全家便利商店薪水問題 - 工作
By Jake
at 2013-12-13T00:00
at 2013-12-13T00:00
Table of Contents
有誰比較知道便利商店是怎麼算錢的嗎?
我目前在全家便利商店工作剛做滿三個月早班(加盟店),當初有點缺錢,
所以急著應徵>面試>實習>開始工作,第三個月領錢的時候我就覺得怪怪的了!
我有稍微爬了文,現在勞基法規定最低時薪不是要109嗎?
我問了店長薪水怎麼算的,
店長是說: 每個月如果做滿208小時就是以208(小時)*109可能會再多一些,
可是如果沒有做滿208小時就是(假如我這個月只做了150小時)就是以150(小時)*109
那不是還有剩58小時沒做滿?所以會以150(小時)*109去扣58(小時)*109的錢
16350-6322=10028
這樣算一算我時薪才92?? 連一百都不到...
那如果我每個月都沒做滿208小時那我豈不是一直都在做時薪不到100的工作?
早班是 7:30 ~ 15:30 八個小時
我想請問比較了解的,規定做滿208跟這樣的算法是合理的嗎?
為何要這樣 扣 算 錢? 我當初是應徵正職,或許我太菜,所以我一個禮拜只有3天早班3天中班10:30 ~ 15:30的1天休假! 滿208小時這是每天早班剛好滿208吧
目前我這樣應該算是工讀,可工讀不也是最低109嗎?
第一次做便利商店...有誰可以解答..
已更新項目:
不是109吧...如果是109那應該是做多少給多少而不是還要再扣錢,以 " 實際拿到的錢為主 "
確實是沒109 ! 而不是在加上被扣掉的錢,我沒拿到的錢為何要算進去...?
假如真是109 那店長是算錯少給了..何來扣錢
2 個已更新項目:
簡單說好了 我這個月只領了13700
11月 禮拜日休 一二四 中班 ,三五六 早班
30天周休一日休了4天剩26天
208(小時)*109=22672
12天早班8H 所以是96小時
剩下的14天中班5H 所以是70小時
時薪部分 109* ( 96小時+70小時 ) =18094
因沒做滿會扣剩下的時速 208-166 = 42小時
42小時*109 = 4578 所以 18094-4578= 13516
有1天晚約1H左右下班 湊整數也就13700
上面應該是我算錯不是92反而更少..!
以"實際拿到的錢" 13700*166這個月做的小時 =時薪82..?
我目前在全家便利商店工作剛做滿三個月早班(加盟店),當初有點缺錢,
所以急著應徵>面試>實習>開始工作,第三個月領錢的時候我就覺得怪怪的了!
我有稍微爬了文,現在勞基法規定最低時薪不是要109嗎?
我問了店長薪水怎麼算的,
店長是說: 每個月如果做滿208小時就是以208(小時)*109可能會再多一些,
可是如果沒有做滿208小時就是(假如我這個月只做了150小時)就是以150(小時)*109
那不是還有剩58小時沒做滿?所以會以150(小時)*109去扣58(小時)*109的錢
16350-6322=10028
這樣算一算我時薪才92?? 連一百都不到...
那如果我每個月都沒做滿208小時那我豈不是一直都在做時薪不到100的工作?
早班是 7:30 ~ 15:30 八個小時
我想請問比較了解的,規定做滿208跟這樣的算法是合理的嗎?
為何要這樣 扣 算 錢? 我當初是應徵正職,或許我太菜,所以我一個禮拜只有3天早班3天中班10:30 ~ 15:30的1天休假! 滿208小時這是每天早班剛好滿208吧
目前我這樣應該算是工讀,可工讀不也是最低109嗎?
第一次做便利商店...有誰可以解答..
已更新項目:
不是109吧...如果是109那應該是做多少給多少而不是還要再扣錢,以 " 實際拿到的錢為主 "
確實是沒109 ! 而不是在加上被扣掉的錢,我沒拿到的錢為何要算進去...?
假如真是109 那店長是算錯少給了..何來扣錢
2 個已更新項目:
簡單說好了 我這個月只領了13700
11月 禮拜日休 一二四 中班 ,三五六 早班
30天周休一日休了4天剩26天
208(小時)*109=22672
12天早班8H 所以是96小時
剩下的14天中班5H 所以是70小時
時薪部分 109* ( 96小時+70小時 ) =18094
因沒做滿會扣剩下的時速 208-166 = 42小時
42小時*109 = 4578 所以 18094-4578= 13516
有1天晚約1H左右下班 湊整數也就13700
上面應該是我算錯不是92反而更少..!
以"實際拿到的錢" 13700*166這個月做的小時 =時薪82..?
All Comments
By Isla
at 2013-12-14T11:26
at 2013-12-14T11:26
若領的是「月薪制」則目前最低月薪是19,047元(平日每小時工資額79.3625元)。
(19047元除以30天除以8小時=79.3625元)。
若領的是「時薪制」則目前最低平日每小時工資額是109元。
請你先確認你的薪水是「月薪制」還是「時薪制」。
假設你的老闆給你的是「月薪制」:
(店長是說: 每個月如果做滿208小時就是以208(小時)*109可能會再多一些),
208小時乘以109元=22672元(合於法規目前最低月薪是19,047元),
換句話說就是月薪制給你22672元,
208小時除以8小時(一天工作8小時)=26天,
得知以下資料:
月薪給你22672元,月休四天,沒有上班的天數,就是你被扣薪水。
所以得知以下資料:
(那不是還有剩58小時沒做滿?所以會以150(小時)*109去扣58(小時)*109的錢
16350-6322=10028元),
至於月薪制,如何扣薪水就要問勞保局了。
假設你的老闆給你的是「時薪制」:
(那不是還有剩58小時沒做滿?所以會以150(小時)*109去扣58(小時)*109的錢
16350-6322=10028
這樣算一算我時薪才92?? 連一百都不到...),
「時薪制」目前最低平日每小時工資額是109元。
以上分析後,
所以你要先確定老闆給你的是「月薪制」還是「時薪制」。
By Andrew
at 2013-12-16T13:13
at 2013-12-16T13:13
109X208=22672
109X150=16350
109X58=6322
--------------------------------------------------
應該是你算錯了
10028/109(時薪)=92(小時)
你的算式
16350(150H)-6322(58H)=10028(92H)
直接試算你的薪資
208小時的部分
22672/208=109 (符合)
150小時的部分
16350/150=109 (符合)
208-150=剩餘的58小時
6322/58=109 (符合)
16350+6322=22672無誤
店長說滿208小時薪水可能會多一點點
這是屬於加盟店的規則,不違反勞基法規定,因為時薪還是在109
另外任職的第一天店長就必須幫你加勞健保,這部分也是會從薪
資扣除的,請確認有無加保.
加盟店新進人員職位是由店長自訂,直營店部分若要成為正職人員,
需要經過面試後上課該能成為正職人員,升為副店長或店長也是需
要經過考試的
以上及有關全家便利商店相關問題可再提出.
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