全家便利商店~解雇員工~後續 - 工作

我朋友在全家工作
從今年4月底做到昨天(12/28)被告知"做到月底"就不用來上班了
(我朋友12/31放假~等於只能在做兩天的班)
這位店長~常常莫名對員工~不排班~員工看到班表就要有自知之明~工作沒了!!
醬的店長可以去投訴嗎?
店長(12/28)解雇我朋友的理由如下:
1.因為全家襄理來全家查訪幾次~
我朋友和他同事都在忙別的事情~
沒有顧到檯面的客人(襄理)~
讓襄理很不高興~襄理責罵了店長
(問題:為啥只解雇我朋友~襄理來查訪時~都有兩個人上班)
2.店長說~我朋友對熟客都很熱情.對不熟的只會喊
"歡迎光臨"~不夠熱情
這兩個理由~有嚴重到需要解雇員工?
解雇員工不是要提前通知?
提前兩.三天算正當嗎?
沒有違法勞基法嗎?
如果違法~我們該如何去申訴?
醬莫名被解雇領的到遣散費嗎?(要如何處理)
我和我朋友都是新鮮人~對這方面非常不了解
請懂的人~麻煩解答一下
感激不盡
(以上是我之前發問ㄉ問題)
今天我朋友去領錢~
店長說我朋友偷東西~
要我朋友承認
還質問我朋友說~
為什麼10月份煙虧損2萬多
一直說跟我朋友有關係
還說我朋友舞弊
偷東西
說什麼~
現在不能以現行犯抓我朋友
說什麼錄影帶照ㄉ很清楚
說要報警處理
靠
什麼鬼ㄚ
當初就可以用這ㄍ理由把我朋友解雇
事情都經過10來天了
領ㄍ錢都要醬受汙辱
請問~
這種狀況要怎麼處理~~~~~~~~~~~~~~
拜託
醬污賴一ㄍ人
算什麼ㄚ
Update:
事後
我聽到我朋友跟他同事對話才知道
全家店長就跟我朋友說~
全家就是醬~
解雇不看理由之類ㄉ
叫我朋友不用去勞工局...
或怎樣
都是沒有用的
休想領到遣散費
*
那有這ㄇ惡質ㄉ店長
Update 2:
再請問~
一定要親自去勞工局ㄇ申訴?