兩個offer請益 - 職場

※ 引述《shan820704 (Louis)》之銘言：
: 現在手上有兩個offer 很難抉擇
: 公司A
: 台北外商 pm 月薪38k 保證15個月 須租房
: 是該產業的龍頭，對未來轉職會很加分
: 公司B
: 中國長沙的遊戲公司 職位是海外社群客服 年薪十三萬人民幣
: 本身很想去中國發展，加上對遊戲業很有興趣，但是考慮到對方是個小公司，加上公司A
: 的確是難得的機會，畢竟是該產業的龍頭，加上對新鮮人來說薪水也不差，因此很難選擇
: 。
: 求各位前輩給個建議


A ) 台北外商PM

這個PM到底是科技業的 Product Manager、Project Manager

還是行銷企劃的Product Marketing 我想您在找的時候心裡自然有個底

如果是科技業那種，需要理工背景來支撐整個專案進行的職位

那我非常建議你選A ，當然這個月薪，我想

是目前台灣大公司的壞習慣，石頭店、皮卡丘、戀人等等

常常會用一些文組沒有產業經驗的新人當PM，可能只有外語專長

然後丟進去從頭學，這種當然薪資不高，不過好好學可以學到很多


PM基本上，是整個產品的前端開發流程的控管者，其中會接觸到採購、RD、業務等等

歷練下來，轉職的話幾乎什麼都可以做

真的練到很強的PM，在職場上是有一定的優勢的

個人是業務出身，但是有看過5年PM經驗的來做業務

帶出去和採購端的技術人員溝通，可以說是無往不利

因為相關的製程他太懂了，


所以說PM某種程度是可以替您在值涯上面累積很多實力的。


B ) 海外社群客服

您會有這樣的選擇，實在讓我非常好奇

這兩個職位，一個在前端，一個在後端，完全是兩個世界

客戶服務，從品管、品保、業務、行銷面都會有接觸到

但老實說，台灣企業在推客戶服務這一塊，並沒有日歐美來的用心

應該說亞洲企業並不重視客戶服務，尤其是最惡名昭彰的遊戲營運上

經營者對客服這個職位，只會想COST DOWN 請一些便宜的人來用

大致上能溝通就好了，抵擋第一線客戶的砲火

職涯發展的話，真的有點遺憾，除非規模非常龐大的公司，你很難量化出

你每天解決的客訴，能給你帶來什麼專業能力

論品保?比不過產線解決問題的專業

論行銷?老闆不會重視客戶給的FEEDBACK，大部分都會覺得是客戶無理取鬧

轉業務?客服和拉訂單是很大的專業鴻溝，並不能拿來加分

如果是專注在客服這條路上走，當然也有可能往上爬，只是會非常辛苦




綜上所述，我好奇的是您這兩個RANGE這麼大的職位選擇

您有說到是外語客服，因此我猜想應該是有一定外語能力的

但可能沒有科技業PM的理工專業能力

這樣的條件下，還是請您選擇A吧，畢竟本魯也是文組，自己也是先踏入相關產業

先學先歷練，才慢慢擴展職涯的


請您先試試自己評估，找對以後有跳得廣跳的高的可能性的工作



關於PM，還是有蠻多業界的掛可以爆的

某次出差到大陸和女PM關在產線一個禮拜想COSTDOWN對策

解決之後領了一大筆專案獎金，那過程又是另外一段故事了.....(遠目

瘋狂米哥小小淺見，擱筆至此，謝謝大家

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