儒鴻面試經驗 - 面試

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這是跟朋友借的帳號,第一次發文

上來分享一下最近遇到不太好的面試經歷

本人是七年級尾,最近剛好轉換跑道,在找一份穩定的產業、工作

接待的是一位HR小姐,以下稱呼她為A




公司總部是位於五股的上市櫃成衣公司,股價蠻貴的

應徵的是海外生管培訓人員

收到104面試通知後,A用信件告知我兩個禮拜後到總公司跟主管做個面試

先前也爬過文知道面試前會有個英文測驗

等了兩個禮拜...終於到了面試這天(還記得當天是禮拜四

因為本人住在外縣市,路程必須通勤一小半轉兩次車才能夠到達

當天我也很準時的提早半小時到達

坐電梯到了櫃台招待的是A,看起來蠻文靜的戴個眼鏡

這時A表現的蠻客氣的,我這時也覺得公司也很氣派,待愈應該會還不錯的公司

不過這都只是一開始的想像,之後就開始破滅。



接著被A領著到一個小房間,開始做線上聽力跟閱讀測驗

測驗完了,我考了590左右覺得沒有到很差(以為會更低

然後就被另一位HR B領著到一間會客室跟我做個簡單面試

開始問我基本資料,英文自我介紹等bla bla bla~

面試完她就出去了,叫我等一下

沒多久結果是A小姐走進來,

A:你今天可以先回去了,因為主管在開會要再約個面試時間

我當下覺得很錯愕+傻眼

我:那...什麼時候會通知?可不可以快一點

A:不知道,可能禮拜五或是下禮拜一

於是我啥都沒了解到,就回家去了

隔天下午3點我打過去給A,問說什麼時候再約跟主管面試

A:哦要等,我再問主管一下

我:好謝謝

然後電話就掛了



過了一個小時,我就在信箱收到了感謝函

當下覺得很錯愕,心裡OS 奇怪...我連主管都沒見到面,怎麼會寄感謝函給我?

於是立馬打電話過去給A問個明白

我:人資小姐你好。不是說要再通知面試時間嗎?怎麼收到感謝函,請問是有什麼原因嗎?

A:哦,主管覺得你英文不夠好

我:不是阿,我連主管面都沒見到,這就通知不錄取這也太奇怪了吧?

A:因為主管最近很多會議要開,沒有時間面試 (已經有一點怒意

我:那奇怪了,主管在開會沒時間面試,怎麼不通知一下面試者,在約個時間?

最後A可能被我問道惱怒了

A:你這種態度我們公司可能沒有適合你的職位

我:蛤?你說什麼?

我還以為我聽錯了,然後A又重複了一遍

A:你這種態度我們公司可能沒有適合你的職位

我:沒有..只是希望你們不要這樣子。我好歹也是坐車來的,希望能夠尊重一下面試者

A:那謝謝哦,謝謝你給我們公司寶貴的建議(感覺聽出來她很不爽,講話很酸

那不然我再去問主管還有沒有什麼職位適合你的,好不好?

