傳產外派泰國薪資範圍、福利 - 面試

目前擔任傳產公司的RD(上份+此份經驗約1年 但不同產品)

在此公司經驗約3個月,尤於我們在泰國有設廠

主管有詢問是否有意願去泰國工作,

可於下次出差時由那邊的高階主管跟我面試,

我是有先稍微詢問了一下薪資、福利等,

薪資45K~50K(資深同事是說 可談至65K~70K 畢竟公司很少人有意願外派)

福利 一年14天休假 7天有事支薪假 機票還要談...

周休一日 早上8點上班 下午4點半下班

地點在SAMUTPRAKARN 離曼谷市區約半小時

住 好像有幾個地點供幹部選擇租房(津貼補助8000 租房大約7000)

吃 中午供餐

吃住方面還不是那麼清楚 如有機會在泰國面試會問清楚
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由於是第一次面臨到此種情況,

想請問薪資合理範圍大約多少?機票幾張?(讓我心裡有個底)

另外泰國會報最低薪資45K(台灣泰國兩邊匯)

稅的部份應該是每月繳2500(薪資稅5%) 勞保費最高600BHT

那每年的所得稅還有必要繳嗎?因為泰國課稅比較重 所以我比較注意

但我這部份查了相關資訊依然不太懂

還有沒有什麼外派需要注意的地方呢?

謝謝大家

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