僅工作一日的薪資問題請問 - 職場

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By Bennie
at 2021-01-16T23:57

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想請問版友們一個問題

本人在一家進駐百貨公司作快閃店的公司打工
原本預期為一個月的工作檔期
第一天上班日為周六
但在上班日前公司並未加保勞保

且因上班後覺得跟公司的做事風格不合
因此在上完整天班(工資為以小時計薪)後
告知老闆辭職
之後便在工作群組中被移除


想請問這種情況下
公司還是應該要支付薪資嗎??
以及 如果該公司拒付薪資
是否可以就工作群組內部訊息跟相關單位作檢舉呢?

煩請知道相關法規規定的版友告知

謝謝!!!

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Tags: 職場

All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2021-01-21T00:20
一天也會有薪水喔!然後未加保也違法喔
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By Oscar
at 2021-01-21T02:29
你出勤沒有打卡嗎?或其他確認上班訊息?
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By Kyle
at 2021-01-23T08:12
沒有打卡,是臨時櫃,只在群組中有開始上班後現場拍照記錄~
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-01-27T05:21
大概不會付你
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By Dorothy
at 2021-01-28T05:01
別想太多 沒給就給直接勞工局投訴 有疑問也可以問他

這樣的公司沒問題嗎?

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By Bennie
at 2021-01-16T16:43
小弟的公司現在有一套Erp系統 先姑且叫這個開發erp的系統叫斯斯好了 因為十年來都用他家的系統 有一天他們家業務小李來我們公司 說因為合作很久,給你們折扣 讓你們erp系統全面改版,而且付的錢一部分可以讓你入股成為我們股東 老闆聽了很心動 不僅系統改版解決了就問題 入股還可能可以賺錢,也不貴 結果某 ...

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By Poppy
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By Blanche
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