我:呃不用了吧,我都被妳說成這樣子了,我怎麼還敢去,那就先這樣吧 (還沒進公司就黑了

然後我就把電話掛了


後續

有跟104小姐檢舉這間公司的行為,104小姐也覺得公司太誇張了,會幫我做反映

而我覺得雖然反映了,公司也不見得會改善。要不要改是公司的事

以上就是我糟糕的求職經歷,純分享一下


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All Comments

Kumar avatarKumar2019-06-04
有公司名字給推 態度也太跩
John avatarJohn2019-06-04
資方打手不意外,A八成每天上班都很開心
Daniel avatarDaniel2019-06-07
我覺得人資說的很清楚不是嗎…你朋友英文不夠好所以沒到主
官那關不是嗎
Andy avatarAndy2019-06-07
不然還想怎樣?看不看主官都不會錄取 那又何必浪廢雙方時
Annie avatarAnnie2019-06-12
很準時的提早半小時XD
Una avatarUna2019-06-16
成績就被刷了 也說的很明白 我是真心不在盧啥…
Zora avatarZora2019-06-17
看起來就是把不合適的人打發走,只不過太直白
被打發的自認為沒那麼差,不服氣
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-06-18
反而覺得你改進英文比較要緊 別再因為英文被刷XD
Hamiltion avatarHamiltion2019-06-18
我覺得她已經夠客氣了
Tom avatarTom2019-06-22
很明顯就是你英文太差了,人家根本懶得再跟你面試
Isla avatarIsla2019-06-25
還寄感謝信給你根本就是浪費時間
Quanna avatarQuanna2019-06-29
去補英文吧......
Kristin avatarKristin2019-06-30
我覺得因為英文不行刷掉很合理,但何必說什麼再約面試時間
直接說因為筆試成績未達標準,所以不進行下一階段面試就好
Doris avatarDoris2019-07-05
HR問題也很大,不專業
Edith avatarEdith2019-07-07
台商才在英文測驗呵呵
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-07-10
給多少薪資要求別人英文高 英文高還去你台商喔
Queena avatarQueena2019-07-14
都直說英文不夠好了 問那麼多幹嘛
Damian avatarDamian2019-07-18
儒鴻年薪很高。
Lily avatarLily2019-07-23
Enid avatarEnid2019-07-26
因職缺開的英文程度是中等,想說有機會就去了
Zenobia avatarZenobia2019-07-29
結果他們可能希望的是找到英文流利的
Puput avatarPuput2019-07-30
已經做長期外派的打算,因此覺得有機會還可以聊一聊
Andrew avatarAndrew2019-07-31
儲備幹部職缺競爭更激烈,我有投但沒上
Michael avatarMichael2019-08-04
人資還問我為什麼沒投,我說沒上
Victoria avatarVictoria2019-08-07
要英文測試成績線上約面試就應該先說好
之前面試台聚也是說英文要很好口說流利結果32k ???
Genevieve avatarGenevieve2019-08-11
公布公司名稱是非常正確的選擇,可避免更多人受害
Wallis avatarWallis2019-08-13
浪費車錢跟時間去面試結果做測驗就請回去???
Blanche avatarBlanche2019-08-16
英文程度不夠好我可以大方接受,可能這份工作不適合我
Emma avatarEmma2019-08-17
這可能只是主管跟人資小姐的個人行為,不代表公司
但還是請版友小心一點
Joe avatarJoe2019-08-20
這其實只是分數不到 大概要有700以上才會合格進行面試
Puput avatarPuput2019-08-25
舟車勞頓只是去考試就回去,可以理解不爽的點在哪,公司
何不直接規定語言證書多少以上再來就好,節省彼此的時間
Olga avatarOlga2019-08-28
阿不就人資沒有對英文程度判斷的權力,英文拿給主管
看後覺得英文不好就打槍你,說的很明白啊,英文550算
還行是你個人感受
George avatarGeorge2019-09-01
英文沒考好無法下一段面試直接說就好,何必講主管開會沒
空?第一天當HR嗎?
Ursula avatarUrsula2019-09-01
有名字給推
Thomas avatarThomas2019-09-06
其實我也覺得講清楚,若英文測驗成績沒700以上就沒
Hardy avatarHardy2019-09-10
第二階段面試,規則講清楚大家好聚好散
Zenobia avatarZenobia2019-09-13
覺得公司可以直接要求要有英文證書,不然真的浪費彼此的
時間。
Iris avatarIris2019-09-14
這家我也有類似經驗,公司誠意欠缺
Zora avatarZora2019-09-18
很多公司會用這種爛招,假稱主管在開會,打發回去,
實則前階段面試表現不理想,不進行主管面
Charlotte avatarCharlotte2019-09-23
HR可以直說成績未達標準就好
Eden avatarEden2019-09-28
這公司朋友在裡面 某職位會挑性別 還有你在再不分
Harry avatarHarry2019-10-01
她應該在英文成績出來後直接讓你回家才對
Jack avatarJack2019-10-03
刷人歸刷人 但HR素質這樣公司大概也好不到哪去 不去也好
Mason avatarMason2019-10-04
如果英文有設門檻一開始明說比較好吧
Freda avatarFreda2019-10-05
有名字給推
Mia avatarMia2019-10-07
HR的素質和招募到的人才數量成正比
英文太差直接不面試算是節省彼此的時間吧
Candice avatarCandice2019-10-08
不然面試了一個小時後再跟你說抱歉你英文太爛所以不錄

