兩家公司抉擇 - 職場

Table of Contents

如題,原po現在在某進口車經銷商擔任企劃(多功能助理),今天剛收到薪資mail,與當初
說的差不多(含獎金=N k),
但最近收到一個月前面試的另一家金控內勤錄取通知,有點猶豫,想問一下鄉民的建議當
參考(目前口頭答應月底報到)

※兩份職缺都是透過同親戚介紹

1.現職
薪資=N k
月休=至多四天,上班8:30下班責任制,週六必上班
工作內容:舉凡辦活動,做老闆報告ppt,考核,教育訓練...等都屬於工作範圍
未來發展:車界內勤或內部直升
通勤時間:公車30分鐘
優點:老闆與同事人不差,可以學很多職場基礎技能
缺點:太累了,有活動才能報加班

2.新職
薪資=N-3k
月休=見紅/週休,上班8:30/9:00下班17:30/18:00,18:30後才能報加班
工作內容:核對,寄發客戶支票
未來發展:內部轉調
通勤時間:公車15分鐘
優點:明確講有年終,大公司穩定
缺點:工作單調感覺適合養老,少3k
--------
請問大家覺得哪個較佳?

--
Sent from my Android

--

All Comments

Blanche avatarBlanche2015-01-13
主要看你的興趣,若都沒差,建議到新職報到,健康較重要
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-01-14
工作太忙太累,身體一定變差,不值得
Olive avatarOlive2015-01-14
如果你還年輕 多功能助理還可接受(工時姑且不論)
Jacob avatarJacob2015-01-16
問題是能做多久? 然後3幾十小時自由時間怎樣都比3K好
Elvira avatarElvira2015-01-20
感覺。 沒做就有感覺了
Ethan avatarEthan2015-01-21
因為跟主管面談時,工作內容大概在一分鐘內就說完了
,所以才會"感覺"單調適合養老
Jack avatarJack2015-01-26
差3k當然選b
Gary avatarGary2015-01-30
新職如果都放假,可以找兼差,總收入可能更高或差不多。
Hedy avatarHedy2015-02-02
而且新職平日可報加班,責任制的就是0
Frederica avatarFrederica2015-02-05
更正:新職如果「假日」都放假
Mia avatarMia2015-02-05
標題有誤請更正,另外建議補上工作資訊於標題