特考

公務人員不佔缺訓練 明年8月上路 - 特考

Rae avatarRae · 2014-01-06

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我想請問一下，若是現職公務員，考上未占缺訓練的特考，

是需要辭職嗎？這樣退休年資跟休假年資是不是就中斷了呢？

如果是這樣的話，感覺會影響現職繼續往上考的動力啊~~

謝謝~~~~

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特考

All Comments

Jack avatarJack2014-01-08
額外銜接 簡單來說會少受訓的三個月~一年的年資
Callum avatarCallum2014-01-13
目前的改革 主要也是針對機關用人考量 當然希望基層能留
Michael avatarMichael2014-01-17
所以某方面來說 可以減低流動 (誤)
Carol avatarCarol2014-01-18
人 增加委任職人事穩定度
Michael avatarMichael2014-01-21
退休年資應該不影響(就少受訓期)不過到時候訓練沒過就GG了..
Elvira avatarElvira2014-01-22
要把委任逼到哪裡去啊
Selena avatarSelena2014-01-24
先辦留職停薪，萬一訓練未通過時再再辦回復原職
Mia avatarMia2014-01-28
留職停薪的理由好像不能用在這兒哦~
Caroline avatarCaroline2014-02-01
會因此原單位升等嗎？
Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-02-02
原單位升等只有升等考而已~
Jacob avatarJacob2014-02-02
這樣四等真的很可憐，錢少事一樣多，考上高考又不能站缺，
還要綁三年…
Sandy avatarSandy2014-02-03
我覺得這有訴訟的機會~關乎重大權益不能只由命令規定~
Elvira avatarElvira2014-02-08
不過偏偏考試院就這麼搞~現今是拿它沒皮條~只能等之後有
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-02-10
不佔缺訓的內容是如何~如果權益真有遭受侵害再救濟吧~
Gary avatarGary2014-02-11
明明就是要以「留職停薪」方式，我們家人事都傳閱草案並
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-02-12
徵求各界意見了 http://ppt.cc/8qHU 第四條第十點
Damian avatarDamian2014-02-14
還有說明的第四點
Andy avatarAndy2014-02-17
哦~不好意思沒有留意到草案,不過現行辦法還沒修正~感覺
Genevieve avatarGenevieve2014-02-18
還是有點心驚膽跳~
Lily avatarLily2014-02-20
請問如果是以留職停薪的方式，這樣去新單位後，退休跟休假年
資會中斷嗎？(未占缺訓練且通過訓練)
Kelly avatarKelly2014-02-22
應該可以接續吧 不過可能跟兵役留停一樣 辦復職再離
Hedwig avatarHedwig2014-02-25
職 離職當天去新單位報到就可以接續了