這樣你會比較開心嗎...?
Kyle avatarKyle2019-10-10
590叫中等?
Quintina avatarQuintina2019-10-13
我英文930,每次要填“英語流利“都很掙扎,因為跟
美師溝通還是會卡,但一想到一堆590的都在填中等了
,最後還是昧著良心填流利zzz
Lily avatarLily2019-10-15
自己英文爛還好意思責怪人家
Mia avatarMia2019-10-16
Hr處理有問題啊 直接說英文未達標就好啦
Margaret avatarMargaret2019-10-20
噗 多半又是什麼SOP在搞鬼
Dinah avatarDinah2019-10-24
有名子有推,非日商提早10分就好,建議在附近超商坐。
Aaliyah avatarAaliyah2019-10-25
我大學裸考就545了,現在裸考790都不敢說自己英文不錯
Hardy avatarHardy2019-10-27
同64樓,我都不敢填流利還常常被人資問為什麼只填中等
Emily avatarEmily2019-10-29
揍她
Lily avatarLily2019-11-01
就自以為啊!以為很多人搶著進去,其實只有新鮮人或是身不
由己的人才會被拐騙去。如果你有更好的選擇,別淌這渾水。
Doris avatarDoris2019-11-05
你是傻呆還是怎樣 對方看你廢英文就不想屌你了
難道還要特別再讓你跑一趟然後當面刷掉你?
Olga avatarOlga2019-11-08
你連對方的“基本門檻”都沒過
對方省你時間叫你趕快滾 你還欠對方一句謝謝ㄌㄟ
Olive avatarOlive2019-11-08
很多我待過的公司人資都是必取 資方打手
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-11-13
英文不好再努力就好 對方不尊重人傷的是他們自己
Daniel avatarDaniel2019-11-17
被抓來做業績湊分母用的吧
Tracy avatarTracy2019-11-19
英文好不好是一回事,如果英文成績是第一門檻,那就應該明
訂要求的檢定成績,而不是找人來用他們自己的系統考!如果
有人當天失常怎麼辦。感覺這種面試流程就不太尊重求職者!
Andy avatarAndy2019-11-20
其實這種滿多的欸 我以為很正常 我面試過幾間都是測驗
完再決定你能不能進下一關
Regina avatarRegina2019-11-20
只是有的人會明白告訴你 有的人婉轉說主管剛好在開會
Ula avatarUla2019-11-24
我聽到主管開會自己心裡就明白沒考好OR人資面談沒過關
Olive avatarOlive2019-11-24
也提早到太多了吧
Dorothy avatarDorothy2019-11-28
推,真的直接開成績出來,讓大家看什麼公司要英文成績
Anthony avatarAnthony2019-12-02
等你以後有能力的時候就是自己篩掉這些自以為屌的公司了
Iris avatarIris2019-12-03
590不算中等好嗎,很多人光是聽力就有400了,也不敢看
說自己英文多好
Anonymous avatarAnonymous2019-12-06
其實你聽到她說英文不夠好這件事就可以停止了,盧下去
一點意義都沒有,你自認你中等,人家就覺得你英文一點
都不行啊
Iris avatarIris2019-12-10
不過她確實應該說清楚,不要讓你有任何期待就是了
Sandy avatarSandy2019-12-13
大家應該以為英文是多益吧?
Joseph avatarJoseph2019-12-18
PTT上怎麼那麼多資方打手?
Ethan avatarEthan2019-12-20
我看到後面滿好奇104真的會幫忙這種事嗎
Xanthe avatarXanthe2019-12-22
這種不尊重人的面試還有一堆人覺得很合理?
Agnes avatarAgnes2019-12-23
噓人資 哪個條件不符就明講 還和人家說要再約就不對
Rebecca avatarRebecca2019-12-24
英文爛是一回事 你要刷掉人家就說不合門檻就好
在那邊說甚麼約下次是要幹嘛
根本沒有讓人等的必要阿
Olive avatarOlive2019-12-28
明明公司處理方式有瑕疵,一堆人在那邊戰英文成績
Bethany avatarBethany2019-12-31
所以沒有日文N1多益990被白眼都活該自己能力差?
Lucy avatarLucy2020-01-02
笑死 樓上一堆HR
Zanna avatarZanna2020-01-03
內部溝通問題,人資沒把門檻設定好,浪費求職者時間金
Agatha avatarAgatha2020-01-05
要找英文好的可以設個門檻,不要浪費彼此時間
Caroline avatarCaroline2020-01-09
