公傷假注意事項 - 工作

By Lydia
at 2014-01-05T00:00

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公傷假期間可以參加研討會嗎
是合法還是無約束能力
已更新項目:
骨科說宜休養一個月(骨折)
但復健科說建議外出行走運練快走及塔公車
有無有公傷假牴觸
謝謝
2 個已更新項目:
所謂研討會是指
長期照護學會內容包括社會局身心障礙社會福利偏向醫療體系
3 個已更新項目:
確實無法上班也無上班狀況
診斷證明書有說明無法提重物及快走
也註明無法從事粗重工作
4 個已更新項目:
骨科診斷證明:宜休養一個月有無有需釐清為什麼
如果從事參加研討會會有什麼副作用
雇主不願意付30% 薪資如何處理
5 個已更新項目:
E-mail [email protected]

Tags: 工作

All Comments

By Damian
at 2014-01-06T00:45

匿名者你好，用法令、解釋令規定回答你比較有根據。一、勞工請假規則第六條（公傷病假）勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。二、行政院勞工委員會八十七年三月三十一日台八十七勞動二字第○○九九一九號函查勞工請假規則第六條規定，勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。該公傷病假之期間，依實際需要而定。嗣後若勞工已能工作，僅需定期前往醫院復健，則復健時間雇主應續給公傷病假。雇主若對勞工請假事由有所質疑時，可依同規則第十條規定，要求勞工提出有關證明文件。三、勞工保險條例第34條勞保 3 字第1000013407 號函，民國 100 年 05 月 16日勞工因執行職務而致傷病或職業病不能工作，而在傷病醫療期間內有工作事實者，雖工作時間甚短，仍不得依勞工保險條例第 34 條規定請領職業災害傷病給付查勞工保險條例第 34 條規定，被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第 4 日起，發給職業傷害補償費或職業病補償費。所稱不能工作，依本會 89 年 6 月 9 日臺勞保三字第 0022720 號函規定，係指勞工於傷病醫療期間不能從事工作，經醫師診斷審查定者，是以勞工罹患傷病正在治療中，凡有工作之事實者，無論工作時間長短，依上開規定自不得請領是項給付。、、、四、勞保 3 字第1000008646 號函，民國 100 年 04 月 06日依據勞工保險條例第 34 條，勞工是否不能工作，應依醫師就醫學專業診斷勞工所患傷病之合理治療期間，含復健及該期間內有無工作事實綜合審查，非僅以不能從事原有工作判定主旨：有關勞工保險條例第 34 條規定所稱「不能工作」認定疑義一案，復如說明，請查照。說明：一、復貴局 100 年 3 月 24 日保給傷字第10060147420 號函。二、查勞工保險職業災害傷病給付之目的，旨在使被保險人遭遇職業傷病時，為傷病醫療之需要而無法工作，以致未能領取原有薪資，為維持其經濟生活而給予之薪資補助。又依本會 89 年 6 月 9 日台 89 勞保 3 字第 0022720 號函略以，勞工保險條例第 34 條規定所稱「不能工作」，係指勞工於傷病醫療期間不能從事工作，經醫師診斷審定者。是以勞工罹患傷病正在治療中，凡有工作之事實者，無論工作時間長短，依上開規定自不得請領是項給付。故勞工是否不能工作，應依醫師就醫學專業診斷勞工所患傷病之「合理治療期間（含復健）」及該期間內有無「工作事實」綜合審查，而非僅以不能從事原有工作判定。五、結論：（一）【參加研討會】：職業災害勞工保護法加強職業災害預防及職業災害勞工之重建，保護職業災害勞工，就不要自找麻煩參加研討會，造成認定你可從事輕易工作事實，例如職業災害公傷假期間進修並取得學位公教人員會議處。。（二）勞工保險局公告認可勞工職業傷病防治中心醫院全國9間，該職業醫學科專業門診醫師才有公信。（三）骨折診斷證明：須由骨科、復健科醫師開具診斷證明，故醫師的診斷證明：醫療、門診、復健、休養為依據並不衝突，實際也要看傷勢與時間，還在痛還在腫，要做復健運動也難。（四）做復健運動在醫院內肯定沒異議，到外面騎腳踏車打球就太離譜了，有無有公傷假牴觸就要謹慎運動活動範圍，公傷也不能當成另外一種休假，藉口不工作理由。（五）既然是公傷病假暫時失能中，就不要從事有爭議活動，好好養傷！！祝你順利！☺
2014-01-08 11:39:57 補充：
那就依診斷證明依據好好養傷，祝早日康復！！
2014-01-08 19:06:18 補充：
1、只要是傷病診治中心或區域醫院開立傷病診斷書，專業判斷傷勢，除了無法判斷證明符勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則的職業病或職業災害認定，還要釐清什麼？
2、可以去那裏坐著上課，可不可以到公司坐著工作或聽電話上班，懂！
3、檢具相關資料得以口頭或書面向主管機關或檢查機構申訴請求
勞資爭議調解。
這裡不是專業法令諮詢或勞工、勞檢主管機關，參考就好。如還有疑問可請教主管機關，因字數限制，不嫌棄可使用信箱。

By Belly
at 2014-01-05T03:59

這里很不錯aaashops。com老婆很喜歡
仭侠兆削占

By Edith
at 2014-01-08T16:22

一、提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
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