傅盛:台灣人才被低估是事實 - 薪水

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By Joe
at 2015-01-14T20:38

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1KjbZpAh ]

作者: anti87 (天機老人) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 傅盛:台灣人才被低估是事實
時間: Wed Jan 14 19:54:24 2015


http://www.chinatimes.com/newspapers/20150114000058-260202

傅盛:台灣人才被低估是事實

近期多家陸企赴台灣挖角,甚至喊出薪水無上限,對此,獵豹移動執行長傅盛直言,台灣
人才被低估是事實,而對獵豹來說這不是來挖人,「而是給台灣人才更好的實現價值」。
網家董事長詹宏志認為這是「好消息」,代表台灣人才的價值已被看見,而台企也將被迫
思考留才誘因,進而解決低薪問題。

中國薪資經過連年飆漲後,傅盛觀察同是首都,目前台北的人力成本已低於北京,這讓他
「滿心歡喜」,尤其台灣人才素質相對好,國際化視野、英語水準皆高,獵豹已將台灣視
為國際化的灘頭堡,持續向台灣人才招手。

「台灣人才被低估是事實」傅盛強調,獵豹或其他陸企赴台覓才,不能說是挖角,而是給
台灣人才更好的實現價值。事實上,透過人才的自由流動,帶動市場競爭,並進而給予員
工更好的薪資待遇,他認為是台灣前進行動通訊商機中,最核心、最需要突破的點。

詹宏志則以在地的觀點指出,不論是陸企的挖角動作,或是阿里巴巴、獵豹來台設創投基
金,都代表全世界已看到台灣人才的價值,實屬好消息。預估台企未來將面臨壓力,被迫
思索如何提供誘因,以及建構更好的工作環境,有望撼動近年台灣近乎停滯、甚至下滑的
薪資水平。

施振榮認為,讓人才有更好的選擇,是人權也是人道,他不認同挖角的說法。如果台企不
想要人才流失,就要提供比陸企更好的舞台,而若因此促成兩岸企業對人才的良性競爭,
那麼整體台灣社會、產業將有望比現在更為進步。

近年兼任台灣雲協會長、舉辦多次新創企業競賽的李詩欽,則感慨像是英業達、宏碁此種
大企業,應該拿出更多的實質資源,來支援創業者持續創新。他呼籲台企不要只想年輕人
能奉獻給公司什麼,而是要多想公司能為年輕人做什麼
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台灣慣老闆:台灣沒人才,請給我廉價外勞

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Tags: 薪水

All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2015-01-15T02:22
統戰的場面話
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-01-16T06:47
Tom avatar
By Tom
at 2015-01-18T05:12
是事實 但薪水不能漲 恐影響競爭力
Erin avatar
By Erin
at 2015-01-21T21:36
這麼奴的勞工 地球上不好找了
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By Joe
at 2015-01-22T23:09
但是老闆還是會跟你說 "我不能破壞行情"
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-01-23T00:46
人才跑去考公務員了 還不用做得要死要活怒領低薪
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-01-24T15:46
我不能當讓員工爽的罪人
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-01-28T23:29
老板的小確幸
James avatar
By James
at 2015-01-31T00:19
中小企業太高壓不下,阿哩阿都馬英九
Blanche avatar
By Blanche
at 2015-01-31T09:25
不是低估.....是笨老闆叫你去做沒技術的雜事
Necoo avatar
By Necoo
at 2015-02-02T21:28
屁。外國人才被低估才是事實啦!搞得好像全台灣人都天才
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-02-03T01:59
慣老闆: 我才剛鯊魚回流.你這樣我怎麼壓榨台灣人Q Q
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-02-03T07:35
台灣現在是人口過剩+人才高估+平均薪水高得離譜這樣。
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-02-04T16:46
薪水低結果大家沒上街推翻政府?顯然還不夠低可能還過高
Iris avatar
By Iris
at 2015-02-08T09:27
樓上大概不懂亞洲奴性與不良體制
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-02-11T01:45
既然台灣人都承認是奴性了怎麼還有臉哭么呢?邏輯矛盾。
Adele avatar
By Adele
at 2015-02-14T02:05
還是說哭么的是"不奴"的那群人?台灣有這種人真是奇蹟...
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By Barb Cronin
at 2015-02-17T02:02
外企就是看準新興市場沒工會意識才全力壓注
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-02-21T08:02
26最愛笑彎彎是沒國際觀的井娃…疑?!
Faithe avatar
By Faithe
at 2015-02-23T18:16
你想把普遍現象與極端現象混在一起講我也沒轍~
Connor avatar
By Connor
at 2015-02-24T12:56
施振榮XD
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By Ida
at 2015-02-27T18:50
2008年以後 台灣的國際觀=中國觀 請砍掉重練
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By Faithe
at 2015-02-28T16:51
快來幫政府說話說 是大學生太多惹喔
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By Ursula
at 2015-03-01T23:35
有企圖心跟眼光的老闆也是花不手軟,但是要耐心找就是了

offer 行政助理 或 物流理貨人員

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By Lily
at 2015-01-14T20:14
各位版友大家好 小弟現已30歲 待業中,沒有經濟壓力 過去都在出版社上班 國立大學文學院學士畢業 最近有兩個offer 想請問各位對這兩個職缺的選擇有什麼建議: 公司 A B 職稱 ...

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By Susan
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終於離職可以來寫心得分享了!有時候都覺得自己為什麼 要這麼奴性堅強…… 我的上一份工作是長毅文化的圖書編目,搜尋版面好像有 看到9月時有人詢問過這間公司,我只能說,除非真的想 學編目基礎,或對於書本身有莫大的熱情,否則請千萬三 思!至於內部概況,請看我底下娓娓道來…… 當初和我面談的是老闆娘(公司主要掌 ...

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By Hedwig
at 2015-01-13T15:48
各位好 以下文長 但還是希望有人能幫忙分析 小弟目前面臨到的問題是這樣的 當初應徵網路行銷 但進公司後都在忙雜事 也沒有前輩帶 對於社會新鮮人我來說 全部都要自己摸自己學 現在公司情況是這樣 1.沒有人帶 感覺不能學到行銷相關 對於我的行銷專業好像不會進步 2.公司原本是生技想轉作網路 但因公司非常LOW ...

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小弟打算2月初領到年終就提辭職。說作到2月底。 小弟2年半未滿三年,所以只要提前20日告知? 20日有包括假日嗎? 因為2月工作天數只有16天。 然後,辭職後的特休,是會改成薪水發給你還是被吃掉? 我能在2月裡把八天特休一次修完嗎? 還是我要在一月底就說比較好? - ...

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at 2015-01-12T22:27
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