看到有些推文大概就知道說話者的程度,日文n1是什麼
要求,這種程度可以跟多益990比?
Ingrid avatarIngrid2020-01-13
多益900會覺得英文很厲害的是自己周遭人太廢,你才
會有這錯覺。這就跟某些人會拿指考頂標說嘴,因為放
棄英文的我都有英文頂標。
Thomas avatarThomas2020-01-16
到底為什麼那麼多樓層把重點放在語言能力強弱?_?
Wallis avatarWallis2020-01-20
是我邏輯有問題嗎?
Ingrid avatarIngrid2020-01-24
原來一樣是語言認證還有因為不同語言有強弱之分啊...
Dora avatarDora2020-01-26
對阿,英文程度差又如何,紡織業不就只會搞cost down,英
文是要多好
Charlie avatarCharlie2020-01-27
那請問TOIEC990換算IELTS跟TOEFL是幾分?
請問各種語言認證要幾分才有資格在職場上獲得基本尊重?
Isabella avatarIsabella2020-01-31
是不是台大生來面試有椅子坐,私大應邀面試只准站著?
Yedda avatarYedda2020-02-01
英文待加強是原PO該有的自覺,面試門檻明確是公司的責任
Edith avatarEdith2020-02-02
確實可以設門檻 不浪費雙方時間 不少公司只說要求英文
精通/中等 會讓人誤解以為自己有資格
Candice avatarCandice2020-02-05
可能是尊重的感覺吧
Lydia avatarLydia2020-02-09
面試叫你去考個試就回去 那幹嘛不事先訂門檻就好
Lucy avatarLucy2020-02-13
不過很多公司有自己的考試也是真的 他們就不信任多益
啊 我曾經寫過一家公司的英文考卷難度比多益高很多
Erin avatarErin2020-02-17
多益算是很入門的考試了 分數高不代表英文好 但分數低
英文肯定不好
Belly avatarBelly2020-02-22
我大部份面試的公司 如果有筆試都會進行面試 筆試成績
可能是面試時當面談考得如何 或是回去後再批改
Belly avatarBelly2020-02-23
哪有人直接刷掉的 一點也不尊重人
Elvira avatarElvira2020-02-25
真那麼在意英文 就拿多益成績 搭配英文面試就好了
多益沒達標就刷掉 省得浪費大家時間
Faithe avatarFaithe2020-02-28
實際去測了沒通過,直接講明後原PO還盧就是原PO的問題了
Jack avatarJack2020-02-28
講明了原PO還想爭取的話就會努力加強英文 雙贏不是很好?
Noah avatarNoah2020-02-28
完全同意公司不尊重面試者的時間和交通成本!真的很傻
眼欸
Ophelia avatarOphelia2020-02-28
感覺主管可能是依照人資B所呈報的意見下判斷的吧
John avatarJohn2020-03-04
每間公司裡面嘴臉最囂張,也最沒生產力的絕對是人資
Kama avatarKama2020-03-06
畢竟這段也有個英文自介
Emma avatarEmma2020-03-08
或許人資A所收到的資訊真的是她所表達的那些?
Daniel avatarDaniel2020-03-09
但感覺處理得比較粗糙就是了
Annie avatarAnnie2020-03-13
就英文太爛人家不要啊
Rebecca avatarRebecca2020-03-14
認真回,人資應該坦誠,處理上有瑕疵。
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2020-03-17
公司沒有對面試者有基本的尊重
Olga avatarOlga2020-03-22
人資就是廢啊 鳥到不行
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-03-24
主管看到分數就刷掉有問題嗎?
Delia avatarDelia2020-03-26
原po打電話去詢問我可以理解,但是hr都說明原因了還一直盧
,hr不爽正常的
Ursula avatarUrsula2020-03-27
推文很兇的檢討發文者?
Caitlin avatarCaitlin2020-03-27
覺得分數沒到被刷掉很正常耶,而且通勤時間也是面試者自己
David avatarDavid2020-03-28
要考慮的,頂多就是最後HR情緒管理比較不太好就是了
Lily avatarLily2020-03-31
原來公司要找人 只要發張考卷 什麼人力成本都不用出
通勤、請假、寫考卷都不用成本嗎 好歹也聊個天交流一下
Odelette avatarOdelette2020-04-01
浪費半天時間的成本誰要賠?
Yedda avatarYedda2020-04-02
