目前做這個助手的缺
當初面試的時候,不知道老闆是畫大餅
還是說真的?
說我之後有可能需要帶人,升主管職
(小公司部門只有我跟3年後待退休的主管)
但說真的我只想利用這個位置過個水
雖然說公司的業助,公司也依照約定,讓他升業務
想問一下,我這樣之前沒跟老闆允諾過個水的心態
會不會因為主管退休離開而撕破臉?
那目前我的心態就是守成,並且積極學完東西後
等待主管退休跳槽? 不知道目前正確的策略是?
謝謝!
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當初面試的時候,不知道老闆是畫大餅
還是說真的?
說我之後有可能需要帶人,升主管職
(小公司部門只有我跟3年後待退休的主管)
但說真的我只想利用這個位置過個水
雖然說公司的業助,公司也依照約定,讓他升業務
想問一下,我這樣之前沒跟老闆允諾過個水的心態
會不會因為主管退休離開而撕破臉?
那目前我的心態就是守成,並且積極學完東西後
等待主管退休跳槽? 不知道目前正確的策略是?
謝謝!
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