全家便利商店(假日工讀) - 工作

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By Ina
at 2009-07-31T00:00

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今天去全家面試 然後和店長談了一下
我是應徵 假日工讀 (早班)
但是我今年才要滿 18 而且我也沒有工作經驗
不曉得店長和我談的內容到底何不合理?
那個店長說 他們的時薪沒辦法達到 $95
只能到 $75 的基本薪資
PS 我不曉得那間是加盟還是直營店
而且他說 他們沒有勞健保 不過會有團保
( 聽他的說法是 會從薪資裡扣除 )
如果之後留下來 也可以看自己的意願 他們也會幫忙投保
最後他跟我說 可以的話從禮拜二試做到禮拜天
也是早班 (六天試用)
他說這段期間可以讓我在考慮看看要不要去
禮拜一會在電話通知我!!

All Comments

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By Selena
at 2009-07-31T11:14
只有加盟店會沒有95的時薪，這年頭便利商店太多，很多加盟主加盟都是做心酸的，4萬左右的日商的店舖，每個月大概也就13萬左右的委任報酬，再扣掉勞健保(要合法的)、人事費用(通常就快10萬了)、稅、其他費用等，能打平就不錯了，負的比比皆是(很多人離開後也不知道能做啥，加上現在的景氣，只好硬撐下去)，綜觀店舖所有費用，唯一能省的較明顯的就是人事費用，在不得已的狀況下..........蝦咪鬼時薪都有可能。
勞健保本來就有分員工自負額與業主負擔的部分，因為這部分費用對業主來說也是不小的負擔(5個員工的話要1.6萬以上吧)，所以很多業主就偷機了......有2個辦法(其中一個就是不幫員工+勞健保)
倘若很介意薪資的話，建議還是多找幾家吧~一定有時薪95的
不過一般來講，因為加盟店比較辛苦，往往學到的東西也比較多。
PS:其實除了便利商店(加盟店)外，這個社會上很多工作也是沒幫員工+勞健保的(沒團保的也不少= =)，以後出社會就知道了..

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