樓上 某外商正式面試前有一分鐘小面試 感覺不對直接請
你回家
你覺得這樣比較好 還是考試比較好?
Megan avatarMegan2020-04-03
都已經知道英文能力不符了,主管何必浪費時間成本面試一
個不會錄用的新人?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-04-07
基本上多益沒考口說寫作,難度比托福雅思低很多,鑑別度
Lucy avatarLucy2020-04-09
被人資找去做業績的.....很囂張的公司!
Una avatarUna2020-04-13
這推文到底多少資方打手 神串留名
Thomas avatarThomas2020-04-18
Olivia avatarOlivia2020-04-20
蠻玻璃的
Lydia avatarLydia2020-04-24
不是自己遇到 說話容易高貴幾分 那些高貴的人就嚐嚐
去了現場結果主管沒空面試那種不專業的安排
Mason avatarMason2020-04-24
垃圾人資 浪費別人時間
Vanessa avatarVanessa2020-04-24
反正面試成本在面試者 公司當然隨便應付
James avatarJames2020-04-25
我覺得是英文不及格所以暗示你主管在開會
Kelly avatarKelly2020-04-30
智障人資 那是什麼爛理由
Harry avatarHarry2020-05-04
多益沒考口說寫作? 我看你八成連托福跟雅思都沒考過吧
考的東西跟方向都不一樣,比啥鑑別度
Dorothy avatarDorothy2020-05-05
一個是職場英語,一個是學術英語,不是單字越難越有
鑑別度阿,講話前先用點腦子,不然就全部自己考過一次
Margaret avatarMargaret2020-05-08
一般求職要求考托福,是不是頭殼壞了?
那你乾脆連作業員都請英語系國家的人就好囉
Charlie avatarCharlie2020-05-08
我認為應該是在人資關被刷掉,英文成績應該只是藉口
Hardy avatarHardy2020-05-13
我覺得公司至少要發車馬費
Leila avatarLeila2020-05-17
噓某樓說浪費面試者時間和成本的,是沒有看過一堆公司
用筆試篩人的嗎?而且人資不是都有請樓主英文自介了?這
不算面試算什麼?難到面試者來面試都要付個車馬費順便
請你吃下午茶嗎
Caroline avatarCaroline2020-05-21
建議你去天眼通寫,陳述事實ok的,效力絕對比104有效
Hedwig avatarHedwig2020-05-22
現在網路發達,篩選可以先用書審啊
Agnes avatarAgnes2020-05-23
不覺得因為英文考差而不給面試 感覺比較像人資不爽
Sarah avatarSarah2020-05-26
這種程度叫人資?確定不是總機?
Daniel avatarDaniel2020-05-28
人資不過就是公司一條看門狗,還自以為是資方屁股翹很
高勒
Delia avatarDelia2020-05-31
590就英文中等阿,不然是要填什?笑死人
Linda avatarLinda2020-06-01
這就是這公司濫,英文有門檻都是要先說的
你又不是什偉大的公司,大家都知道你英文標準
Eden avatarEden2020-06-04
104是要付費刊登的,不會得罪業主的
Hedda avatarHedda2020-06-08
英文弱,但應該排時間談話才是上策
Odelette avatarOdelette2020-06-12
這個HR好爛 當下直說筆試未達標準不就好了嗎
George avatarGeorge2020-06-16
別扯了 這家英文寫好看的 朋友英文爛到翻 也進了 這家
公司年薪很高 助理也很高
Christine avatarChristine2020-06-19
人資處理的方式太爛了,原po好歹也是浪費了時間跟車資
去面試,結果直接做完測驗就被打發回去,這間公司人資
超沒禮貌
David avatarDavid2020-06-19
我面試過的很多公司都這樣啊 有沒有錄取在主管面試時
就早有定論 就偏要說什麼人資作業緣故兩星期後聯絡
啊幹說實話會很難嗎 他又不認識對方幹嘛要怕得罪他?
何況這樣反而會讓人更不爽吧
Kyle avatarKyle2020-06-24
我曾經坐車花了三個小時,轉,4趟車,結果面試10分鐘就被
請走了。當下也很錯愕。但是面試本來就這樣,不適合隨時都
可拒絕人。
Dora avatarDora2020-06-28
還打電話進去就真的搞笑了 今天你就不是他想要的人
不論用什麼方式或藉口或理由都是要打發你 就乖乖找下
一間就好了 如果他想要你就不會是這樣的態度了
Edith avatarEdith2020-07-01
也不要抱怨你坐車很久什的 你投履歷不就代表你自願那
麼遠跑來
Rebecca avatarRebecca2020-07-01
