
就算偷DATA，才三天也不會讓你看到機要資料
如果只是禁止同時兼差，那根本沒差XD
Carol avatar
By Carol
at 2016-09-02T14:00
競業條款你離職後原公司要給你補償 競業條款才會有效
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By Kelly
at 2016-09-04T20:54
才3天沒差啦。
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By Mason
at 2016-09-06T08:57
騙人的合約而以
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By Olga
at 2016-09-06T14:28
就是因為只有20人，才會這樣搞
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By Yedda
at 2016-09-10T01:47
可以檢舉
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By Franklin
at 2016-09-12T16:42
很多大型傳統產業都是這樣搞的

龍頭三立裁員150人！台灣電視進入冰河期

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By Suhail Hany
at 2016-08-24T10:57
目前三立員工約1500人，等於約有10%員工被裁，員工擔心還會有第二波裁員，現在整個 電視台人心惶惶，士氣低落。 三立電視10多年來，憑藉偶像劇成為台灣偶像製造王國，也因本土劇高收視率，成為台灣 最賺錢電視台之一，如今卻在轉型新媒體策略下，不但調整重播戲劇、綜藝等節目，還進 行內部「瘦身」，近日傳出開始大動 ...

一年多來的工作心得(高雄)

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By Yedda
at 2016-08-24T01:20
這一年多來面試了許多公司，有9成是私人企業，公司類型是門市服務業，因為同事是鄉 民，產品類型就不多說了 1.高雄市仁武區 月薪-老闆娘說看表現，每天要開店前15分進入店內，不算加班。(老闆娘很愛為小事大發 雷霆) 由於店裡只有我有相關產業經驗，所以在還沒開店前我就被招募進去幫忙，規劃產品上架 的位置，還 ...

請問現在會跟前公司聯絡做履歷查核嗎？

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By Zora
at 2016-08-23T13:34
※ 引述《LoveuIloveu (球球)》之銘言： : 事情是這樣的 : 因為最近在面試新工作 : 等拿到offer之後我才會提離職 : 但問題來了 : 現在待的公司人力短缺 : 萬一現在新公司打去問我履歷內容，作reference check,我怕主管會不會故意說不好的話讓我不錄取. : 1.請問現在履歷 ...

剛報到發現不適合會觀察多久？

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By Dorothy
at 2016-08-23T13:27
魯妹本月剛到新公司報到， 第一個禮拜時就有覺得，怎麼模式跟我想像的不一樣.... 可能是我自己把這工作想的太美好了， 所以調整自己心態，繼續觀察， 但我從進辦公室到下班忙到沒時間吃飯， 於是早餐留到晚上八點才吃， 第三禮拜的時候全部事情都交接給我，成了全辦公室最忙的人， 我每天要上班就鬱卒，下班 ...

請問現在會跟前公司聯絡做履歷查核嗎？

Michael avatar
By Michael
at 2016-08-23T11:10
事情是這樣的 因為最近在面試新工作 等拿到offer之後我才會提離職 但問題來了 現在待的公司人力短缺 萬一現在新公司打去問我履歷內容，作reference check,我怕主管會不會故意說不好的話讓我不錄取. 1.請問現在履歷查核會私下在面試者不知情的情況進行嗎？ 2.做履歷查核會讓我知道嗎？或是先請我 ...