爛公司
Jacky avatarJacky2020-07-05
幫推,很不尊重面試者
Yuri avatarYuri2020-07-08
不知道該公司有沒有打算換掉那個人資
Lauren avatarLauren2020-07-13
人資就只是條資方狗而已
Jack avatarJack2020-07-17
590怎麼會有底氣質問公司...
Sandy avatarSandy2020-07-20
HR跩,你也很盧
Sarah avatarSarah2020-07-25
我也覺得這是總機小姐
平時幫忙轉接電話跟決定吃排骨飯還是雞腿飯的人而已QQ
Connor avatarConnor2020-07-25
Rebecca avatarRebecca2020-07-26
A小姐處理的沒有很好,公司如有英文要求可以在招募文件中
提出,不是找人來考試後就放生。交通問題求職者自己要考
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-07-30
量,自己願意舟車勞頓去面試,不能怪別人。求職時本來就
要把交通問題考慮進去才會長久。
Emily avatarEmily2020-08-02
如果英文能力很重要,hr在面試前就要詢問吧.
Audriana avatarAudriana2020-08-06
我覺得很正常啊 這哪有什麼問題 你的程度不夠幹嘛浪費彼此
時間
Faithe avatarFaithe2020-08-10
而且你也面試到HR了 HR認為你都沒過關了也不用送下一關 沒
有規定一定要面試主管 也能先面HR的
Rosalind avatarRosalind2020-08-13
直接說筆試成績不合格率不就好了,說什麼主管開會不會
比較好啊
Quintina avatarQuintina2020-08-16
Hedda avatarHedda2020-08-18
主管都覺得了是還有什麼好辯的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-08-22
這家面試過,態度真的很跩
Dinah avatarDinah2020-08-25
跟中龍一樣 考試沒到標準 不用主管面試
Necoo avatarNecoo2020-08-26
討拍?求職就是這樣
Edwina avatarEdwina2020-08-30
我站公司那邊,在你質問前都算是平平再回你 跟 站在沒讓
Isabella avatarIsabella2020-09-03
場面難看的情況下,至於路程,你既然同意面試,也就知道
多遠了,要是打住再感謝函都算是平常的面試了
Mia avatarMia2020-09-06
好了啦 英文爛就別爭了...
Thomas avatarThomas2020-09-07
英文太差不想浪費時間了,只是那HR也很不會做人,根本應該
直說的不直說,推推託託才會不愉快
Noah avatarNoah2020-09-08
應事先告知去做英文測驗 看成績安排二面 否則舟車勞頓
去考試 又被搪塞主管很忙 任誰都會不爽吧 事先告知問題
Belly avatarBelly2020-09-09
這樣就算成績不到被刷掉 求職者也心服口服 HR太差勁
Caroline avatarCaroline2020-09-12
自己英文破還在那邊盧
Jake avatarJake2020-09-16
沒有惡意,但提早半小時超級打擾別人,提早5~10分鐘
差不多
Jacob avatarJacob2020-09-19
.....加強英文吧 完全是你自己的問題
Sandy avatarSandy2020-09-21
就英文太差被刷掉阿..很難懂嗎@@
Rae avatarRae2020-09-22
如果英文成績未達標準就不錄取應該要事先說好吧,這樣知道
自己英文爛的人也不用浪費時間去面試
Jessica avatarJessica2020-09-24
也可能已經找到人等等,給你一個理由
不要太在意
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-09-24
我跟你投同一個職位,但我多益8xx,公司內部考試7xx
,考完以後一開始人資先面試,接著主管就出來了,
接著就拿offer了,與其你在這邊雞歪HR,怎麼沒有換
位思考,最基本的語言能力都沒有去努力充實,工作上
更多的專業知識你會去努力充實嗎?
Genevieve avatarGenevieve2020-09-25
覺得是你太盧欸 雖然人資態度也不怎麼好 但還蠻明確的吧
都說了覺得你英文太差了 你還一直要約時間面試
Odelette avatarOdelette2020-09-25
你就能力沒到要求水準啊
Jake avatarJake2020-09-30
面試遇到這種狀況其實就當作沒上 繼續找其他的吧
Adele avatarAdele2020-10-02
英文爛到爆當然不會浪費時間跟你面試啊